2023年河南省體育局局屬單位招聘優(yōu)秀教練員27名方案

河南省體育局局屬單位2023年考核招聘優(yōu)秀教練員工作方案

為促進河南省體育事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，保持運動隊伍的穩(wěn)定，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)要求，結合我省競技體育工作實際情況及行業(yè)特殊需求，在局屬單位編制和崗位限額內招聘教練員，現(xiàn)制定工作方案如下。

一、招聘工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采用考核招聘的方式，招聘優(yōu)秀人才充實體育工作者隊伍。

二、組織與領導

考核招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導下，省體育局成立考核招聘工作領導小組，局主要負責同志任組長，分管人事工作的副局長任副組長，人事教育處、競技體育處、駐局紀檢監(jiān)察組、機關紀委、相關事業(yè)單位負責同志任成員。領導小組辦公室設在局人事教育處，具體負責招聘的組織、協(xié)調工作，考核招聘工作由各局屬單位依據(jù)項目特點組織實施。

三、招聘人數(shù)及條件

(一)招聘人數(shù)

省體育局局屬單位2023年擬考核招聘教練員27人。(具體招聘崗位及人數(shù)見附件1)

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)知識或技能;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得報名應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;

4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

5、嚴重違反賽風賽紀等規(guī)定，有暴力行為且造成嚴重后果的;6、出現(xiàn)興奮劑違規(guī)且被禁賽的;

7、嚴重違反運動隊相關管理規(guī)定及紀律的人員。

四、招聘方式

采用考核招聘的形式，以實操測試及競技業(yè)績考察為主，采取現(xiàn)場答辯和專業(yè)技術技能陳述的方式進行。各招聘單位應結合本項目特點和單位實際情況，制定本單位招聘工作實施細則，報招聘工作領導小組辦公室備案。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

考核招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳核準備案后，在省體育局(http://www.henantiyu.com)網(wǎng)站公布。發(fā)布時間為2023年9月13日至2023年9月21日。

(二)現(xiàn)場報名及資格審查

1、報名時間：2023年9月25日-9月27日

上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

2、報名地點：各招聘單位人事部門(各單位地址和聯(lián)系人見附件2)

3、報名時須提供本人身份證和學歷證書復印件(加蓋單位印章)、運齡證明(由所在單位出具)、成績證明原件或復印件(復印件需加蓋單位印章)、1寸近期同版紅底免冠照片5張。如招聘崗位對執(zhí)教經(jīng)歷有要求的，還需提供執(zhí)教經(jīng)歷證明(由所在單位出具)。

4、如實填寫《河南省體育局2023年直屬事業(yè)單位招聘教練員報名表》(附件3)1份，每人限報1個崗位。

報名人員有關材料及《報名表》由招聘單位進行審核，審核通過后，由各招聘單位蓋章確認取得考試資格。

應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。資格審查應貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。

(三)考核

考核以現(xiàn)場答辯和專業(yè)技術技能陳述的方式進行。主要測試應聘者體育基礎知識、專業(yè)項目技能的了解掌握情況、綜合訓練及語言表達等各方面能力。

考核工作嚴格按照招聘單位制定的考核招聘工作細則規(guī)定的程序進行，由招聘工作領導小組辦公室負責協(xié)調各單位考核時間安排,考核過程由紀檢部門全程監(jiān)督�？己私Y束后，現(xiàn)場公布成績，并及時在省體育局網(wǎng)站公布成績及排名�？己斯ぷ鲬�在2023年11月20日前進行完畢。

考核環(huán)節(jié)全程錄像。

(四)體檢和考察

根據(jù)考核成績由高到低排序，按照省人力資源和社會保障廳審批通過的招聘計劃，各招聘單位按計劃名額1：1比例確定體檢和考察對象。體檢醫(yī)院應為縣級以上三甲醫(yī)院，由招聘單位指定。體檢不合格者，可以由考試成績高分到低分依次遞補。

考察內容為應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。考察工作于2023年12月20日前完成。各招聘單位于考察結束后寫出書面考察結論報領導小組辦公室。

考察不合格者，不再遞補。

(五)確定擬聘用人員并公示

根據(jù)考核、體檢和考察結果，招聘單位研究確定擬聘用人員，在本單位范圍內進行公示。公示無異議后報領導小組辦公室，由領導小組辦公室將名單匯總后報至省體育局黨組。經(jīng)黨組研究同意后，在省體育局網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議人員，按人事管理權限報上級審核，辦理相關聘用手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

(一)嚴肅工作紀律。各用人單位要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，嚴明組織紀律，保證招聘工作的順利進行。參與招聘的工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊，以及具有其他嚴重違反人事考試制度情形的，將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。

(二)嚴格工作程序。招聘工作要嚴格按程序辦事，按制度辦事，按紀律辦事，堅決杜絕一切不正之風。用人單位及省體育局相關工作人員應嚴格按照保密規(guī)定要求，遵守工作程序。

(三)加強工作監(jiān)督。招聘工作嚴格執(zhí)行國家和我省公開招聘工作相關政策規(guī)定和紀律，接受省人力資源和社會保障廳指導和監(jiān)督。省體育局紀檢、競體、人事等部門對招聘工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

監(jiān)督電話：0371—63862582(省體育局機關紀委)

0371—63862534(省體育局人事教育處)

0371—69690394(省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位管理處)

附件：1、2023年省體育局局屬單位招聘教練員崗位計劃表.doc

2、招聘單位地址及聯(lián)系電話.doc

3、河南省體育局2023年局屬事業(yè)單位招聘教練員報名表.doc

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