2023年廣西體育高等�？茖W(xué)校招聘公告|30名

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際工作需要，現(xiàn)將2023年度公開招聘(第二批)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

廣西體育高等�？茖W(xué)校的前身是成立于1956年的廣西體育干部學(xué)校，1994年更名為廣西體育高等�？茖W(xué)校，是自治區(qū)人民政府主辦，自治區(qū)體育局主管的全日制高等院校，是目前全國學(xué)生規(guī)模最大的高職高專體育院校。

學(xué)校地處風(fēng)景如畫的廣西壯族自治區(qū)首府綠城南寧，現(xiàn)有公園校區(qū)、相思湖校區(qū)，全日制在校生1.4萬人。學(xué)校在六十多年的辦學(xué)實(shí)踐中，秉承“明德至誠，健行致遠(yuǎn)”的校訓(xùn)，形成了鮮明的辦學(xué)特色，孕育了獨(dú)特的體專精神，涌現(xiàn)出李寧、吳數(shù)德、農(nóng)群華等奧運(yùn)冠軍、世界冠軍，被譽(yù)為“八桂體育人才的搖籃”。全國校園足球特色學(xué)校骨干教師及管理干部培訓(xùn)基地、全國退役運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)基地、國家體育總局人力資源開發(fā)中心運(yùn)動(dòng)員職業(yè)培訓(xùn)基地、中國-東盟體育信息中心、廣西國民體質(zhì)監(jiān)測中心等13個(gè)國家級、省級教育、培訓(xùn)、研究基地設(shè)在學(xué)校。

目前，學(xué)校相思湖新校區(qū)將于2023年下半年建成投入使用，學(xué)校正全力推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)和綜合改革，努力建成區(qū)域性特色鮮明的體育本科院校。

二、招聘崗位

招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員30名，其中專業(yè)技術(shù)崗26名(專任教師23名，輔導(dǎo)員3名)，管理崗4名，具體崗位要求附后。

三、報(bào)名資格

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的師德和職業(yè)道德。

2.具有所聘崗位要求的學(xué)歷要求、專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力。

3.身心健康，能適應(yīng)所聘崗位的需要。

4.具備崗位所需要的其他條件附后。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、曾被開除公職的人員;

2. 報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

3. 受到黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未結(jié)束，或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5. 曾在招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

6. 專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員;

7. 法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;

8. 其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

四、崗位待遇

專技崗的聘用崗位為專業(yè)技術(shù)崗位十二級、專業(yè)技術(shù)崗位七級，管理崗的聘用崗位為管理崗位九級，聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同。聘用人員身份類別為非實(shí)名人員控制數(shù)，參照學(xué)校實(shí)名編制人員管理，薪酬享受同等待遇。

五、信息發(fā)布地址

(一)招聘公告及擬聘人員公示發(fā)布地址

1.廣西人事考試網(wǎng)站(http://www.gxpta.com.cn)

2.廣西壯族自治區(qū)體育局網(wǎng)站(http://www.gxsports.gov.cn)

3.廣西體育高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站(http//www.gxtznn.com)

4.廣西體育高等專科學(xué)校公開招聘平臺(https://gxtznn.gkzpfw.com)

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜發(fā)布地址

1.廣西壯族自治區(qū)體育局網(wǎng)站(http://www.gxsports.gov.cn)

2.廣西體育高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站(http//www.gxtznn.com)

3.廣西體育高等�？茖W(xué)校公開招聘平臺(https://gxtznn.gkzpfw.com)

六、招聘流程

本次招聘根據(jù)崗位類別確定具體考試、考核方式，同一崗位所有報(bào)考人員的考試、考核方式一致。

(一)考生報(bào)名

1.報(bào)名方式和要求

(1)報(bào)名方式：應(yīng)聘者登錄廣西體育高等�？茖W(xué)校公開招聘平臺(https://gxtznn.gkzpfw.com/)進(jìn)行注冊，完善個(gè)人基礎(chǔ)信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、職稱信息、工作經(jīng)歷后再選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行報(bào)名，并對應(yīng)上傳個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書圖片(未畢業(yè)的應(yīng)屆生須上傳學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼)，持境外〈含港、澳、臺〉學(xué)歷的還需提供教育部認(rèn)證服務(wù)中心認(rèn)證材料)，要求中共黨員身份的須提供黨員身份證明材料，職稱等其他支撐證明材料。報(bào)名材料與要求不符的，不予受理。

(2)報(bào)名要求：應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)崗位或不按要求填報(bào)信息者，均視為報(bào)名無效。應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止報(bào)名首日。應(yīng)聘人員須對所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。

特別注意：應(yīng)聘人員經(jīng)考核合格后，需簽訂相關(guān)用人協(xié)議。除國家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，不得違反協(xié)議。特殊情況的，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成一致，方可離職。

2.報(bào)名時(shí)間。2023年10月27日—11月5日(共10日)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為無效。

3.考試費(fèi)用。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，參加筆試人員每人每科收費(fèi)50元，報(bào)名成功后在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。已繳筆試費(fèi)不予退還。

(二)資格審查

學(xué)校依據(jù)招聘崗位的資格條件對報(bào)考人員的信息進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果在廣西壯族自治區(qū)體育局網(wǎng)站、廣西體育高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站、廣西體育高等專科學(xué)校公開招聘平臺公布。

(三)考試

本次崗位1-13采用面試形式，若崗位招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例≧1:5，增加筆試環(huán)節(jié)，按崗位招聘數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試;崗位14-15采用筆試+面試，按崗位招聘數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試;崗位16直接進(jìn)入考核。筆試、面試的前3天在廣西壯族自治區(qū)體育局網(wǎng)站、廣西體育高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站、廣西體育高等�？茖W(xué)校公開招聘平臺公布開考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

1.筆試

(1)筆試方式、內(nèi)容和分值。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試分值滿分為100分。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的政治理論素養(yǎng)、職業(yè)道德以及崗位所需的通用知識能力和職業(yè)素養(yǎng)能力，尤其是了解掌握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述、黨和國家關(guān)于高等教育的方針政策、國家和自治區(qū)有關(guān)高等教育政策文件與會議精神等情況。

(2)筆試成績查詢。報(bào)考人員可在筆試三天后登錄廣西壯族自治區(qū)體育局網(wǎng)站、廣西體育高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站、廣西體育高等專科學(xué)校公開招聘平臺查詢筆試成績。

2.面試

(1)如崗位增加筆試環(huán)節(jié)，面試人選確定方式：根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。因考生缺考等原因造成面試人選達(dá)不到1：3比例的職位，須報(bào)上級主管部門核準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試程序。

(2)發(fā)布面試公告：面試前3天在廣西壯族自治區(qū)體育局網(wǎng)站、廣西體育高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站、廣西體育高等�？茖W(xué)校公開招聘平臺發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。同時(shí)，學(xué)校還將以報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)通知和短信方式通知進(jìn)入面試人員。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的或面試資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

(3)面試方式：面試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，教師崗位和“管理干事1”崗位采用試講試教方式進(jìn)行，“管理干事2”崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

試講試教主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)基本技能、教學(xué)實(shí)施、文字寫作能力等幾個(gè)方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。

結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

(4)確定面試合格分?jǐn)?shù)線：面試成績滿分為100分�？忌�面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需要進(jìn)入下一程序�？忌�成績都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

3.總成績

(1)有筆試環(huán)節(jié)的，總成績=面試成績60%+筆試成績40%。

(2)無筆試環(huán)節(jié)的，總成績=面試成績。

(四)考核

1.崗位1-15按照總成績高低、招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對象，最后一名如出現(xiàn)成績并列者則同時(shí)進(jìn)入考核程序。考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。對進(jìn)入考核程序人員進(jìn)行實(shí)地考核，同時(shí)對資格條件及人事檔案進(jìn)行復(fù)查。

考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄，學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要決定遞補(bǔ)或取消該崗位招聘。

2.崗位16直接進(jìn)入考核，符合崗位要求的，擇優(yōu)錄取。

(五)體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢對象。體檢對象須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。如體檢不合格，學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要決定遞補(bǔ)或取消該崗位招聘。

(六)公示

學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)體育局審核后，在廣西人事考試網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)體育局網(wǎng)站、廣西體育高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站、廣西體育高等專科學(xué)校公開招聘平臺進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招考職位、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、成績、崗位排名及監(jiān)督電話等，公示期為7個(gè)工作日。因體檢、考核不合格或者報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的職位，在公示中注明。公示無異議之后不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。不按規(guī)定時(shí)間到校報(bào)到、辦理入職的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

七、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴(yán)肅處理。

(二)招聘工作監(jiān)督電話：0771-2825551(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室)。

八、其他事項(xiàng)

(一)招聘條件中年齡計(jì)算截止為報(bào)名首日。如“40周歲及以下”，是指在1982年10月27日(首日報(bào)名)以后出生，依此類推。

(二)正高級職稱和博士學(xué)位人員，無需報(bào)名，請直接將個(gè)人相關(guān)材料發(fā)送至人事處郵箱：gxtzzzrsc@126.com。如符合我校高層次人才引進(jìn)管理辦法規(guī)定條件的，給予相關(guān)待遇。

(三)本次公開招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話：閆老師、蔣老師?0771—2816640。

廣西體育高等�？茖W(xué)校

2023年10月26日

廣西體專2023年度公開招聘(第二批)崗位計(jì)劃信息表

序號	需求崗位 名稱	崗位	人數(shù)	學(xué)歷/學(xué)位	專業(yè)（最少三個(gè)相近專業(yè)或者是一個(gè)大類）	政治面貌	年齡	其他條件	考試 方式	用人方式	備注
1	思政課教師	專技十二級	2	研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上	馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義中國化研究、馬克思主義理論、國外馬克思主義研究、思想政治教育、中國近現(xiàn)代史基本問題研究、馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、倫理學(xué)、中共黨史（含黨的建設(shè)）、科學(xué)社會主義與國際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)專業(yè)	中共黨員（含預(yù)備黨員）	40周歲及以下		面試（試講試教）	非實(shí)名人員控制數(shù)	如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1：5面試開考比例，采取筆試+面試的形式進(jìn)行
2	輔導(dǎo)員	專技十二級	3	研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上	教育學(xué)類、體育學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、哲學(xué)類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類	中共黨員（含預(yù)備黨員）	40周歲及以下		結(jié)構(gòu)化面試	非實(shí)名人員控制數(shù)	如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1：5面試開考比例，采取筆試+面試的形式進(jìn)行
3	運(yùn)動(dòng)康復(fù)專任教師	專技十二級	1	研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上	康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)專業(yè)		40周歲及以下		面試（試講試教）	非實(shí)名人員控制數(shù)	如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1：5面試開考比例，采取筆試+面試的形式進(jìn)行
4	運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)專任教師	專技十二級	1	研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上	運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)專業(yè)		40周歲及以下		面試（試講試教）	非實(shí)名人員控制數(shù)	如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1：5面試開考比例，采取筆試+面試的形式進(jìn)行
5	運(yùn)動(dòng)心理學(xué)專任教師	專技十二級	1	研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上	運(yùn)動(dòng)心理學(xué)、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)		40周歲及以下		面試（試講試教）	非實(shí)名人員控制數(shù)	如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1：5面試開考比例，采取筆試+面試的形式進(jìn)行
6	足球?qū)Ｈ谓處?/p>	專技十二級	1	研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上	體育教學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)		40周歲及以下		面試（試講試教）	非實(shí)名人員控制數(shù)	如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1：5面試開考比例，采取筆試+面試的形式進(jìn)行
7	食品與營養(yǎng)衛(wèi)生專任教師	專技十二級	1	研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上	食品營養(yǎng)檢測類、食品科學(xué)與工程類、食品加工與安全類		40周歲及以下		面試（試講試教）	非實(shí)名人員控制數(shù)	如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1：5面試開考比例，采取筆試+面試的形式進(jìn)行
8	運(yùn)動(dòng)健康指導(dǎo)專任教師	專技十二級	1	研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上	運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、中醫(yī)骨傷科學(xué)、針灸推拿學(xué)專業(yè)		40周歲及以下		面試（試講試教）	非實(shí)名人員控制數(shù)	如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1：5面試開考比例，采取筆試+面試的形式進(jìn)行
9	社會體育專任教師崗	專技十二級	1	研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上	體育管理（學(xué)）、體育賽事運(yùn)作、體育人文社會學(xué)、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)專業(yè)		40周歲及以下		面試（試講試教）	非實(shí)名人員控制數(shù)	如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1：5面試開考比例，采取筆試+面試的形式進(jìn)行
10	數(shù)字媒體專任教師崗	專技十二級	1	研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上	數(shù)字媒體技術(shù)、數(shù)字媒體與文化產(chǎn)業(yè)、數(shù)字媒體創(chuàng)意工程專業(yè)		40周歲及以下		面試（試講試教）	非實(shí)名人員控制數(shù)	如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1：5面試開考比例，采取筆試+面試的形式進(jìn)行
11	休閑體育專任教師崗	專技十二級	1	研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上	體育教育訓(xùn)練學(xué)、體育人文社會學(xué)、社會體育指導(dǎo)專業(yè)		40周歲及以下		面試（試講試教）	非實(shí)名人員控制數(shù)	如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1：5面試開考比例，采取筆試+面試的形式進(jìn)行
12	研學(xué)旅行專任教師崗	專技十二級	1	研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上	高等教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、教育管理、旅游管理專業(yè)		40周歲及以下		面試（試講試教）	非實(shí)名人員控制數(shù)	如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1：5面試開考比例，采取筆試+面試的形式進(jìn)行
13	大學(xué)生心理健康專任教師	專技十二級	1	研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上	運(yùn)動(dòng)心理學(xué)、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)	中共黨員（含預(yù)備黨員）	40周歲及以下		面試（試講試教）	非實(shí)名人員控制數(shù)	如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1：5面試開考比例，采取筆試+面試的形式進(jìn)行
14	管理干事1	管理九級	2	研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上	新聞傳播學(xué)類、中國語言文學(xué)類、工商管理學(xué)、公共管理學(xué)、行政管理專業(yè)	中共黨員（含預(yù)備黨員）	40周歲及以下	具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。	筆試+面試（試講試教）	非實(shí)名人員控制數(shù)
15	管理干事2	管理九級	2	研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、教育學(xué)類、審計(jì)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類		40周歲及以下	具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。	筆試+結(jié)構(gòu)化面試	非實(shí)名人員控制數(shù)
16	副高級專任教師	副高七級	10	本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位	體育學(xué)類、文學(xué)類、教育學(xué)類、法學(xué)類、馬克思主義理論類、醫(yī)學(xué)類、管理學(xué)類		45周歲及以下		直接考核	非實(shí)名人員控制數(shù)
合計(jì)			30

備注:

一、崗位1-13采用面試的形式，若崗位招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例≧1:5，增加筆試環(huán)節(jié)，按崗位招聘數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。

二、崗位14-15采用筆試+面試形式，按崗位招聘數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。

二、崗位16直接考核，符合崗位要求的，擇優(yōu)錄用。

三、其他條件中的“工作經(jīng)歷”以繳納社保的證明為準(zhǔn)。

四、境外<含港、澳、臺>學(xué)歷認(rèn)定，專業(yè)名稱不一致時(shí)，以所修核心課程界定與國內(nèi)專業(yè)是否相符、相近。

五、應(yīng)聘者正式錄用后，可根據(jù)現(xiàn)有相應(yīng)職稱等級辦理崗位聘用。

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（編輯：houxue）