2023-12-12 14:46:10 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:鳳慶縣人民醫(yī)院
根據(jù)《云南省衛(wèi)生健康委云南省財(cái)政廳關(guān)于加快推進(jìn)公立醫(yī)院建立總會(huì)計(jì)師制度的實(shí)施意見(jiàn)》(云衛(wèi)財(cái)務(wù)〔2023〕3號(hào))要求及《鳳慶縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位科級(jí)以下干部調(diào)配辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣人民政府同意,現(xiàn)將鳳慶縣人民醫(yī)院公開(kāi)選調(diào)總會(huì)計(jì)師相關(guān)事宜公告如下:
一、選調(diào)崗位設(shè)置
縣人民醫(yī)院總會(huì)計(jì)師1名。
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二、選調(diào)范圍
縣域內(nèi)在職在編的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員。
三、選調(diào)人員的資格條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1.牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的必須具有 5年以上基層工作經(jīng)歷。
3.轉(zhuǎn)正后年度考核均為合格及以上等次。
4.人崗相適,具有選調(diào)職位要求的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。
5.學(xué)歷、年齡和身體狀況能適應(yīng)選調(diào)崗位要求。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加選調(diào):
1.試用期未滿,或服務(wù)期未滿規(guī)定年限的。
2.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì),或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿的。
4.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”等信息存在問(wèn)題、未經(jīng)組織認(rèn)定的。
5.與選調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在回避關(guān)系的。
6.存在“兩違”建筑的。
7.其他不宜參加公開(kāi)選調(diào)的情形。
(三)具體職位要求。除上述基本條件外,報(bào)考人員還需符合選調(diào)崗位的專業(yè)要求和具體資格條件:
1.年齡及學(xué)歷要求。年齡在50周歲及以下,大學(xué)本科以上文化程度。
2.專業(yè)能力及工作年限要求。熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī),精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、稅法等專業(yè)知識(shí),并具備下列條件之一:具有高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格(確因工作需要,也可由具有經(jīng)濟(jì)類、審計(jì)類、稅務(wù)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員擔(dān)任),或者具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格并從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上;取得會(huì)計(jì)師任職資格或其他財(cái)經(jīng)類(經(jīng)濟(jì)類、審計(jì)類、稅務(wù)類)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員,從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的時(shí)間不少于3年(由從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作所在單位提供書(shū)面證明)。
3.綜合管理能力要求。具備全面、扎實(shí)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉行業(yè)情況。具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和財(cái)務(wù)管理能力。
4.其他要求。身體健康,能夠勝任本職工作,符合《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》(中辦發(fā)〔2015〕34號(hào))、《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕5號(hào))、《總會(huì)計(jì)師條例》、《州(市級(jí))以下事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人管理辦法》(云辦發(fā)〔2022〕36號(hào)文)規(guī)定的其他任職資格要求。
(四)總會(huì)計(jì)師的職責(zé)?倳(huì)計(jì)師協(xié)助院長(zhǎng)管理醫(yī)院經(jīng)濟(jì)和運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任,依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)核算工作,參與醫(yī)院重大財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。具體職責(zé)如下:
1.負(fù)責(zé)組織本醫(yī)院貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)。
(1)建立健全制度,組織制定本醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度、內(nèi)部控制制度及經(jīng)濟(jì)管理制度等;
(2)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,包括全面預(yù)算管理、籌資管理、資本管理、資金管理、成本控制、績(jī)效評(píng)估等;
(3)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,有效地使用資金;
(4)開(kāi)展會(huì)計(jì)核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)告,總會(huì)計(jì)師對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的合法性、合規(guī)性和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)主管責(zé)任;
(5)強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)分析,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行分析,研究并督促醫(yī)院有關(guān)部門依法依規(guī)增收節(jié)支、提高效益、防范風(fēng)險(xiǎn);
(6)加強(qiáng)資產(chǎn)管理,組織清產(chǎn)核資,提高使用效益,維護(hù)資產(chǎn)安全;
(7)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),組織落實(shí)審計(jì)意見(jiàn),監(jiān)督執(zhí)行審計(jì)決定。
2.對(duì)醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、基本建設(shè)以及資本運(yùn)營(yíng)等重大事項(xiàng)發(fā)揮監(jiān)督和決策支撐作用。
(1)參與醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃、重大財(cái)經(jīng)管理活動(dòng)和重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;
(2)參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查;
(3)參與新業(yè)務(wù)開(kāi)展、技術(shù)創(chuàng)新、科技研究、服務(wù)價(jià)格、工資福利等方案的制定。
(4)承辦院長(zhǎng)交辦的其他工作。
(五)總會(huì)計(jì)師的權(quán)限。總會(huì)計(jì)師具有有效履行職責(zé)的工作權(quán)限,具體包括:
1.組織醫(yī)院財(cái)務(wù)、經(jīng)管、價(jià)格、審計(jì)、基建、醫(yī)保、物資、信息等各職能部門,開(kāi)展經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本管理方面的工作。
2.醫(yī)院預(yù)算和決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃、投融資計(jì)劃、物資采購(gòu)計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報(bào)告和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等應(yīng)當(dāng)經(jīng)總會(huì)計(jì)師簽署。
3.醫(yī)院重大或特定經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)收支,以及大額資金使用,建立由總會(huì)計(jì)師與醫(yī)院院長(zhǎng)聯(lián)簽制度。
4.涉及財(cái)務(wù)收支的經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等須經(jīng)總會(huì)計(jì)師會(huì)簽。
5.對(duì)醫(yī)院財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案,對(duì)財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任免、考核提出意見(jiàn);組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
6.參與擬定醫(yī)院年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃等。
7.對(duì)醫(yī)院重大決策、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)部控制、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)等的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
8.對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)以及涉嫌非法集資的行為,有權(quán)制止或糾正。制止或糾正無(wú)效時(shí),可向醫(yī)院院長(zhǎng)反映,并提請(qǐng)?jiān)簞?wù)會(huì)議集中研究;情況嚴(yán)重時(shí),應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定,移送有權(quán)處理的部門處理。
四、選調(diào)程序
(一)發(fā)布公告。選調(diào)方案經(jīng)縣委政府同意后于 2023年12月12日起在鳳慶縣政府公眾信息網(wǎng)、鳳慶縣人民醫(yī)院公眾號(hào)等網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及方式。報(bào)名時(shí)間為公告之日起至 2023年 12月20日(星期六、星期天除外),每天上午 8:00至 11:30、下午 14:00至 17:30。報(bào)名地點(diǎn):鳳慶縣人民醫(yī)院新院區(qū)行政樓五樓人力資源部。報(bào)名方式:由本人或委托他人到選調(diào)單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名資格審查。報(bào)名資格審查由選調(diào)單位負(fù)責(zé),審查時(shí)需提交以下材料: (1)《鳳慶縣人民醫(yī)院公開(kāi)選調(diào)總會(huì)計(jì)師報(bào)名表》。 (2)《全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用表(干部任免審批表)》(須經(jīng)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織人事部門審核蓋章且本人簽字認(rèn)可)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件 1份。 (3)單位同意報(bào)考證明 1份,參加工作文件復(fù)印件 1份(需所在單位簽注與原件相符意見(jiàn)并蓋章)。(4)近期免冠小一寸白底彩色照片 2張,附電子版(JPG格式)。 (5)與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料。
(三)組織考試。本次考試最低開(kāi)考比例為 3人?荚嚥捎霉P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由縣委組織部、縣人社局和選調(diào)單位組織實(shí)施?荚嚬ぷ魅淘诩o(jì)檢機(jī)關(guān)的監(jiān)督下進(jìn)行?荚嚳偝煽(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試和面試均采取百分制計(jì)分,成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 2位,如考試總成績(jī)相同,則根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分順序確定。
1.筆試。筆試不指定參考書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)法律知識(shí)。筆試時(shí)間為2023年 12月22日上午 9:00—11:00,地點(diǎn):鳳慶縣人民醫(yī)院。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī),按崗位選調(diào)人數(shù)從高分到低分順序,以 1:3的比例確定面試人選。面試根據(jù)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試綜合分析和專業(yè)技術(shù)能力。面試時(shí)間為 2023年 12月 22日下午 2:30開(kāi)始至結(jié)束。地點(diǎn): 鳳慶縣人民醫(yī)院。
(四)體檢與考察。根據(jù)考試成績(jī)綜合排名,按選調(diào)人數(shù)確定進(jìn)入體檢和考察人選。
1.體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公 務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行》(2016年 12月 30日修訂)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查。
2.考察。體檢合格,由選調(diào)單位對(duì)人選組織考察,全面考 察其德、能、勤、績(jī)、廉,突出考察政治品質(zhì)和品行操守,注 重考察工作能力和工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)考察,嚴(yán)把廉潔自律關(guān)。調(diào)審選調(diào)人員干部人事檔案,查“三齡兩歷一身份”是否存在問(wèn) 題,就廉潔自律情況征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn),就是否違反治安 管理有關(guān)規(guī)定等情況征求公安機(jī)關(guān)意見(jiàn),就是否涉黑涉惡征求政法委意見(jiàn),就是否存在“兩違”情況征求自然資源局意見(jiàn),在此基礎(chǔ)上形成考察工作報(bào)告和考察材料。
(五)確定人選及公示。選調(diào)單位根據(jù)考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員,由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)健局在《鳳慶縣人民政府門戶網(wǎng)站》進(jìn)行 5個(gè)工作日的公示。體檢、考察和公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄的,從該崗位進(jìn)入面試人員中遞補(bǔ)。
(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映有問(wèn)題但不影響公開(kāi)選調(diào)的,由縣委組織部、縣人社局按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、崗位待遇
總會(huì)計(jì)師實(shí)行任期制,納入事業(yè)單位編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,任期年限一般與醫(yī)院院長(zhǎng)任期年限一致。首次聘期為5年,其中包含試用期6個(gè)月,試用期滿不合格的予以解聘?倳(huì)計(jì)師工資待遇按所具有的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用并享受,行使醫(yī)院班子副職職權(quán),享受醫(yī)院班子副職績(jī)效獎(jiǎng)金、福利等待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)參加公開(kāi)選調(diào)工作人員必須嚴(yán)格遵守選調(diào)相關(guān)規(guī)定、 組織人事工作紀(jì)律及公告要求,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì) 監(jiān)督,確保選調(diào)工作依法依紀(jì)、公開(kāi)透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/p>
(二)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律并確保報(bào)名信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)、提供材料有誤影 響選調(diào)結(jié)果的,由報(bào)考人員承擔(dān)。凡弄虛作假的,嚴(yán)肅處理,取消選調(diào)資格,并記錄誠(chéng)信檔案。
(三)選調(diào)期間,請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,保證報(bào)考時(shí)提供的通訊方式暢通,因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng) 查閱或通訊方式不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員承擔(dān)。
(四)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)公開(kāi)選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督,受理選調(diào)工作中反映的問(wèn)題,對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、報(bào)名咨詢及聯(lián)系電話
縣人民醫(yī)院: 魯志美 13529619881
監(jiān)督電話: 縣委組織部 4215648
縣人力資源和社會(huì)保障局 4212514
附表:鳳慶縣人民醫(yī)院公開(kāi)選調(diào)總會(huì)計(jì)師報(bào)名表
附表:
鳳慶縣人民醫(yī)院公開(kāi)選調(diào)總會(huì)計(jì)師報(bào)名表
姓 名 |
性 別 |
出生年月 |
請(qǐng)插入電子正規(guī)照片 |
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民 族 |
X族 |
籍 貫 |
出生地 |
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入 黨 時(shí) 間 |
參加工作時(shí)間 |
健康狀況 |
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專業(yè)技術(shù)職務(wù) |
熟悉專業(yè) 何種專長(zhǎng) |
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學(xué) 歷 學(xué) 位 |
全日制 教 育 |
畢業(yè)院校 及專業(yè) |
XX大學(xué)XX學(xué)院XX專業(yè) |
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在 職 教 育 |
畢業(yè)院校 及專業(yè) |
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工作單位及職務(wù)(職稱) |
XX縣XX局一級(jí)科員 |
報(bào)考職位名稱 |
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聘用情況 |
聘用單位 |
(單位名稱) |
聘用崗位 |
(管理XXX級(jí)、專技XXX級(jí)) |
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簡(jiǎn) 歷 |
從參加工作前學(xué)歷開(kāi)始填寫(xiě) XX年XX月-XX年XX月 XX大學(xué)XX學(xué)院XX專業(yè)學(xué)習(xí) |
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獎(jiǎng)懲 情況 |
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近3年年度考核結(jié)果 |
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主要 家庭 成員 及社 會(huì)關(guān) 系 |
稱謂 |
姓名 |
出生年月 |
政治面貌 |
工作單位及職務(wù)(職稱) |
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父親 |
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母親 |
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妻子 |
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兒子 |
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女兒 |
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誠(chéng)信考試承諾 |
為維護(hù)選調(diào)工作的嚴(yán)肅性,我鄭重承諾: 1.嚴(yán)格遵守選調(diào)的相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求,保證符合報(bào)名資格條件,不徇私舞弊; 2.如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表,保證所填寫(xiě)信息真實(shí)準(zhǔn)確完整; 3.認(rèn)真提供所需證明材料,保證真實(shí)可靠,不弄虛作假。 以上承諾如有違反,本人愿意自動(dòng)放棄選調(diào)資格。 本人簽名: 年 月 日 |
||||||||||
所在單位意見(jiàn) |
同意報(bào)考。 (蓋章) 年 月 日 |
主管 部門意見(jiàn) |
同意報(bào)考。 (蓋章) 年 月 日 |
||||||||
選調(diào)單位審核意見(jiàn) |
經(jīng)審核,符合報(bào)考條件,同意報(bào)考。 (蓋章) 年 月 日 |
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縣人力資源和社會(huì)保障局審核意見(jiàn) |
經(jīng)審核,符合報(bào)考條件,同意報(bào)考。 (蓋章) 年 月 日 |
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