2023年度湖南婁底市中醫(yī)醫(yī)院高層次人才引進24名公告

為進一步加強我院人才隊伍建設，滿足學科業(yè)務發(fā)展需求，根據(jù)市人社局《關于進一步規(guī)范人事管理的通知》等文件要求，結合我院人才需求實際情況，經(jīng)市人社局、市衛(wèi)生健康委員會及市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢組核準，決定面向社會引進高層次人才24名。

一、引進對象

主要面向碩士研究生及高級職稱專業(yè)技術人員�，F(xiàn)已在婁底市轄區(qū)內黨政機關、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入此次引才范圍。

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二、引進計劃

計劃引進24人，具體崗位詳見《2023年婁底市中醫(yī)醫(yī)院第二批高層次人才引進崗位要求一覽表》。

三、資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具備崗位所要求的學歷、學位、職稱、專業(yè)等資格條件。崗位條件中的碩士研究生均要求取得相應的學歷證書和學位證書。崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》《教育部專業(yè)目錄》。所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》《教育部專業(yè)目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》《教育部專業(yè)目錄》的，由市人社局及引進單位主管部門共同認定;

4、碩士研究生不超過35周歲(1988年1月2日后出生)，具有副高專業(yè)技術職稱人員不超過40周歲(1983年1月2日后出生)。

5、具備良好的品行和職業(yè)道德;

6、具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能;

7、具有報考崗位所需的其它條件;

8、適應崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的，不得報名

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4、在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6、現(xiàn)役軍人;

7、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

8、婁底市各級機關、事業(yè)單位在編在崗人員。

四、引進程序

(一)報名時間、地點及方式：

1、報名時間：2024年1月2日-1月3日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。

2、報名地點：婁底市中醫(yī)醫(yī)院門診四樓413室。

3、報名方式：現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。

(二)報名材料：

1、《婁底市2023年市直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》(附件1)。

2、本人有效期內居民身份證原件及復印件。

3、畢業(yè)證、學位證原件及復印件，學信網(wǎng)驗證報告，海外留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。

4、1寸近期免冠半身彩色證件照三張。

5、職稱資格證書或報考崗位要求的相關證書、證明材料原件及復印件。

6、屬于婁底市以外機關或事業(yè)單位正式在編人員的，須按人事管理權限提供所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報考證明。

(三)資格審查。

婁底市中醫(yī)醫(yī)院對報考人員進行資格初審并報人社部門復核后確定進入考試人員名單。資格審查貫穿整個人才引進全過程，對不符合引進條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消引進資格。

(四)考試：面試。

1、面試時間及地點

面試時間待定，所有面試考生于早上7：30前趕到面試地點，面試地點設婁底市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)技樓5樓。

2、面試相關事項

(1)面試方式

醫(yī)學類采取結構化面試的方式，面試時間為10分鐘，主要測評應聘者在能力素質、專業(yè)知識運用等方面與引進崗位適應程度(包括儀容儀表、語言表達、綜合分析能力等)，總分100分。

文秘崗位由考官現(xiàn)場出題，考生現(xiàn)場撰寫公文，考試時間為90分鐘。

(2)面試試題的范圍

①醫(yī)學類。范圍：以中醫(yī)學類、臨床醫(yī)學類“三基”為藍本,含形象儀表、語言表達、專業(yè)應變能力等。

②文秘崗位。范圍：公文寫作，含形象儀表、語言表達、邏輯思維等。

(3)面試評分及計分方法

醫(yī)學類考生面試記分方法為：將全體考官所評分去掉一個最高分和一個最低分，余下5個考官的平均分即為考生的最后得分(保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理)。醫(yī)學類按報考專業(yè)分別排名，設置面試最低合格線為60分，按需求人數(shù)與報考人數(shù)1:1進入體檢。

文秘類考生面試記分方法為：直接取7個考官的平均分做為考生的最后得分(保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理)，設置面試最低合格線為60分。

(五)體檢

根據(jù)引進計劃，按考試成績從高到低等額確定體檢人員(需求人數(shù)與報考人數(shù)1:1的崗位)。體檢標準按《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。根據(jù)國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測納入高層次人才引進人員體檢范圍。體檢費用由考生自理。

(六)考察

對體檢合格人員進行考察。對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

如因體檢、考察不合格或自動放棄造成引進計劃出現(xiàn)空缺時，按照考試成績排序依次等額遞補1次。

(七)聘用

考察合格者經(jīng)黨委研究提出擬聘用人選，經(jīng)人社部門審查后面向社會公示5個工作日。公示期滿無異議的，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理入編手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。引進人員應服從醫(yī)院調配，原則上工作服務期限不少于3年，未滿服務年限不得申請調動或參加其他單位的招聘考試。

五、其他有關事項

(一)崗位所要求的專業(yè)見附件。

(二)招聘過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關考務事項、相關手續(xù)辦理等通知均在婁底市衛(wèi)健委網(wǎng)站和婁底市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站上公布，請各位考生密切關注網(wǎng)站上發(fā)布的相關信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的，責任自負。

聯(lián) 系 人：毛婕、彭姿

聯(lián)系電話：0738-8878523

附件：2023年婁底市中醫(yī)醫(yī)院引進高層次人才崗位要求一覽表

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（編輯：houxue）