2023-05-18 16:11:26 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:宿遷黨建網(wǎng)
為進(jìn)一步優(yōu)化市級機(jī)關(guān)隊(duì)伍結(jié)構(gòu),拓寬選人用人渠道,根據(jù)公務(wù)員法及《江蘇省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)文件精神,經(jīng)研究,決定開展2023年宿遷市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、計(jì)劃和職位
具體計(jì)劃和職位情況見《2023年宿遷市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。
二、報(bào)名范圍和條件
1. 報(bào)名范圍
公開遴選面向市內(nèi)縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記且在編在崗的工作人員。
中央和省、市級機(jī)關(guān)設(shè)在縣(區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位)符合上述條件的人員也可報(bào)考。
2. 報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(1)政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(2)具有良好的專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。
(3)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上,且符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求,其中,新錄用的縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級機(jī)關(guān)工作3年以上;2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年;行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員報(bào)考其他類別公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)職位的,一般應(yīng)當(dāng)在本類別職位工作滿5年。
工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年8月。
(4)近3年年度考核均為稱職及以上等次。
(5)具有公開遴選職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和任職條件。除職位對年齡有特殊要求外,年齡在35周歲以下(1987年8月以后出生)。
(6)所在機(jī)關(guān)層級符合公開遴選職位要求。
(7)具有大學(xué)本科及以上文化程度。
(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(9)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3. 具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
(5)按照國家和省有關(guān)規(guī)定,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
(6)通過降低進(jìn)入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員,未滿最低服務(wù)年限的。
(7)尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
(8)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的遴選職位。
三、程序和方法
(一)報(bào)名方式與時(shí)間
報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)職位,報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息,并通過報(bào)名網(wǎng)站上傳本人近期2寸免冠正面證件照片(35×45毫米,jpg格式,30kb以下)。報(bào)名人員應(yīng)作出所在單位已同意報(bào)名的誠信承諾,凡填寫虛假信息或作出虛假承諾的,取消報(bào)名資格,并記入誠信檔案。
報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:宿遷人事考試專欄(http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml)。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2023年5月22日9:00至5月27日12:00;資格初審時(shí)間:5月22日9:00至5月29日12:00;繳費(fèi)時(shí)間:5月22日9:00至5月30日12:00。
報(bào)名受理、資格初審由遴選單位組織實(shí)施,專業(yè)要求參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。報(bào)考人員在資格初審中遇到問題可與遴選單位聯(lián)系,電話見《2023年宿遷市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》。
資格審查貫穿公開遴選全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年,處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的,終止遴選程序,不再作為遴選人選。
遴選單位通過報(bào)名系統(tǒng)對報(bào)考人員基本信息進(jìn)行資格初審,必要時(shí)聯(lián)系報(bào)名人員,要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料,也可聯(lián)系報(bào)名人員所在單位對報(bào)名表所填內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)定。資格初審截止時(shí)間前未按遴選單位要求補(bǔ)充相關(guān)個(gè)人信息的,視為資格初審不通過。
報(bào)名后,及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。通過資格初審的,不得改報(bào)其他職位;未通過資格初審的,在報(bào)名時(shí)間截止前,可改報(bào)其他職位。
通過資格初審及照片審核的人員,請及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)確認(rèn),逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動放棄考試資格。所報(bào)職位取消且未成功改報(bào)其他職位的,退還費(fèi)用。
報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2023年6月14日9:00至6月16日24:00)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
本次公開遴選開考比例為5:1,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的職位,相應(yīng)核減遴選人數(shù)直至達(dá)到開考比例,核減后仍不能達(dá)到開考比例的取消該職位,核減或取消職位計(jì)劃情況在宿遷黨建網(wǎng)公布。報(bào)考取消職位的人員,可于5月31日9:00至12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他職位。
(二)公共科目筆試與職位業(yè)務(wù)水平測試
公共科目筆試按照省委組織部統(tǒng)一部署,由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施,主要測試用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),不指定考試范圍,滿分為100分。
筆試時(shí)間為2023年6月17日上午,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試,參加筆試人員于2023年6月下旬登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績和合格線。
遴選單位根據(jù)工作需要可增加職位業(yè)務(wù)水平測試,由遴選單位具體組織實(shí)施,滿分為100分。根據(jù)公共科目筆試成績和合格線,按照與遴選人數(shù)8:1的比例從高分到低分確定參加測試人選(參加公共科目筆試人數(shù)未達(dá)該比例的,按達(dá)到合格線的實(shí)有人數(shù)確定)。
筆試綜合成績按照公共科目筆試成績50%和職位業(yè)務(wù)水平測試成績50%的權(quán)重合成。
(三)資格復(fù)審與面試
對無職位業(yè)務(wù)水平測試的,在公共科目筆試合格人員中,按照與擬遴選人數(shù)3:1的比例,從高分到低分確定面試初步人選,由遴選單位在面試前對初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。對有職位業(yè)務(wù)水平測試的,在測試前進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件,以及公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件,同時(shí)根據(jù)干部管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明和近3年年度考核結(jié)果證明。報(bào)名人員為縣(區(qū))黨委管理干部的,同意報(bào)考證明須加蓋同級黨委組織部門印章。
資格復(fù)審不合格的,由遴選單位取消面試資格或職位業(yè)務(wù)水平測試資格,并在同職位的報(bào)名人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的面試人選在宿遷黨建網(wǎng)公布;對有職位業(yè)務(wù)水平測試的,根據(jù)筆試綜合成績,按照與遴選人數(shù)3:1的比例,從高分到低分確定面試人選并公布。面試人選公布后不再遞補(bǔ)。
面試由市委組織部統(tǒng)一組織,主要測試履行職位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì),滿分100分,面試成績合格線為60分,報(bào)名人員面試成績必須在60分以上,方可確定為考察對象。參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例低于3:1的職位,面試成績達(dá)到其所在面試考場使用同一題本面試的所有人員平均分的報(bào)名人員,方可確定為考察對象。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考察、體檢與公示
面試結(jié)束后,按照筆試成績(筆試綜合成績)、面試成績各占50%的權(quán)重合成考試綜合成績,綜合成績相同的,按照筆試成績(筆試綜合成績)由高到低排序。筆試成績(筆試綜合成績)、面試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。根據(jù)考試綜合成績,按照擬遴選人數(shù)2:1的比例,從高分到低分確定差額考察對象;對于遴選人數(shù)在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但不得低于1.5:1;形不成競爭的職位,實(shí)行等額考察。
考察工作由市委組織部統(tǒng)一組織,遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選單位派出2名以上人員組成考察組,根據(jù)職位要求,對考察人選的德、能、勤、績、廉情況,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與遴選職位的適合度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律等方面的情況,注重考察工作實(shí)績和履職能力,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不過硬、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市級機(jī)關(guān)。
考察可以采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、民主測評、履歷分析、發(fā)放征求意見表以及同考察對象面談等方式進(jìn)行,查核干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表及其他需要了解的情況(如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況和社會信用記錄等),如實(shí)寫出考察報(bào)告?疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。考察對象自愿放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后無故放棄資格的,記入誠信檔案。
遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求,按照與遴選人數(shù)1:1的比例,集體討論、擇優(yōu)確定體檢對象,不唯分取人;體檢合格的,確定為擬遴選人員。
體檢由市委組織部統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,確定為擬遴選人員,名單在宿遷黨建網(wǎng)公示,接受社會監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。
在體檢、公示等環(huán)節(jié),因報(bào)考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí),由遴選單位黨組(黨委)研究決定是否遞補(bǔ),并報(bào)經(jīng)市委組織部審定。
(五)辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的,按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定及程序,由遴選單位報(bào)市委組織部審核,辦理相關(guān)手續(xù)。公示后、調(diào)動前不得突擊提拔。對反映有嚴(yán)重問題且查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。
四、其他事項(xiàng)
1. 遴選政策咨詢電話:
(1)市紀(jì)委監(jiān)委84360117
(2)市委辦公室84368466
(3)團(tuán)市委84358919
(4)市檔案館84368456
(5)市政府辦公室84368519
(6)市發(fā)展改革委84363506
(7)市公安局84352049
(8)市財(cái)政局84363013
(9)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局82289027
(10)市審計(jì)局84390018
(11)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局80768036
如仍有疑問,還可撥打84368095
咨詢時(shí)間:2023年5月17日至5月31日,工作日9:00至12:00、14:00至17:30。
2. 考務(wù)技術(shù)咨詢電話:84353885。
咨詢時(shí)間:2023年5月17日至6月17日,工作日9:00至12:00、14:00至17:30。
3. 監(jiān)督電話:12380。
本公告由中共宿遷市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2023年宿遷市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表
2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
中共宿遷市委組織部
2023年5月17日
原文標(biāo)題:2023年江蘇宿遷市級機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員25人公告
文章來源:https://www.chinagwy.org/html/gdzk/jiangsu/202305/65_585599.html
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