2024-04-02 15:20:53 公務員考試網(wǎng) http://vndl99.com/ 文章來源:華圖教育
公務員考核辦法旨在準確評價公務員的德才表現(xiàn)和工作實績,規(guī)范考核工作,并建設高素質專業(yè)化的公務員隊伍。該辦法依據(jù)《中華人民共和國公務員法》和相關法律法規(guī)制定。
公務員考核內容包括對非領導成員公務員的政治素質、履職能力、工作實績、作風表現(xiàn)等方面的了解、核實和評價。對領導成員的考核則由主管機關按照相關規(guī)定辦理?己斯ぷ鲌猿忠择R克思列寧主義等思想為指導,貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策,強調政治標準,突出實際成效,樹立擔當、創(chuàng)新、實干的導向?己嗽瓌t包括注重實績、群眾公認、客觀公正、精準科學、分級分類、簡便易行、獎懲分明。
考核方法主要有四種,包括工作標準法、人員比較法、成果證實法和指標測評法。工作標準法通過預先規(guī)定的職位工作要求進行考核,人員比較法通過人員間的相互比較確定工作優(yōu)劣,成果證實法通過考察工作成果來評價能力與績效,指標測評法則將考核指標分解為分指標進行精確測度與評價。
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