2023年浙江臺州臨海市機關(guān)事業(yè)單位招聘編外聘用人員81名公告

2023年臨海市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員公告

因工作需要，臨海市擬面向社會公開招聘機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘單位、用工性質(zhì)及崗位

臨海市機關(guān)事業(yè)單位計劃公開招聘編外聘用人員81名，均為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，由勞務(wù)派遣機構(gòu)與擬錄用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。

具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見《2023年臨海市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員計劃一覽表》(附件1)。招聘信息發(fā)布平臺如下：

1.臨海政府網(wǎng)-人力資源和社會保障局網(wǎng)：

http://www.linhai.gov.cn/col/col1468718/index.html(“公示公告”欄);

2.臨海人才網(wǎng)：www.lhrc.com.cn;

其中，臨海政府網(wǎng)-人力資源和社會保障局網(wǎng)為后續(xù)發(fā)布其他相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。

(二)招聘崗位所需資格條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，具有良好的道德素質(zhì);

2.愿意履行機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員義務(wù)，遵守機關(guān)事業(yè)單位工作制度和紀律;

3.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;

4.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件，具體以《2023年臨海市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員計劃一覽表》(附件1)為準。報考人員用于報考的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對應(yīng)。

5.部分崗位要求臨海戶籍、臺州戶籍或臨海生源、臺州生源。臨海戶籍、臺州戶籍指具有臨海市、臺州市常住戶口的人員;臨海生源、臺州生源是指2023年畢業(yè)的且生源地為臨海、臺州的普通高校畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。

6.面向臨海市專職網(wǎng)格員崗位，招聘對象范圍為：在臨海市范圍內(nèi)目前仍在專職網(wǎng)格員工作崗位的人員，具體崗位要求詳見附件1。由市委政法委對面向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員的崗位負責(zé)解釋并進行身份審核確認(電話：0576-85119501)。

(三)招聘條件有關(guān)說明

各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄、《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》進行設(shè)定。附件1“學(xué)歷專業(yè)要求”欄目注明學(xué)科門類、二級專業(yè)門類、一級學(xué)科(類)或三級專業(yè)目錄的，指該大類所涵蓋的二級學(xué)科或四級專業(yè)名稱的專業(yè)均可。二級學(xué)科或四級專業(yè)名稱指畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱，若畢業(yè)證書上的專業(yè)與學(xué)歷認證結(jié)果不一致，以學(xué)歷認證為準。招聘單位將結(jié)合專業(yè)目錄和招聘崗位實際需求，對專業(yè)條件予以審核。

二、招聘程序和辦法

(一)報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。請報考人員及時關(guān)注自己的報名、審核狀態(tài)等有關(guān)情況。

1.注冊報名及資格初審。

報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺)。

報名時間：2023年7月14日9時—2023年7月17日17時。

資格初審時間：2023年7月14日9時—2023年7月18日17時。

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報考一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由招聘單位對報考人員是否符合選定的崗位資格條件進行資格初審。

通過資格初審的不能再報其他崗位;未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。

2.本次崗位免報名費。各崗位的開考比例為1：3，未達規(guī)定開考比例的崗位，將相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃，招聘計劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。

因?qū)徍送ㄟ^人數(shù)達不到開考比例而取消招聘計劃的報考人員，可于2023年7月19日(上午8:00—11：30，下午14:30-17:30)聯(lián)系臨海市人力資源和社會保障局(聯(lián)系電話：0576-85308193，地址：臨海市河陽路319號總部經(jīng)濟商務(wù)區(qū)人防檔案館大樓1708室，郵箱：lh85308193@126.com)進行改報，逾時未改報的視為自動放棄考試資格。因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報。

3.下載并打印準考證

時間：2023年7月26日9時—2023年7月29日。

已通過資格初審人員登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)，下載并打印《準考證》等。

(二)考試

本次招聘考試采用筆試、面試等方式進行。筆試、結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由市人力社保局統(tǒng)一組織。部分崗位需體能測評、打字測試，由招聘單位組織。

1.筆試

(1)筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》，《綜合基礎(chǔ)知識》科目包括政治、時事、國情、法律、經(jīng)濟、科技、歷史、人文、管理、寫作等內(nèi)容�！毒C合基礎(chǔ)知識》滿分100分，占總成績的50%。

(2)筆試時間：2023年7月29日上午9:00—11:00;筆試具體地點詳見《準考證》。

報考人員須同時攜帶《準考證》和有效身份證件，按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試有違紀違規(guī)行為、缺考或0分的，取消面試(或體能測評、打字測試)資格。

2.確定面試(體能測評、打字測試)對象

涉及專職消防隊輔助人員的相關(guān)崗位，經(jīng)筆試后，按照招聘計劃的1：4確定體能測評對象(其中招聘計劃3名及以上的崗位按照1：3確定)，測評對象放棄或不按規(guī)定時間、地點參加或測評不合格的，均不再遞補;體能測評結(jié)束后，在合格人員中從高分到低分按1：3確定面試對象(其中招聘計劃3名及以上的崗位按照1：2確定);

臨海市人力資源和社會保障局綜合輔助崗，須打字測試，經(jīng)筆試后，按照招聘計劃的1：4確定打字測試對象，測試對象放棄或不按規(guī)定時間、地點參加或測試不合格的，均不再遞補;打字測試結(jié)束后，在合格人員中從高分到低分按1：3確定面試對象;

其他崗位根據(jù)筆試總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試對象(其中招聘計劃3名及以上的，按1：2比例確定結(jié)構(gòu)化面試對象);

所有崗位若遇最后一名同分的，則一并列入面試(體能測評、打字測試)，如面試(體能測評、打字測試)對象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

3.資格復(fù)審

面試(體能測評、打字測試)前，由招聘單位按規(guī)定對入圍面試(體能測評、打字測試)人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審并確認。資格復(fù)審確認的時間、地點及有關(guān)事項將在指定網(wǎng)站上公布。報考人員根據(jù)網(wǎng)站上公布的資格復(fù)審?fù)ㄖ�，在�?guī)定的時間、地點攜帶《報名表》參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)當(dāng)向招聘單位提交有關(guān)申請材料，提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。資格復(fù)審合格者，參加面試(體能測評、打字測試)。

資格復(fù)審時，報考人員需提供本人有效身份證件、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)歷認證(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》)以及報考崗位所需的其他證書(或證件、證明)等原件及復(fù)印件。

國(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書上畢業(yè)時間為2023年1月1日前的留學(xué)人員在資格復(fù)審時須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件。畢業(yè)證書上畢業(yè)時間為2023年1月1日至2023年9月30日的，資格復(fù)審時可先提供國(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明，但須于2023年9月30日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書，否則取消錄用資格。

報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或確認不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試(體能測評、打字測試)。報考人員放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或確認不參加資格復(fù)審的，由招聘單位在該崗位報考人員中按筆試總成績從高分到低分進行遞補，遞補只進行一次，若遞補人員放棄遞補、資格復(fù)審不合格或確認不參加資格復(fù)審的，不再遞補。遞補人員資格復(fù)審方式方法同上。

報考人員所提供的證書(證件、證明)不實或證書(證件、證明)與報考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試(體能測評、打字測試)、錄用資格或解聘。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試(體能測評、打字測試)。

資格復(fù)審后，入圍面試人員名單在指定網(wǎng)站公布，入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補。

4.面試(體能測評、打字測試)

本次招聘各崗位的面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，具體詳見附件1。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，合格分均為60分，不合格者不能列入體檢、考察對象。

結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由市人力社保局統(tǒng)一組織實施。

設(shè)體能測評、打字測試的崗位，體能測評、打字測試有關(guān)事項和標(biāo)準可在報考時咨詢招聘單位。體能測評、打字測試前，由招聘單位制定相關(guān)工作方案并組織實施。體能測評、打字測試不計入總成績，合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

(三)確定體檢、考察人員

考試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績。各崗位根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘計劃1：1比例在面試合格人員中確定體檢、考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

若總成績相等的，以筆試成績高的排位在前，若筆試成績再相等的，由招聘單位自行組織復(fù)試，復(fù)試成績高的排位在前。

(四)體檢、考察

體檢工作由招聘單位組織實施。在規(guī)定的時間、指定的地點進行。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者入圍考察，考察工作由招聘單位組織實施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜錄用的，由招聘單位對相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進行遞補。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示、錄用

體檢、考察后，擬錄用人員名單將在“臨海政府網(wǎng)-人力資源和社會保障局”公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

被錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到，辦理正式錄用手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報到的或在辦理錄用手續(xù)前提出放棄錄用資格的取消錄用資格。上述情況，由招聘單位在相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進行遞補。

三、其他事項

(一)本次招聘建立后備人選庫，面試成績合格(即60分以上)的未錄用人員，進入本次招聘后備人選庫。后備人選庫自本次招聘總成績公布之日起6個月內(nèi)有效，在下一次全市編外聘用人員招聘公告發(fā)布之日起即時失效。在此期間出現(xiàn)編外聘用人員同類崗位空缺的可從同類崗位后備人選庫按總成績從高分到低分選擇擬錄用對象，經(jīng)體檢、考察、公示后辦理錄用手續(xù)。

啟動和實施后備人選庫按如下規(guī)則執(zhí)行：

1.由單位提出需求報市委編辦、市人力社保局同意;

2.后備人選庫分為綜合類(專業(yè)不限的崗位)和專業(yè)類(有專業(yè)要求的崗位)，分別按總成績從高分到低分依次排序;

3.參加本次招聘的機關(guān)事業(yè)單位若要從后備人選庫選擇擬錄用對象，應(yīng)優(yōu)先從本單位本崗位后備人選庫選擇擬錄用對象，若本單位本崗位無后備人選，可在本次后備人選庫的同類崗位中在符合招聘條件前提下按總成績從高分到低分依次選擇擬錄用對象。以上人員經(jīng)體檢、考察、公示后辦理錄用手續(xù)。

(二)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷的計算統(tǒng)一截至2023年7月14日，所要求的工作經(jīng)歷指周年。工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)為準;在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計算為工作經(jīng)歷。

本次招聘要求的畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(或證件、證明)等截至2023年7月14日。

年齡條件要求18至40周歲(1982年7月15日至2005年7月14日期間出生)。出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準。

(三)戶籍。憑戶口簿或有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機關(guān)印章)，以2023年7月14日的戶口所在地為準。截至2023年7月14日戶口尚在遷移中的人員，不得報考對戶籍有要求的崗位。戶籍不限崗位對報考人員落戶時間不作要求。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

(四)取得多個畢業(yè)證書的報考人員只能使用其中的一個畢業(yè)證書進行報考，用于報名的大專及以上的畢業(yè)證書須取得學(xué)歷認證，招聘要求所列的專業(yè)指畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱，報考人員以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填報專業(yè)，若畢業(yè)證書上的專業(yè)與學(xué)歷認證結(jié)果不一致，以學(xué)歷認證為準。國內(nèi)高校畢業(yè)生的學(xué)歷認證以學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》為依據(jù)，國(境)外高校畢業(yè)生的學(xué)歷認證以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書為依據(jù)。另外，軍隊院校、黨校、技工院校高級工班、技師學(xué)院技師班的畢業(yè)生的學(xué)歷認證參照《2023年浙江省各級機關(guān)單位考試錄用公務(wù)員報考指南》中有關(guān)學(xué)歷認定的相關(guān)條款的口徑執(zhí)行。

招聘要求所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄和《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》進行設(shè)定和解釋，并進行資格審核。對于未列入?yún)⒄諏�業(yè)目錄的專業(yè)，若和所報考崗位專業(yè)要求明顯相符的，由報考人員提供主干課程后，由招聘單位研究同意后決定是否符合招考崗位專業(yè)要求。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)。

(五)現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀人員不能報考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷證書報考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

(六)編外聘用人員招聘實行回避制度。凡與機關(guān)事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。機關(guān)事業(yè)單位負責(zé)人與招聘工作人員在辦理人員招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(七)報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，須同時攜帶準考證和有效身份證件進入考場參加考試。參加筆試、資格復(fù)審、面試(體能測評、打字測試)、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護照(港澳臺通行證)、臨時身份證、社會保障卡、駕駛證、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。

(八)報考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格�？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。

(九)資格審查工作由招聘單位負責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試(體能測評、打字測試)、體檢、考察、公示、錄用及其他任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格、錄用資格或解除勞動合同。

(十)各個崗位招聘有關(guān)信息、報名手續(xù)等有關(guān)具體問題請與招聘單位直接聯(lián)系，咨詢電話見附件1;有關(guān)報名系統(tǒng)本身技術(shù)咨詢請與臨海市考試培訓(xùn)和信息技術(shù)中心聯(lián)系，電話：0576-85288978;中共臨海市紀委派駐第三紀檢組電話(監(jiān)督電話)：0576-85307905。

(十一)報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臨海市人力社保局(電話：0576-85308193)或招聘單位反映，招聘單位咨詢電話見附件1。

(十二)本公告中涉及崗位類別、學(xué)歷、專業(yè)、其他資格條件等相關(guān)事項由招聘單位負責(zé)解釋，咨詢電話詳見附件1。

招聘過程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由臨海市人力資源和社會保障局會同有關(guān)單位研究或請示上級主管部門后再作處理。

敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

附件1：2023年臨海市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員一覽表.xls

附件2：工作經(jīng)歷證明.doc

臨海市人力資源和社會保障局

2023年7月5日

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（編輯：duyujiao）