2023四川南充市特殊教育學(xué)校“嘉陵江英才工程”引才考核招聘2人

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等文件規(guī)定和工作需要，現(xiàn)將南充市特殊教育學(xué)校2023年“嘉陵江英才工程”公開引進(jìn)高層次人才相關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于本次人才引進(jìn)范圍，其它詳見《2023年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》及本公告附件1。

(二)基本條件

1. 報考者應(yīng)同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

2. 具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選

(1)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的;

(2)曾被開除黨籍、開除公職的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

(4)尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的(期滿截止時間為報名第一日);

(7)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

二、公開考核招聘程序

(一)報名和資格審查

1. 報名時間：自《2023年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》發(fā)布之日起至2023年7月27日18:00止，逾期不再補(bǔ)報。

2. 報名方式：網(wǎng)上報名。采取郵箱報名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者將應(yīng)聘簡歷及《南充市特殊教育學(xué)校2023年度引進(jìn)高層次人才報名表》(見附件2)發(fā)送至指定郵箱(763159572@qq.com)，郵件主題為“崗位序號及名稱+姓名+所學(xué)專業(yè)”。

3. 資格審查

(1)審查方式：現(xiàn)場審核審查。

(2)審查時間：2023年7月28 日下午18：00前，逾期作自動棄權(quán)處理。

(3)審查地點：南充市特殊教育學(xué)校辦公室(地址：南充市順慶區(qū)佳華路89號，聯(lián)系人：鐘一源，聯(lián)系電話：15882609009)。

4.需要提交的資料

(1)自薦書和《南充市特殊教育學(xué)校2023年度引進(jìn)高層次人才報名表》(附件2)1份，2張2寸免冠證件照片。

(2)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份。

(3)本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2023屆畢業(yè)生，需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)生證原件及復(fù)印件1份或出具學(xué)校(學(xué)院)開具的證明，且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

(4)本人有效教師資格證原件及復(fù)印件(其中，尚未取得教師資格證的2023屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日前取得)，以及其他獲獎證書原件及復(fù)印件。

(5)國外、境外留學(xué)人員報考的，出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高�；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格(認(rèn)定費用自理)。

資格審查時間內(nèi)未按要求提供上述證件(材料)以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄考試資格，且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的發(fā)放考核通知書，憑考核通知書和身份證參加現(xiàn)場考核。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

(二)考核方式和時間

1.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:10的，采取筆試方式進(jìn)行初選，筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)，不指定教材。根據(jù)筆試成績從高到低按1:5確定考核人員后，采取結(jié)構(gòu)化面試+講課(含特長展示)的方式進(jìn)行面試考核。

2.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)低于或等于1:10的，根據(jù)崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試+講課(含特長展示)的方式進(jìn)行面試考核。

3.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于1:3，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請，經(jīng)市委組織部(市委人才辦)、市人社局審核同意，可調(diào)整至1:2，若仍未達(dá)到，則取消當(dāng)次考核計劃。

4.成績計算。考核成績(筆試成績不計入考核成績)=結(jié)構(gòu)化面試成績X30%+講課(含特長展示)成績X70%。

面試成績低于80分者不予聘用。需要先進(jìn)行筆試的，其成績只作為能否進(jìn)入第二輪講課環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入最終考核成績計算。各項成績實行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。如果面試成績相同，則采取加試(面試)辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢對象。

(三)體檢

1.體檢的項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時間和地點

體檢時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢醫(yī)院由單位通知在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

(四)考察

由學(xué)校對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。如出現(xiàn)考察不合格或自動棄權(quán)而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人員。

(五)公示

經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人民政府網(wǎng)/市級部門網(wǎng)站(頻道)：南充市人力資源和社會保障局(網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人事考試專欄”向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)審核確認(rèn)

公示期滿且無異議人員由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案)報南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報到。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

三、有關(guān)注意事項

(一)考核當(dāng)日，考核人員憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按通知書規(guī)定的時間及地點準(zhǔn)時報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間簽到的視為自動放棄考核資格。

(二)考核期間，不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

(三)參加講課環(huán)節(jié)的考生在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核�？忌�不得向考官和考室工作人員提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消其資格。

(四)候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

(五)每場考試結(jié)束的考生，不得再進(jìn)入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。

(六)服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員，不得損壞公物。

(七)在招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(八)因考生自身對網(wǎng)上信息不及時關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌目忌�與人才引進(jìn)考核信息不能及時傳達(dá)到本人的，責(zé)任自負(fù)。

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1. 南充市特殊教育學(xué)校“嘉陵江英才工程”公開引進(jìn)高層次人才崗位條件及要求一覽表

2. 南充市特殊教育學(xué)校2023年度引進(jìn)高層次人才報名表

原標(biāo)題：南充市特殊教育學(xué)校2023年“嘉陵江英才工程”引才考核招聘公告20230713

原文鏈接：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/8591.html

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