2023年云南普洱瀾滄縣融媒體中心緊缺急需人才招聘公告

瀾滄縣融媒體中心2023年緊缺急需人才招聘公告

為加強(qiáng)瀾滄縣融媒體中心人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))和《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(普人社發(fā)〔2016〕37號(hào))等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2023年瀾滄縣融媒體中心計(jì)劃招聘緊缺急需人才1名，為確保2023年度緊缺急需人才招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、基本原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持嚴(yán)控編制、計(jì)劃進(jìn)人的原則。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則。

二、招聘人數(shù)和專業(yè)要求

(一)招聘人數(shù)。1名專業(yè)技術(shù)人員(播音主持)。

(二)專業(yè)要求。新聞傳播學(xué)類(傳播學(xué)、新聞學(xué))，中國(guó)語言文學(xué)類(漢語言、漢語言文學(xué))，戲劇與影視學(xué)類(播音與主持藝術(shù))等相同相近專業(yè)。

三、招聘對(duì)象和資格條件

(一)招聘對(duì)象

1. 應(yīng)屆(2021年、2022年、2023年)普通招生計(jì)劃本科及以上畢業(yè)生，取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。

2. 符合崗位要求的其他人員。

(二)招聘條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

4.符合崗位要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能，熱愛所報(bào)考的事業(yè)單位。

5. 身心健康，無精神病史，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

6.具有崗位所需要的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。

2. 2023年5月1日前已被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。

3. 2023年5月1日及以前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過公開招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4. 2018年、2019年、2020年、2021年、2022年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考時(shí)限的人員。

5. 現(xiàn)役軍人。

6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

四、招聘程序

緊缺人才招聘工作，結(jié)合高校畢業(yè)生就業(yè)供需雙向選擇的原則，按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示和聘用等基本程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

緊缺人才招聘公告通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等向社會(huì)公布，發(fā)布網(wǎng)站分別為瀾滄縣人民政府網(wǎng)(http://www.lancang.gov.cn/)、瀾滄信息網(wǎng)(http://www.pelcxxw.cn/)。

(二)報(bào)名和資格初審

1.郵箱報(bào)名:報(bào)考人員將相關(guān)信息及簡(jiǎn)歷發(fā)送到瀾滄縣融媒體中心郵箱(lcxrmtzx@126.com)進(jìn)行報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

地點(diǎn)：瀾滄縣融媒體中心(勐朗鎮(zhèn)水庫東路九四大院)

由瀾滄縣融媒體中心安排專人收取報(bào)名人員的報(bào)名材料、本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料(復(fù)印件和原件)。

3.報(bào)名咨詢電話：0879 - 7222338

4.報(bào)名材料：

(1)所有報(bào)名人員需填寫報(bào)名表(附件:2023年瀾滄縣融媒體中心緊缺急需人才招聘報(bào)名表)，同時(shí)需提交近期免冠小一寸正規(guī)照片2張，身份證等相關(guān)材料。2021年、2022年畢業(yè)生按崗位要求需提供畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)到證(或就業(yè)登記證)。

(3)2023年的畢業(yè)生，因特殊原因未能提供報(bào)名所需相關(guān)證件的須出具學(xué)校證明，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(即聘用報(bào)批前)，需提供相應(yīng)證書、證件原件到用人單位進(jìn)行審核，如畢業(yè)后應(yīng)聘者不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供相關(guān)證書原件的，用人單位有權(quán)解除協(xié)議。

(4)郵箱報(bào)名的報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息，提供相關(guān)簡(jiǎn)歷。因填寫的信息、提供的簡(jiǎn)歷有誤或不完整造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定處理。

5.報(bào)名時(shí)間：自2023年7月24日8:00起至2023年8月4日17:30止。

6.資格初審：資格初審由招聘單位及主管部門組成審核組采用人工審核的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)即根據(jù)公告崗位條件等要求進(jìn)行資格初審，網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書、證件等原件的審核，報(bào)名人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供相關(guān)材料，對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消考試和聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘崗位人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則不得低于1:3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可遞減招聘崗位數(shù)量、裁減職位或者適當(dāng)放寬開考比例。

(三)筆試

1.考試時(shí)間

2023年8月8日(星期二)

上午9:00-11:00

時(shí)長(zhǎng)：90分鐘。

2.考試地點(diǎn)

勐朗鎮(zhèn)水庫東路九四大院，瀾滄縣融媒體中心二樓會(huì)議室設(shè)筆試考場(chǎng)。

3.考試內(nèi)容及分值

筆試題本的組織命制工作，在筆試工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下和監(jiān)督部門監(jiān)督下，按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則，選擇政治理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有出題經(jīng)驗(yàn)的人員或?qū)ｉT機(jī)構(gòu)承擔(dān)等方式，準(zhǔn)備筆試題本，提供筆試使用。

(1)筆試內(nèi)容為《傳播學(xué)》《新聞學(xué)》《播音與主持》等相同相近專業(yè)的理論知識(shí)，滿分為100分。

筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與面試。在最低控制合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按照緊缺人才招聘崗位參考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：3的比例確定面試人選。

(四)資格復(fù)審

考試結(jié)束后，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)到證(或就業(yè)登記證)、身份證。簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書》。

應(yīng)聘人員自愿放棄資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄：

1.自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件。

2.因聯(lián)系不到考生進(jìn)行資格復(fù)審的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。

資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)由瀾滄縣融媒體中心通知。

(五)面試

1.面試對(duì)象

經(jīng)筆試合格后確定進(jìn)入面試的人員，名單在瀾滄縣人民政府網(wǎng)(http://www.lancang.gov.cn/)、瀾滄信息網(wǎng)(http://www.pelcxxw.cn/)公告。

2.面試方式

采取專業(yè)測(cè)試的方式，滿分為100分。

3.面試時(shí)間

2023年8月11日(星期五)

上午9:00-11:00

每位考生面試時(shí)間：15分鐘。

4.面試地點(diǎn)

勐朗鎮(zhèn)水庫東路九四大院，瀾滄縣融媒體中心二樓會(huì)議室設(shè)面試考場(chǎng)。

5.面試設(shè)置

面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室、面試考場(chǎng)。

面試考場(chǎng)設(shè)主考官席、考官席、計(jì)時(shí)計(jì)分席、監(jiān)督席、考生席。

面試考官設(shè)1個(gè)考官組,完成播音主持崗位1人招聘面試工作。

每個(gè)考官組7人(其中：主考官1人、其他考官6人)，面試考場(chǎng)成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長(zhǎng)，安排監(jiān)督人員2名，計(jì)時(shí)計(jì)分人員2人，引導(dǎo)人員1人。

面試考官從瀾滄縣考官庫抽取具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任，必須保密;抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實(shí)際參加面試考官人數(shù)應(yīng)實(shí)行差額抽簽。

面試監(jiān)督人員從人大、政協(xié)等部門邀請(qǐng)。

面試工作人員根據(jù)工作需要抽調(diào)，安排在考點(diǎn)辦公室、考生候考室、試卷保管、醫(yī)務(wù)、安保等工作。

面試考生根據(jù)抽簽順序準(zhǔn)備進(jìn)入面試。

6.面試內(nèi)容

在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門監(jiān)督下，按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則，選擇政治理論水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有出題經(jīng)驗(yàn)的人員命題組卷，準(zhǔn)備面試題目，提供面試使用。

在啟用前，按照保密部門的規(guī)定妥善保管，面試結(jié)束后，考點(diǎn)辦公室統(tǒng)一收回保管，不準(zhǔn)翻印，不得私自摘抄留存。

面試的重點(diǎn)是考核考生的能力素質(zhì)、形象氣質(zhì)、普通話水平等方面，主要圍繞專業(yè)素養(yǎng)、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變控制能力、舉止儀表等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)�？脊購膬�(nèi)容維度和過程維度兩個(gè)方面對(duì)考生進(jìn)行考察評(píng)價(jià)，內(nèi)容維度是考生認(rèn)識(shí)分析問題的廣度和深度，是實(shí)質(zhì)內(nèi)容和核心要素，過程維度是考生在測(cè)試過程中的行為表現(xiàn)。

7.面試流程

(1)面試準(zhǔn)備

面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)時(shí)計(jì)分人員、引導(dǎo)人員、其他工作人員必須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)就位到崗，做好面試準(zhǔn)備工作。

面試考生于面試當(dāng)日8:30之前憑本人有效期內(nèi)身份證及相關(guān)證件等，通過安全檢查等手續(xù)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到候考室，工作人員認(rèn)真核對(duì)考生的身份證原件等相關(guān)信息，宣布應(yīng)試紀(jì)律要求，組織考生抽簽，做好面試準(zhǔn)備工作。

候考室實(shí)行全封閉管理，考生應(yīng)遵守紀(jì)律，服從管理，背包和通訊工具等物品不得攜帶進(jìn)入面試考場(chǎng)，應(yīng)按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取，領(lǐng)取后不得再進(jìn)入候考室，在候考室等候面試期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。

考生抽簽結(jié)束后，等候引導(dǎo)員按抽簽順序引導(dǎo)進(jìn)場(chǎng)面試。

(2)考場(chǎng)面試

面試時(shí)間到，主考官通知引導(dǎo)員引導(dǎo)考生進(jìn)場(chǎng)面試，每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo)1 名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試，每位考生面試時(shí)間15分鐘，操作方法如下：

第一步：主考官先完成回避程序。

第二步：主考官安排工作人員向考生發(fā)放相關(guān)資料工具等。

第三步：主考官宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布：開始計(jì)時(shí)。

①自我介紹。限面試考生胸牌號(hào)、報(bào)考動(dòng)機(jī)、崗位認(rèn)知、個(gè)人特長(zhǎng)、興趣愛好、職業(yè)道德以及報(bào)考本崗位就讀的畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)、播音主持經(jīng)歷方面的優(yōu)勢(shì)等相關(guān)內(nèi)容。時(shí)間3分鐘。

②出鏡播音。根據(jù)提供題目完成新聞播報(bào)一篇。時(shí)間5分鐘。

③模擬主持。根據(jù)提供題目完成主持一段完整的節(jié)目(面試前每位考生給10分鐘準(zhǔn)備時(shí)間)。時(shí)間7分鐘。

面試開始前，如果考生對(duì)面試程序還有不理解的，可以提問，面試開始后，不得再提問。

本場(chǎng)面試提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布：本場(chǎng)面試結(jié)束，請(qǐng)考生退場(chǎng)。

面試提前結(jié)束界定為：考生主動(dòng)提出面試提前結(jié)束;還有剩余時(shí)間但考生已不發(fā)言，如主考官認(rèn)為有必要可提示“如考生還需要發(fā)言請(qǐng)繼續(xù)發(fā)言”時(shí)考生仍不發(fā)言。

面試提前結(jié)束，主考官可安排下一場(chǎng)(輪)面試提前開始。

(1)考官打分。從考生進(jìn)入考場(chǎng)到離開考場(chǎng)的整個(gè)過程中，考官必須集中精力，仔細(xì)觀察，高度關(guān)注每位考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實(shí)事求是、客觀公正、精準(zhǔn)科學(xué)、迅速準(zhǔn)確地給每位考生打分，考官打分為最終結(jié)果，不得更改。

(2)面試成績(jī)

面試總分100分，每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計(jì)算出每個(gè)要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù))，各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī)等信息，成績(jī)經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效，當(dāng)天公布。

全部面試工作結(jié)束后，此次緊缺急需人才招聘考試的面試成績(jī)排名等信息將及時(shí)地在瀾滄縣人民政府網(wǎng)(http://www.lancang.gov.cn/)、瀾滄信息網(wǎng)(http://www.pelcxxw.cn/)進(jìn)行公告。

(3)成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(50%)+面試成績(jī)(50%)。各項(xiàng)成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，分?jǐn)?shù)由高到低按1:1比例進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié);綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分，考生成績(jī)須達(dá)70分及以上，方可作為體檢、考察對(duì)象。若綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

8. 有關(guān)事項(xiàng)

(1)候考室實(shí)行全封閉管理，考生進(jìn)入候考室、面試考場(chǎng)等面試場(chǎng)所，必須遵守紀(jì)律，服從管理，考生攜帶的通訊工具和文字資料等物品按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取，領(lǐng)取后不得再進(jìn)入面試場(chǎng)所,面試場(chǎng)所內(nèi)不得吸煙，不得吵鬧喧嘩,不得擅自離開或隨意出入，否則，按規(guī)定予以處理。

候考室外無關(guān)人員不得聯(lián)系候考室，非候考室工作人員和考生不得進(jìn)入候考室，候考室內(nèi)信息不得泄露到候考室外。

(2)面試順序號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí)，考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識(shí)別考生個(gè)人身份的信息，否則，考官將按規(guī)定酌情扣分。

(3)臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場(chǎng)參加面試人員界定為：當(dāng)天上午或者下午，如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室，此時(shí)仍未到達(dá)侯考室的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格，按規(guī)定予以處理。

(4)面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)時(shí)計(jì)分人員、引導(dǎo)人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的，考場(chǎng)內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。

(5)嚴(yán)格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人信息等有關(guān)內(nèi)容，離開考場(chǎng)時(shí)不準(zhǔn)帶走試題和草稿紙等資料。

(6)參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。

(7)面試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并邀請(qǐng)人大、政協(xié)等部門監(jiān)督，同時(shí)也廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

(8)考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，應(yīng)盡量減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

(六)簽訂協(xié)議

資格復(fù)審結(jié)束后，按照招聘人數(shù)與擬聘人數(shù)1：1擇優(yōu)確定簽訂就業(yè)協(xié)議書。通過資格復(fù)審的人員按規(guī)定簽訂協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。就業(yè)協(xié)議書(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

(七)體檢

體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。 體檢醫(yī)院為縣第一人民醫(yī)院。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位提交書面復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)在接到申請(qǐng)的3個(gè)工作日內(nèi)安排報(bào)考者復(fù)檢;招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有異議的，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院�！扼w檢操作手冊(cè)》中要求當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，必須在當(dāng)日完成復(fù)檢，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢在初檢醫(yī)院完成。除當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目外的復(fù)檢，應(yīng)更換體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢、復(fù)檢費(fèi)用自理。

(八)考察

考察工作由瀾滄縣融媒體中心負(fù)責(zé)。建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制，招聘單位建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫查詢機(jī)制，對(duì)考察對(duì)象統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查�？疾斓闹攸c(diǎn)是了解掌握考核對(duì)象在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況;考察時(shí)被考察人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核，否則考察不予通過;考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，考察為不合格：

1. 不能擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場(chǎng)問題、堅(jiān)持黨的基本路線等方面不能與黨中央保持一致的。

2. 有違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3. 報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料或不符合特殊招聘對(duì)象及條件的。

4. 影響正常工作不能聘用的其他情況。

(九)公示和聘用

1. 根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職查詢機(jī)制，招聘單位建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫查詢機(jī)制，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。擬聘用人員名單在發(fā)瀾滄縣人民政府網(wǎng)(http://www.lancang.gov.cn/)、瀾滄信息網(wǎng)(http://www.pelcxxw.cn/)進(jìn)行公示;公示期為5個(gè)工作日。

2. 公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響招聘的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映影響招聘的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)反映影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格或因考生放棄聘用的，則該崗位不再遞補(bǔ)。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。公示期滿無問題反映的由縣融媒體中心報(bào)請(qǐng)縣委組織部辦理聘用手續(xù)。

五、組織紀(jì)律

(一)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))文件規(guī)定處理。

(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加本次招聘活動(dòng)的工作人員及履職回避情形的，按規(guī)定進(jìn)行回避。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，瀾滄縣融媒體中心可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

(三)請(qǐng)各位報(bào)名人員認(rèn)真對(duì)待緊缺急需人才招聘和到瀾滄縣融媒體中心工作一事，審慎報(bào)名，參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將記入事業(yè)單位考試錄用誠(chéng)信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)緊缺急需人才招聘人員正式聘用后，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同管理，工資執(zhí)行普洱市事業(yè)單位工作人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

(二)緊缺急需人才招聘人員實(shí)行最低服務(wù)年限為5年(含試用期12個(gè)月)，5年內(nèi)不得以任何理由提出申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

七、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

附件：瀾滄縣融媒體中心2023年緊缺人才招聘報(bào)名表

瀾滄縣融媒體中心

 

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（編輯：duyujiao）