2023-09-25 09:51:34 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:宜昌市西陵區(qū)人民政府
宜昌市西陵區(qū)2023年部分事業(yè)單位公開引進緊缺人才公告
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)優(yōu)化人才生態(tài)加快人才集聚有關(guān)文件的通知》(宜辦發(fā)〔2021〕21號)和《西陵區(qū)高層次人才和急需緊缺人才引進管理暫行辦法》(宜西人文〔2022〕1號)規(guī)定,結(jié)合實際,我區(qū)擬開展2023年部分事業(yè)單位緊缺人才引進工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進崗位及職數(shù)
本次緊缺人才引進共涉及3個崗位,引進4人。詳見《宜昌市西陵區(qū)2023年部分事業(yè)單位公開引進緊缺人才崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。詳見《崗位表》。
(二)有下列情形之一的人員不受理報名
1.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的全日制在讀學生;
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;
3.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;
5.西陵區(qū)內(nèi)公務(wù)員和事業(yè)單位在編工作人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用為事業(yè)單位工作人員其他情形。
三、引進程序
(一)發(fā)布公告
通過宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ycxl.gov.cn/)、“西陵人社”微信公眾號發(fā)布公告。
(二)報名及資格審查
1.報名需提交以下資料:
(1)《西陵區(qū)2023年部分事業(yè)單位公開引進緊缺人才報名表》一份;
(2)個人近期1寸免冠登記照兩張;
(3)本人居民有效身份證;
(4)相關(guān)學歷、學位證書(國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務(wù)中心認證書);
(5)區(qū)外在編在崗公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員及事業(yè)單位工作人員報考,在報名階段需提供當?shù)乜h級及以上組織人事部門同意報考的書面證明材料;
(6)符合崗位要求的其他資格證書;
(7)近五年獲獎榮譽證書。
以上所有資料均需提供原件及復(fù)印件1份。
2.報名方式:本次人才引進報名采取現(xiàn)場報名方式。
3.報名時間:2023年10月7日至10月9日(上午09:00至12:00,下午14:00至17:00)
4.報名地點:
公證員崗位的報名地點:宜昌市西陵區(qū)司法局405辦公室(西陵區(qū)珍珠路翁家堰15號);
中醫(yī)師、口腔醫(yī)師崗位的報名地點:宜昌市西陵區(qū)衛(wèi)健局306辦公室(西陵區(qū)西陵二路72號)。
5.資格審查:引才單位嚴格按公告中明確的條件,對報考人員的資格進行現(xiàn)場審查,區(qū)人社局對審查情況進行把關(guān)。資格審查結(jié)果通過電子郵箱及時反饋考生。
6.準考證發(fā)放
通過資格審查的報名人員現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。準考證領(lǐng)取時間和地點,另行通知。
7.報名須知
(1)報名時填寫的相關(guān)證件信息必須真實有效。對提供虛假證件的,一經(jīng)查實,取消報名資格。
(2)報考人員應(yīng)仔細閱讀人才引進公告,如實準確填寫有關(guān)信息。報名時只能選擇一個崗位。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,在報名考試期內(nèi)電話號碼不得變更。因考生填報信息錯誤或虛假導(dǎo)致資格審核有誤的,后果由考生自行承擔。
(3)《崗位表》中的學歷層次要求本科及以上,具有本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考。原則上,報考人員應(yīng)當以本人最高學歷報考相關(guān)崗位;以本人已取得的較低學歷報考相關(guān)崗位的,引進入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。
8.其他
在實施面試前,人才引進崗位計劃數(shù)與報名通過人數(shù)達不到1:3比例的崗位,由引才單位主管部門提出取消、核減或者降低開考比例予以保留的調(diào)整申請,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位緊缺人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準備案后相應(yīng)取消、核減或者降低開考比例。取消、核減人才引進崗位計劃數(shù)或降低開考比例將及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、“西陵人社”微信公眾號發(fā)布。
(三)考試安排
本次人才引進采取面試的形式進行。
(1)面試時間和地點:詳見準考證。
(2)面試要求:考生須持紙質(zhì)準考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。
(3)面試方式及內(nèi)容:以面試公告為準。
(4)面試成績:面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生的面試成績當場宣布。設(shè)置面試成績最低合格線為75分。達不到最低合格分數(shù)線的考生,不能進入體檢、考察階段。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的,可正常開考。如面試成績相同,則組織加試。
面試成績在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、“西陵人社”微信公眾號公告。
四、體檢與考察
(一)體檢。根據(jù)考生面試成績,依照引才崗位從高分到低分按引才崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象,并在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、“西陵人社”微信公眾號公告。體檢集中在指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢等費用由考生自行承擔。
(二)考察?疾靾猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴,注重對引才人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察,并對引才人員的報考資格進行審查。考察不合格的取消引進資格。
(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,西陵區(qū)2023年部分事業(yè)單位公開引進緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組可按照面試成績排名依次遞補體檢或考察人員。
(四)體檢、考察時間地點另行通知。
五、公示和聘用管理
(一)經(jīng)面試、體檢、考察合格人員確定為擬引進對象,具體人員名單在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、“西陵人社”微信公眾號公示7個工作日。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案。
六、辦理聘用手續(xù)
引進人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的,取消引進資格,西陵區(qū)2023年部分事業(yè)單位公開引進緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)需要遞補。
公示期滿無異議的,引才單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),并與引進人才簽訂聘用合同,實行崗位管理。新引進人才實行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。新引進人才試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。轉(zhuǎn)正時按我市專業(yè)技術(shù)人才單列崗位政策中新進人員可聘用等級予以聘用。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
本次人才引進設(shè)立5年最低服務(wù)期限。
七、其它
(一)對違反人才引進工作紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開引進違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
(二)本次人才引進不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
(三)本方案中有關(guān)政策口徑由西陵區(qū)2023年部分事業(yè)單位公開引進緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
報名咨詢電話: 區(qū)司法局:0717--6936358,區(qū)衛(wèi)健局:0717--6936889;政策監(jiān)督電話:0717-6916385;舉報電話:0717--6916281。
中共宜昌市西陵區(qū)委組織部
宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局
宜昌市西陵區(qū)司法局
宜昌市西陵區(qū)衛(wèi)健局
2023年9月22日
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