2024年度安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院-作物研究所作物研究所博士招聘4人公告

安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物研究所是安徽省政府直屬的公益一類事業(yè)單位，主要從事小麥、大豆、油菜、玉米等作物的遺傳育種、耕作栽培和品種資源利用等應(yīng)用科學(xué)研究，為全國(guó)農(nóng)業(yè)百?gòu)?qiáng)研究所�，F(xiàn)因工作需要，擬招聘博士畢業(yè)生4名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一、招聘崗位及要求

二、人才引進(jìn)條件

引進(jìn)對(duì)象須符合人才引進(jìn)崗位中的條件，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

人才引進(jìn)人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

(一)不符合崗位引進(jìn)條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、人才引進(jìn)方式和程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日至2024年11月30日，招滿為止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行初審。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采取直接送個(gè)人簡(jiǎn)歷至報(bào)考單位和網(wǎng)上投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷等方式進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱地址:ahsnkyzws@163.com。 郵件標(biāo)題為“崗位代碼+本人姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)”。

3.資格審查

根據(jù)崗位條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)審核者，將及時(shí)通知本人進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試工作在安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(院人事處)的指導(dǎo)下，由我所組織實(shí)施，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)提前通知參與應(yīng)聘人員。參加應(yīng)試的人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及公告要求的其他證件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

面試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試的人員順序，于當(dāng)場(chǎng)抽簽確定。面試時(shí)間為每人30分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

(三)體檢考察

體檢由作物所統(tǒng)一組織，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

對(duì)體檢、考察均合格的人員，報(bào)院辦理相關(guān)手續(xù)。

四、保障待遇

1.提供10-20萬(wàn)元購(gòu)房專項(xiàng)補(bǔ)貼和安家費(fèi)(稅前);提供租房補(bǔ)貼3.6萬(wàn)元(每月1000元，共36個(gè)月)。

2.提供自然科研類科研啟動(dòng)費(fèi)15-30萬(wàn)元，人文社科類15-20萬(wàn)元;

3.提供開展科研工作所需的辦公、科研及配套設(shè)施、設(shè)備，配備必要的科研助手;

4.入選院青年英才計(jì)劃者，額外享受相關(guān)待遇。

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