公務員轉正定級規(guī)定

一、轉正定級的級別范圍

根據(jù)公務員法規(guī)定，國考、省考用于新招錄公務員的崗位僅限于一級主任科員及以下職級崗位，也就是包括二級科員、一級科員、四級主任科員、三級主任科員、二級主任科員、一級主任科員共6個職級。

二、轉正定級時間

轉正定級的時間一般是在報到之日滿一年，30日內完成轉正定級相關工作。之后的晉升，將以轉正定級任命通知的落款時間為準，而非報到時間。

三、公務員定級情況分類

(1)直接從各類學校畢業(yè)生中錄用、沒有工作經(jīng)歷的：

高中和中專畢業(yè)生，任命為二級科員、二級行政執(zhí)法員或者相當層次職級，定為二十七級;

大學�？飘厴I(yè)生，任命為一級科員、專業(yè)技術員、一級行政執(zhí)法員或者相當層次職級，定為二十六級;

大學本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生，任命為一級科員、專業(yè)技術員、一級行政執(zhí)法員或者相當層次職級，定為二十五級;

獲得碩士學位的研究生，任命為四級主任科員、四級主管、四級主辦或者相當層次職級，定為二十四級;

獲得博士學位的研究生，任命為二級主任科員、二級主管、二級主辦或者相當層次職級，定為二十二級。

(2)具有工作經(jīng)歷的，可根據(jù)其資歷和工作年限，比照本機關同等條件人員，確定職級與級別。

(3)國家對法官、檢察官等的任職定級另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。

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