2023年湖北宜昌高新區(qū)事業(yè)單位專項招聘15名公告

2023年宜昌高新區(qū)事業(yè)單位專項公開招聘工作人員公告

為積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足我區(qū)事業(yè)單位用人需求，服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)要求，結(jié)合實際，我區(qū)擬組織部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次專項公開招聘涉及4個崗位，共招聘15人。具體崗位、職數(shù)詳見《2023年宜昌高新區(qū)事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和技能條件;

6.具備崗位所需的其他條件(詳見《崗位表》)。

(二)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式：本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等程序，均通過湖北中高級人才網(wǎng)招考報名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://zk.zgjrcw.com)進行。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0717-6213666。

2.報名時間：2023年8月9日9:00至2023年8月11日17:00，報名窗口于8月11日17:00準時關(guān)閉。

3.網(wǎng)上資格審查時間：2023年8月9日9:00起至2023年8月12日12:00，招聘單位進行網(wǎng)上資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。

4.報名資格及繳費確認：報名人員網(wǎng)上資格審查合格后，即可開始網(wǎng)上同步繳費確認(繳費標準為100元/人)。網(wǎng)上繳費截止時間為2023年8月12日24:00，未按期繳費確認者，視為自動放棄。

5.準考證打印時間：報考成功人員于2023年8月16日10:00至8月18日24:00自行登錄湖北中高級人才網(wǎng)招考報名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://zk.zgjrcw.com)打印準考證。準考證打印咨詢電話：0717-6213666。

6.報名要求：

報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，如實填寫要求填報的信息。每人限報一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《公告》、《崗位表》中的報考資格條件要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

7.其他

(1)報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

(2)在實施筆試前，招聘崗位計劃數(shù)與報名繳費人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，通過宜昌高新區(qū)管委會官網(wǎng)(http://gxq.yichang.gov.cn)公布崗位計劃調(diào)整情況。

(3)請注意考生的報考資格要全部滿足《崗位表》中的要求，例如：某應(yīng)聘人員同時具有林學(xué)類專業(yè)的大專學(xué)歷和管理學(xué)類專業(yè)的本科學(xué)歷，則可以報考要求林學(xué)類專業(yè)、大專及以上學(xué)歷的崗位，也可以報考要求管理學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，但不能報考要求林學(xué)類專業(yè)、本科學(xué)歷的崗位，以此類推。以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報考。

(4)留學(xué)回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證有關(guān)要求和程序。

(二)考試安排

考試分筆試、面試兩部分。

1、筆試

(1)筆試時間：2023年8月19日(星期六) 上午9點(具體時間地點詳見準考證)。

(2)筆試內(nèi)容：包括綜合知識和專業(yè)知識，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識以崗位要求的基礎(chǔ)知識和操作技能為主。

(3)筆試方式：閉卷，滿分100分。

(4)筆試攜帶證件：①紙質(zhì)準考證;②有效居民身份證原件(包括臨時身份證)。缺少以上任一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。每年均有考生因此未能進場，務(wù)請廣大考生高度注意。

(5)設(shè)置筆試成績最低合格分數(shù)線為50分(含50分)，達到最低合格分數(shù)線的考生，方能參加崗位成績排序;低于最低合格分數(shù)線的考生，不能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。

2、面試

(1)面試入圍人員的確定。按照考生所報崗位筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試入圍人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考、進入面試入圍的人員未達到規(guī)定的比例，需要取消、核減或降低開考比例予以保留招聘崗位的，通過宜昌高新區(qū)管委會官網(wǎng)公布崗位計劃調(diào)整情況。

(2)面試前資格復(fù)審。面試前，區(qū)人社局通過宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告，按照公告時間組織面試入圍人員進行資格條件復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件按時參加面試資格復(fù)審，不按照指定時間地點參加復(fù)審的人員視為自動放棄面試資格。在編在崗公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員〕及事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。若某崗位資格復(fù)審合格人員未達到規(guī)定的比例，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，通過宜昌高新區(qū)管委會官網(wǎng)公布崗位計劃調(diào)整情況。面試人員名單及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。

(3)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分。按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。

(4)面試要求�？忌�須持筆試準考證、本人有效居民身份證原件(或社�？�)在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

(5)面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，不再進行遞補，該崗位可正常開考。設(shè)置面試最低合格分數(shù)線為70分(含70分)，達到最低合格分數(shù)線的考生，方能參加崗位成績排序;低于最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

3、綜合成績計算

按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定;若遇綜合成績和筆試成績相同則組織面試加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定�？忌�綜合成績及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。

四、體檢、考察

(一)體檢。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象，并在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。體檢集中在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。

(二)考察�？疾旃ぷ鲌猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先標準，注重對�?yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

體檢、考察時間和地點另行通知。

五、公示備案及聘用管理

(一)區(qū)人社局根據(jù)考察結(jié)果報高新區(qū)黨工委集體研究確定擬聘人選，并在宜昌高新區(qū)管委會官網(wǎng)公示(公示期不少于7個工作日)，公示無異議的，由區(qū)人社局審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補。

(三)經(jīng)區(qū)人社局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按相關(guān)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

六、其他事項

1.對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

2.本公告《崗位表》所列內(nèi)容，由招聘單位或主管部門負責解釋。《崗位表》中崗位所需專業(yè)名稱均依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設(shè)置。

3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報名咨詢電話：0717-6972285、6858108、6218117、4435638、6072690

報名系統(tǒng)咨詢電話：0717-6213666

政策監(jiān)督電話：0717-6900696

附件：2023年宜昌高新區(qū)事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表.pdf

宜昌高新區(qū)管委會人力資源和社會保障局

2023年7月31日

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