2023年江蘇省鹽城市級機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員33名公告

為拓寬選人用人視野，優(yōu)化市級機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，暢通優(yōu)秀基層公務(wù)員上行通道，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《江蘇省公務(wù)員公開遴選實施辦法》《鹽城市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員差額考察量化比選實施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作和隊伍建設(shè)需要，決定組織開展2023年鹽城市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、職位

公開遴選職位包括市級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或派駐機(jī)構(gòu)、市級參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四級主任科員及其他相當(dāng)層次以下職級的職位。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

報名范圍為鹽城市各縣(市、區(qū))級機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員，各縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員。

(二)報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。

2.具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限要求和《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，其中2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年;新錄用的縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級機(jī)關(guān)工作3年以上;行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員最低服務(wù)年限為5年;沒有規(guī)定的，須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。

工作經(jīng)歷年限的計算時間截至2023年8月。

以上基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū))黨政機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))或企業(yè)、事業(yè)單位(設(shè)區(qū)市以上直屬事業(yè)單位，省級以上部門所屬事業(yè)單位，中央企業(yè)總部機(jī)關(guān)及其省級管理機(jī)構(gòu)、省屬企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列)工作的經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

4.現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職及以下職務(wù)，或四級主任科員及其他相當(dāng)層次以下職級，歷年年度考核均為稱職及以上等次。

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，年齡在35周歲以下(1987年8月以后出生)，具有研究生學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位的，年齡放寬至40周歲以下(1982年8月以后出生)。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿，或期滿影響使用的。

5.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.通過降低進(jìn)入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務(wù)年限的。

7.尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名程序

(一)職位查詢

公開遴選具體職位、資格條件等信息，詳見《2023年鹽城市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》，可通過以下網(wǎng)站查詢：市委組織部門戶網(wǎng)站——紅色鹽阜(www.hsyf.gov.cn)、市人社局門戶網(wǎng)站(jsychrss.yancheng.gov.cn)。

(二)報名與資格初審

報名和資格初審?fù)ㄟ^市委組織部門戶網(wǎng)站——紅色鹽阜(www.hsyf.gov.cn)、市人社局門戶網(wǎng)站(jsychrss.yancheng.gov.cn)進(jìn)行，報名時間為2023 年5月22日9:00至5月27日12:00;資格初審時間為2023年5月22日9:00至5月29日12:00。

每名報名人員限報1個職位，多報無效。報名人員按要求如實填寫報名信息，并通過報名網(wǎng)站上傳本人近期2寸免冠正面(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，30kb以下)。公開遴選報名人員應(yīng)作出所在單位及同級公務(wù)員主管部門已同意報名的誠信承諾。凡填寫虛假信息或作出虛假承諾的，取消報名資格，記入誠信檔案。報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的公開遴選機(jī)關(guān)的職位。

報名后，及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。通過資格初審的，不得再報考其他職位;未通過資格初審的，在報名時間截止前，可改報其他職位。

公開遴選機(jī)關(guān)依據(jù)報名人員提供的報名信息及時進(jìn)行資格初審，必要時可聯(lián)系報名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料;市人事考試中心依據(jù)報名人員提供的照片進(jìn)行照片審核。資格初審及照片審核不通過的，應(yīng)說明理由;資格初審時報名人員信息填報不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容。

報名結(jié)束后，各職位資格審查合格人數(shù)與公開遴選人數(shù)應(yīng)達(dá)到筆試開考比例。開考比例為5:1。達(dá)不到開考比例的職位，核減公開遴選人數(shù)直至達(dá)到開考比例，核減后仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位。報考該職位的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)(2023年5月31日9:00至12:00)登錄報名網(wǎng)站改報其他職位。核減公開遴選人數(shù)或取消公開遴選職位有關(guān)信息，在市委組織部門戶網(wǎng)站公布。

通過資格初審及照片審核的人員，在規(guī)定時間內(nèi)(2023年5月22日9:00至5月30日12:00)登錄報名網(wǎng)站繳費確認(rèn)，逾期未完成網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄考試資格。所報職位取消，但未成功改報其他職位的，退還費用。

報名人員在規(guī)定時間內(nèi)(2023年6月14日9:00至6月16日24:00)登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿公開遴選工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，公開遴選機(jī)關(guān)均可取消其報考資格;報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年，處于試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其公開遴選程序，不再作為公開遴選人選。

(三)筆試

筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測試用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍。筆試滿分100分，合格線考后劃定。筆試時間為2023年6月17日上午，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。報名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，參加筆試人員于2023年6月下旬登錄報名網(wǎng)站或市委組織部門戶網(wǎng)站查詢本人筆試成績。具體時間請關(guān)注市委組織部門戶網(wǎng)站首頁“通知公告”欄目。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績和合格線，按照與公開遴選人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試初步人選。面試前，公開遴選機(jī)關(guān)對初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時，報名人員須現(xiàn)場提供相關(guān)證明材料，具體如下：

1.身份證復(fù)印件。

2.學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，其中在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。

3.公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件。

4.參加公務(wù)員工作以來歷年年度考核登記表復(fù)印件。

5.所在單位、同級公務(wù)員主管部門同意報考證明。

6.公開遴選職位要求的其他相關(guān)證明。

上述第1、第2項證明材料，須同時提供原件以供核驗;第3、第4項證明材料，須加蓋檔案管理部門印章;第6項證明材料，須加蓋所在單位黨組(黨委)印章。

資格復(fù)審不合格的，由公開遴選機(jī)關(guān)取消其面試資格，并在同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的面試人選，在市委組織部門戶網(wǎng)站公布，面試人選公布后不再遞補(bǔ)。

(五)面試

面試主要測試履行職位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)，滿分100分，面試時間為2023年7月中下旬。公開遴選面試由市委組織部統(tǒng)一組織，每個面試小組由7名考官組成。

(六)考察和體檢

面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的權(quán)重合成考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績，按照與公開遴選人數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定差額考察對象;形不成競爭的職位，實行等額考察。參加面試人數(shù)與公開遴選人數(shù)的比例低于3:1的職位，面試成績達(dá)到其所在面試考場使用同一題本面試的所有人員平均分，方可確定為考察對象。

考察工作由市委組織部統(tǒng)一組織，公開遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實施。公開遴選機(jī)關(guān)派出2名以上人員組成考察組，按照《鹽城市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員差額考察量化比選實施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公開遴選職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與職位的適合度進(jìn)行全面考察，重點突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實績和履職能力，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不過硬、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市級機(jī)關(guān)。

考察可以采取個別談話、實地走訪、民主測評、履歷分析、適崗評價、發(fā)放征求意見表以及同考察對象面談等方式進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)查核干部(人事)檔案，核實公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)登記表及其他需要了解的情況(如個人有關(guān)事項報告、違紀(jì)違規(guī)情況和社會信用記錄等)，如實寫出考察報告�？疾鞂ο笏�在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況�？疾鞂ο笞栽阜艞壒�開遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，記入誠信檔案。

公開遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照與公開遴選人數(shù)1:1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定體檢對象，不唯分取人;體檢合格的，確定為擬遴選人員。體檢由公開遴選機(jī)關(guān)具體組織，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，可參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由公開遴選機(jī)關(guān)黨組(黨委)研究決定是否遞補(bǔ)，并報市委組織部同意。

(七)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。擬遴選人員名單在市委組織部門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合公開遴選條件和其他特殊情況的，由公開遴選機(jī)關(guān)黨組(黨委)研究決定是否遞補(bǔ)，并報市委組織部同意。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開遴選的，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定及程序，由公開遴選機(jī)關(guān)報市委組織部審批，辦理相關(guān)手續(xù)。其中，對擬遴選人員設(shè)置試用期的，試用期不超過3個月，試用期內(nèi)在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變;試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報送市委組織部。公示后、轉(zhuǎn)任前不得突擊提拔。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

3.任職。根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定職級。

四、其他事項

本次公開遴選工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)公開遴選工作紀(jì)律，秉公辦事，陽光操作，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。公開遴選機(jī)關(guān)要自覺接受市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和社會的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀(jì)行為，將取消相關(guān)報考人員的遴選資格，并對有關(guān)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅問責(zé)處理。

公開遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。從事公開遴選工作的人員凡有公務(wù)員法第七十六條所列情形的，一律實行回避。

本公告未盡事宜，由中共鹽城市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

公開遴選職位咨詢：詳見職位表

公開遴選政策咨詢：0515—86661821

咨詢時間：2023年5月22日至5月29日，每日8:30—12:00、14:30—18:00

考務(wù)技術(shù)咨詢：0515—86668515

咨詢時間：2023年5月22日至5月31日，每日8:30—12:00、14:30—18:00

附件：2023年鹽城市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx

中共鹽城市委組織部

2023年5月17日

原文標(biāo)題：2023年江蘇鹽城市級機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員33人公告

文章來源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/jiangsu/202305/65_585619.html

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