2023-08-11 11:52:37 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局
重慶市石柱縣事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案(備案號(hào):KHZP2023042SZ),決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員36名,具體招聘單位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的道德品質(zhì);
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。
(二)年齡計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月16日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年8月17日及以后出生,以此類(lèi)推。符合條件的退役軍人報(bào)考的,年齡放寬3周歲。
(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)(外)高校畢業(yè)的考生,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)(面試前)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)?忌鷪(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
(四)特別說(shuō)明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專(zhuān)技12級(jí)以上,均含專(zhuān)技12級(jí),以此類(lèi)推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
本公告要求的各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。
本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的,將通過(guò)重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqszx.gov.cn/)“政務(wù)公開(kāi)-事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄及時(shí)公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
四、報(bào)名及資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)查詢(xún)報(bào)考崗位。
考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求的“報(bào)考條件”,以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件,結(jié)合本人情況,只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
特別提醒:本次報(bào)名,凡畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與職位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致(含相近相似的專(zhuān)業(yè))、但報(bào)考者認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考職位要求的,須由報(bào)考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料(非中文版的應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證),書(shū)面報(bào)招聘單位根據(jù)考生所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目的等審核認(rèn)定,并經(jīng)石柱縣人力資源和社會(huì)保障局備案同意后,方能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。
(二)承諾誠(chéng)信報(bào)考。
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查,只審核電子照片,面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消面試資格,后果由考生本人承擔(dān)。
(三)提交報(bào)考申請(qǐng)。
考生于2023年8月17日9:00時(shí)至8月21日9:00時(shí)期間,登錄重慶市石柱縣人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://183.230.145.181:8081/wsbm/index.html#/index)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(qǐng)?忌荒苓x擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片。因電子照片審核等原因未通過(guò)的,可在2023年8月22日9:00時(shí)前進(jìn)行修改,重新提交并等待審核。考生在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢(xún)是否審核通過(guò),審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。審核不通過(guò)的,不能參加考試考核。此次考試考核不收取筆試和面試費(fèi)用。
(四)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定備案,可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。
(五)報(bào)名情況公布。
報(bào)名結(jié)束后1個(gè)作日內(nèi)通過(guò)重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqszx.gov.cn/)“政務(wù)公開(kāi)-事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄及時(shí)公布各個(gè)崗位確認(rèn)報(bào)名人數(shù)、是否進(jìn)行筆試、崗位遞減或取消等情況。
(六)打印準(zhǔn)考證。
考生可于2023年8月24日9:00至8月26日9:00登錄重慶市石柱縣人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://183.230.145.181:8081/wsbm/index.html#/index)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證載明的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自行承擔(dān)。
五、考試考核
本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的,應(yīng)對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試;未達(dá)到8:1的,所有考生直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
(一)筆試。
1.筆試為公共科目筆試,筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科,采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。筆試具體科目類(lèi)別詳見(jiàn)附件1。
2.筆試時(shí)間初步定于2023年8月26日(星期六)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:
(1)應(yīng)筆試而任一科缺考或零分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績(jī),從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。
(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意,可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。
(4)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)將在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqszx.gov.cn/)“政務(wù)公開(kāi)-事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單的考生,應(yīng)按重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqszx.gov.cn/)“政務(wù)公開(kāi)-事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄通知的時(shí)間、地點(diǎn),由本人到場(chǎng)提供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料(詳見(jiàn)附件9),接受報(bào)名資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格者,發(fā)給《面試通知書(shū)》,參加面試。資格復(fù)審不合格的,向考生說(shuō)明原因。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格復(fù)審者,其缺額可按報(bào)考該崗位考生筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位的主管部門(mén)會(huì)商石柱縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定。若遞補(bǔ)人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入資格復(fù)審。若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定,可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。
考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件6);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
(三)面試。
面試由重慶市石柱縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
1.A類(lèi)崗位
面試為綜合面試,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,時(shí)間不低于10分鐘,分值為100分。
2.B類(lèi)崗位
面試包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、綜合面試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式為試講,主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)操作水平、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等,時(shí)間不低于10分鐘,分值為100分;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,時(shí)間不低于10分鐘,分值為100分。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)研究同意,可放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員,其面試任一科成績(jī)不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。
1.A類(lèi)崗位
未組織筆試的:總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。
組織筆試的:總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50% +綜合面試成績(jī)×50%。
2.B類(lèi)崗位
未組織筆試的:總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50% +綜合面試成績(jī)×50%。
組織筆試的:總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×25% +綜合面試成績(jī)×25%。
總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試考核總成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqszx.gov.cn/)“政務(wù)公開(kāi)-事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄公布。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選,對(duì)其他考生依次按綜合面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由石柱縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)石柱縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。
對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)研究確定。需遞補(bǔ)的,按體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分。
七、公示
考試、體檢等有關(guān)事宜,在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqszx.gov.cn/)“政務(wù)公開(kāi)-事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄及時(shí)公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間均為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?忌丛诒竟嬉(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的,取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門(mén)審核后,報(bào)石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公開(kāi)招聘崗位條件要求的,解除聘用合同。
本次招聘聘用人員須在石柱縣服務(wù)滿5年(期間,須嚴(yán)格遵守石柱縣有關(guān)人事人才政策),方能交流、調(diào)動(dòng)到縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在5年服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用?忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
(一)本公告由石柱縣委組織部、石柱縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
(二)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切關(guān)注在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqszx.gov.cn/)“政務(wù)公開(kāi)-事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄上公示的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(三)考試考務(wù)咨詢(xún)電話:023-81506789;網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話:023-73339515。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。
1.附件1:重慶市石柱縣事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表.xlsx
2.附件2:研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年).pdf
3.附件3:普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年).docx
4.附件4:高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年).docx
5.附件5:重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
6.附件6:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc
7.附件7:事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf
8.附件8:重慶市石柱縣事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才資格復(fù)審表.doc
9.附件9:現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料.doc
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