2024年度山東省應(yīng)急管理系統(tǒng)事業(yè)單位招聘15名公告

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合全省應(yīng)急管理系統(tǒng)崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年度全省應(yīng)急管理系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡在35周歲以下(1988年4月以后出生);

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《山東省應(yīng)急管理系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)

二、招聘崗位

山東省應(yīng)急管理系統(tǒng)事業(yè)單位2024年計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員15人，詳見(jiàn)《山東省應(yīng)急管理系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站(http://yjt.shandong.gov.cn/)和有關(guān)市、縣(市、區(qū))應(yīng)急管理局網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2024年4月17日9:00—4月19日16:00

查詢時(shí)間:2024年4月17日11:00—4月20日16:00

報(bào)名人員登錄山東省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站(http://yjt.shandong.gov.cn/)，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

2024年4月19日16:00以后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

2.單位初審

初審時(shí)間:2024年4月17日11:00—4月20日16:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專人接聽(tīng)咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

3.打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的人員，于2024年4月24日9:00—4月27日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《全省應(yīng)急系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。

4.招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消崗位及核減人數(shù)情況通過(guò)山東省應(yīng)急管理廳(http://yjt.shandong.gov.cn/)網(wǎng)站公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位及核減人數(shù)相關(guān)公告，保持通訊暢通。

5.資格審查

全省應(yīng)急系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位條件要求，提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：

(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》的原件及復(fù)印件。普通高校2024年畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

(2)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》(附件2)，對(duì)按時(shí)出具《同意應(yīng)聘介紹信》確有困難的在職人員，經(jīng)本人書(shū)面承諾，招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供，否則視為放棄。

(3)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

(4)已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出2024年9月30日以前可取得相關(guān)材料的承諾。

(5)1寸近期同底版免冠照片2張。

在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年4月。

(三)考試

1.筆試

筆試設(shè)置一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由省應(yīng)急廳根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試無(wú)任何指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試地點(diǎn)設(shè)在山東省濟(jì)南市(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

筆試時(shí)間：2024年4月27日9:00—11:30

2.面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開(kāi)考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定并公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試人選須在面試通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)材料按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查通過(guò)的領(lǐng)取《面試通知單》。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)并面向社會(huì)公布。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照規(guī)定比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高到低確定人選，面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，按照加試成績(jī)由高到低確定人選。

根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定并公布進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

(四)考察體檢

考察采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等多種方式，對(duì)考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考核，并對(duì)人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘人員，在山東省應(yīng)急廳和相關(guān)市、縣(市、區(qū))應(yīng)急局網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由招聘單位或主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核備案。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、聯(lián)系方式

政策咨詢電話： 詳見(jiàn)附件。

監(jiān)督電話：0531-51787960

五、其他

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.山東省應(yīng)急管理系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2.同意應(yīng)聘介紹信（模板）

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（編輯：houxue）