2023年廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校招聘公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2023年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校創(chuàng)辦于1965年，是隸屬于廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局的公辦全日制中等職業(yè)學(xué)校，是目前全國(guó)僅有的3所開(kāi)展質(zhì)量技術(shù)職業(yè)教育的全日制普通中等職業(yè)學(xué)校之一。目前校址在南寧市龍亭路8號(hào)。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員4名，具體崗位及報(bào)考要求附后。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具有符合職位要求的工作能力。

(六)18周歲以上、35周歲以下(1987年10月30日至2005年10月31日期間出生)。

本次招聘中有涉及年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(七)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的。

3.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

4.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的。

5.因違法、違紀(jì)正在被查處的。

6.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

7.按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定需回避的。

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告、擬聘公示：廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://scjdglj.gxzf.gov.cn/)、廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校網(wǎng)站(http://zlgc.nnxy.cn/)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校網(wǎng)站(http://zlgc.nnxy.cn/)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月31日 - 2023年11月9日。

2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，登錄廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校公開(kāi)招聘平臺(tái)(網(wǎng)址：https://gxzlgc.gkzpfw.com)報(bào)名，不接受電話或其他形式報(bào)名。

報(bào)考人員可于報(bào)名期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)報(bào)名階段資格審查結(jié)果。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)名確認(rèn)前或者未通過(guò)資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他職位;報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。

注意事項(xiàng)：在網(wǎng)上所提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)崗位視為報(bào)名無(wú)效，不進(jìn)入資格審查程序。

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，并在確認(rèn)報(bào)名前在線簽署承諾書(shū)。報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

4.應(yīng)聘人員不需繳納報(bào)名考試費(fèi);應(yīng)聘人員往返交通及食宿等費(fèi)用自理。

(二)資格審查

我校將組織人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員不得再進(jìn)行資料修改。應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合本公告所要求的招聘資格條件的即取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

采用筆試、面試兩項(xiàng)考試，考試總分為200分,其中：筆試滿(mǎn)分為100分，面試滿(mǎn)分為100分,考生總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試、面試均由我校統(tǒng)一組織。

1.筆試

(1)通過(guò)資格審查人員全部進(jìn)入筆試，筆試人員名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布通知。

(2)筆試考試內(nèi)容為教育教學(xué)有關(guān)知識(shí)、市場(chǎng)監(jiān)督管理有關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)等，分值為100分，以閉卷方式進(jìn)行;不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(4)筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校網(wǎng)站公布。

(5)個(gè)別職位因報(bào)名人數(shù)不到開(kāi)考比例，確因需要進(jìn)人的(符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定)，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局核準(zhǔn)后可以降低開(kāi)考比例。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選(比例內(nèi)末位應(yīng)聘者成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入面試人選)。

(2)進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校網(wǎng)站公布。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試前我校將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按時(shí)到指定地點(diǎn)按要求提供報(bào)名材料原件交工作人員審核，否則將視為自動(dòng)放棄面試資格。

(4)面試采取試講+結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚠?dāng)天公布。面試考官按《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的規(guī)定組成。

注意事項(xiàng)：經(jīng)廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)達(dá)不到的，取消該崗位的招聘。

(四)考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考核人選，比例內(nèi)末位考生如出現(xiàn)總成績(jī)并列者，則以面試成績(jī)高分者進(jìn)入考核范圍。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)和面試成績(jī)均并列時(shí)，并列人員均進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)，根據(jù)綜合考核情況確定體檢對(duì)象�？己瞬缓细窕蛘咦栽阜艞壙己速Y格的，由學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)討論決定是否遞補(bǔ)。

考核由廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校組織實(shí)施�？己私M對(duì)考核人選政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核�？己说耐瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。經(jīng)考核不合格的，不予錄用。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

對(duì)考核不合格的，應(yīng)及時(shí)將考核結(jié)果反饋考核對(duì)象，考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。

(五)體檢

考核結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢人選1∶1的比例確定體檢人員，體檢由廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校統(tǒng)一組織，參照自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障廳、衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))文件精神執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢不合格或者自愿放棄體檢資格的，由學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)討論決定是否遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)于擬聘用的人選，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用和入編手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按廣西壯族自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

批準(zhǔn)聘用的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期原則上不超過(guò)6個(gè)月。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：文老師

聯(lián)系電話：0771-5900962。

(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：

0771-5900886(廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室)

七、特別提示

(一)報(bào)考人員在本次錄用考試報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效。

(二)報(bào)考規(guī)則參考公務(wù)員考錄管理，報(bào)考人員出現(xiàn)《公務(wù)員考試錄用筆試考務(wù)組織辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2011〕134號(hào))所附《中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試錄用筆試考務(wù)操作規(guī)程(試行)》中關(guān)于手機(jī)使用違紀(jì)情形的，給予取消本次考試資格;在評(píng)卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試資格處理。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

附件：廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

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（編輯：houxue）