公務(wù)員十三薪發(fā)放規(guī)定

公務(wù)員十三薪發(fā)放規(guī)定：

1.公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金，在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員，按照國家規(guī)定享受年終獎金。

2.公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時足額發(fā)放。

根據(jù)法律規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位在實(shí)行雙薪制后，個人因此而取得的雙薪，應(yīng)單獨(dú)作為一個月的工資、薪金所得計(jì)征個人所得稅。

法律依據(jù)

《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十條

公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金。

公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。

公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。

公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。

公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時足額發(fā)放。

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