2023年山西運城市稷山縣事業(yè)單位招聘38名公告

稷山縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(第一號)

為進一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為我縣部分事業(yè)單位公開招聘38名全額事業(yè)單位工作人員，具體實施方案如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘名額

此次招聘全部為全額事業(yè)單位，共31個崗位，招聘名額38名。具體詳見附件一《稷山縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》。

招聘條件

(一)參加事業(yè)單位公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有報考崗位要求的資格條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡符合崗位的要求(30周歲及以下為1992年7月24日以后出生)。研究生及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生報考年齡可放寬至35周歲(35周歲及以下為1987年7月24日以后出生);

7.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位;

(二)崗位要求的其他條件：

1.服務(wù)基層項目專門崗位：“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象為服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師、“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員(含晉西北計劃)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位五類人員。

在軍隊服役五年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵以及勞動合同期滿的“山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位”可按服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。

按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(晉辦發(fā)〔2017〕62號)的要求：服務(wù)基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策;根據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳辦公室山西省財政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳的通知》(晉人社辦發(fā)〔2018〕5號)文件第二款第一項規(guī)定：“‘三支一扶’計劃人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄取(聘用)’”。

2.具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位：報考者的學(xué)歷需國家教育行政部門認可。未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明，畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件必須在聘用前提供，未按時提供的，取消其聘用資格;參加自學(xué)考試、成人考試等非普通高等教育形式的報考者，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書及資格證書須在公告發(fā)布之日前取得。

3.專業(yè)要求：本次招聘專業(yè)參照教育部頒布的有關(guān)專業(yè)指導(dǎo)目錄。所學(xué)專業(yè)與崗位要求一致。報名表所填寫的專業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報名登記表》備注中寫明所學(xué)具體專業(yè)。

崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位;高校自主設(shè)置專業(yè)、國(境)外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)主要課程、研究方向等進行認定。

注意事項：

報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考;報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考。

4.招聘條件或崗位要求的試(聘)用期、服務(wù)期、年齡等有關(guān)資格條件，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

(三)不得報名的主要情形:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報名。

2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員，不得報名。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。

4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報名。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報名。

6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名。

7.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

四、招聘程序和辦法

招聘工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布公開招聘公告

在稷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.jishan.gov.cn)、山西省人力資源和社會保障廳公開招聘專欄發(fā)布招聘公告。公告期為7天。

(二)組織報名及資格初審

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。登陸?zhàn)⑸娇h人民政府網(wǎng)(http://www.jishan.gov.cn)，在首頁點擊“稷山縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名入口”進入報名系統(tǒng)，或在瀏覽器中輸入http://jsrs--bmren--cn--01077v778fdc3.wsipv6.com/登陸報名系統(tǒng)。

2.報名時間：2023年7月27日9:00至7月31日17:00

3.報名要求及注意事項

報名時，報考人員須按要求注冊后填寫報名信息、上傳符合系統(tǒng)規(guī)定的一寸近期正面免冠白底照片(25×35毫米，分辨率295*413像素，格式為jpg，文件大小不能大于20KB)進行網(wǎng)上報名。請妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證等事項;仔細閱讀招聘公告并簽訂誠信承諾書,提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報考者自負。

報名時，只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。

4.資格初審和結(jié)果查詢

報名人員請于2023年7月28日9：00至2023年8月1日17:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不能再報考其它崗位。如在7月31日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改報名信息或改報其他崗位，7月31日17:00后，不能再提交資格審查、改報信息或改報其他崗位。建議報考人員盡早報名，報名后隨時關(guān)注資格審查結(jié)果，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力或本人信息有誤等原因，錯失報考機會。

5.繳費

通過資格審查的考生于2023年8月2日17:00前進行網(wǎng)上繳費。根據(jù)運城市發(fā)展和改革委員會、運城市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》的通知(運發(fā)改價費字〔2016〕288號)，繳費標(biāo)準(zhǔn)為100元。未按期繳費的，視為自動放棄報名。

根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保和農(nóng)村低保等報考人員可享受考試費減免政策。申請減免考試費用的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，后進行減免考試費用的手續(xù)。

申請享受減免考試費用的報考者，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興局出具的證明(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明(原件及復(fù)印件)。辦理減免考試費用手續(xù)的考生請于2023年8月11日前到稷山縣人社局進行辦理。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理的，視作自動放棄。

6.開考比例

①招聘崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達3:1以上方可開考;不足3:1的，按實際報名人數(shù)核減崗位。

②為保證招聘計劃的足額完成，報名結(jié)束后，服務(wù)基層項目崗位不達開考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到非服務(wù)基層同類崗位招聘計劃中，調(diào)整情況在筆試之前公告。

因不達開考比例報考崗位被取消的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的，報名費如數(shù)退還。

7.下載打印準(zhǔn)考證

筆試時間確定后，通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生在考試前登陸報名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。考生未在規(guī)定時間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動放棄考試資格。具體筆試時間請考生隨時關(guān)注稷山縣人民政府網(wǎng)站，不再另行通知。

(三)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試：

筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時長為150分鐘�？忌鷳{有效期內(nèi)二代身份證、準(zhǔn)考證入場參加筆試。筆試成績保留小數(shù)點后2位小數(shù)。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和綜合能力測試兩部分。其中，公共基礎(chǔ)知識包括政治理論、時事政治、法律常識、職業(yè)道德等;綜合能力測試包括理解分析、邏輯思維、解決具體問題的能力等。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按照招聘崗位數(shù)量3倍的比例，由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單，最后一名成績并列者，一同進入資格復(fù)審。如不足3倍的按實有人數(shù)確定進入資格復(fù)審名單。進入資格復(fù)審名單及相關(guān)事項在稷山縣人民政府網(wǎng)站公示。因資格復(fù)審不合格和自動放棄所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

3.面試

資格復(fù)審合格人員參加面試，面試總分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生報考崗位所要求的能力和基本素質(zhì)。面試考官由7人組成，當(dāng)場評分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場宣布面試成績。面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分，小數(shù)點后保留3位小數(shù)。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

面試時間、地點在稷山縣人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

4.綜合排隊

按照綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，綜合成績保留3位小數(shù)。最后一名成績并列者，按筆試成績排序，筆試成績相同按面試加試成績排序。綜合成績在面試結(jié)束后，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后，當(dāng)天在考點向社會公布進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單，進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員的最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。

考生應(yīng)誠信考試。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的考生，記入誠信檔案。

(四)體檢與考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

2.體檢合格人員確定為被考察對象，考察由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負責(zé)。

考察采取調(diào)檔審查，個別談話，社會調(diào)查等方式進行。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)情況等以及需要回避的情況等�？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

(五)公示

根據(jù)體檢及考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在稷山縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，沒有問題或反映的情況不影響聘用的，公示期滿后辦理聘用手續(xù)。對群眾反映、舉報查有實據(jù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動(聘用)合同的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同，否則不予聘用。

(六)聘用

公示無異議的擬聘人員，報請縣委領(lǐng)導(dǎo)審批后，由用人單位統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理檔案、編制、工資等相關(guān)手續(xù)，并與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂試用期聘用合同。擬聘人員實行試用期制度，試用期內(nèi)執(zhí)行國家見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位申報，人社局審核，縣領(lǐng)導(dǎo)審批，財政部門列支。試用期滿后由用人單位對擬聘人員進行全面考核，出具考核意見，經(jīng)主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局備案�？己撕细裾哂枰云赣�，考核不合格者，不予聘用。

擬聘人員聘用后服務(wù)年限不得低于五年，服務(wù)期內(nèi)不得流動、調(diào)離，不得報考其它單位，不得擅自脫崗，不得辦理辭職等手續(xù)。

考生應(yīng)誠信報考。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由提出放棄的或未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。

已經(jīng)被聘用的人員不按規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格;應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

五、工作紀(jì)律及要求

(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律。各環(huán)節(jié)實行專人負責(zé)，責(zé)任追究，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

(二)招聘工作回避制度按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

(三)應(yīng)聘人員必須誠實守信，對其所提供的證件保證真實、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

(四)本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

(五)此方案由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

六、注意事項

(一)整個招聘過程中的具體事宜均在稷山縣人民政府網(wǎng)進行通知和公告，請報考人員密切關(guān)注，及時查詢最新考試相關(guān)信息，不再另行通知。

(二)本次招聘，資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：

稷山縣委組織部：0359-5528772 黨群系統(tǒng)(1-3崗)

稷山縣人社局： 0359-8707771 政府系統(tǒng)(4-31崗)

電話咨詢時間：上午8:00-11:30;下午15:00-17:30;

監(jiān)督電話：

縣 人 社 局：0359-5522403

紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組：15535956390

本《實施方案》由稷山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋，已明確說明的內(nèi)容，不再做解釋。此方案自發(fā)布之日起實施。

附件：

1.稷山縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.服務(wù)基層人員審核表.doc

稷山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2023年7月24日

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（編輯：duyujiao）