2023年湖北宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進公告

2023年宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進公告

根據(jù)《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》(宜人社發(fā)〔2022〕16號)及《市委人才辦 市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作紀(jì)律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號)規(guī)定，結(jié)合宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬開展急需緊缺人才引進工作，現(xiàn)公告如下：

一、引進崗位及職數(shù)

本次引進急需緊缺人才1名，涉及1個單位，1個崗位。

人才引進條件詳見《2023年宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位表》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。詳見《2023年宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的不受理報名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、人才引進程序

(一)報名

1.報名時間：2023年5月8日9:00至2023年5月15日24:00。

2.報名方式：報考人員對照崗位條件，在5月8日至5月15日，填寫并發(fā)送《宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表》(附照片)本人簽字掃描版，近期免冠登記照(電子版)和相關(guān)證件的掃描件至指定郵箱(報名郵箱見附件1)。

3.資格審查：資格審查由宜昌市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)。宜昌市自然資源和規(guī)劃局組織所屬引才單位嚴(yán)格按引進公告中明確的報考條件，對報考人員進行網(wǎng)上資格審查。對符合報名要求的及時電話確認(rèn)，不符合報名要求的及時電話回告。

4.報名須知：報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進公告和報考承諾，如實填寫有關(guān)信息。報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準(zhǔn)確，在報考期間不得變更。

(二)考試安排

本次人才引進只安排面試。具體事宜以面試公告為準(zhǔn)。

1.資格復(fù)審。面試前，報名通過人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。宜昌市外在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并提供單位同意報名的書面證明材料。資格復(fù)審時間和地點由宜昌市自然資源和規(guī)劃局另行通知。面試人員名單及時在宜昌市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)上公告。

2.面試方式。以面試公告為準(zhǔn)。

3.面試時間及地點：通過發(fā)公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

4.面試要求：考生須持準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

5.面試成績：面試成績當(dāng)場宣布。若遇面試成績相同，可精確到小數(shù)點后兩位，在精確到小數(shù)點后兩位仍出現(xiàn)相同的，則組織加試，加試后，按考生面試加試成績從高分到低分排序確定。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分(含80分)。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段�？忌�面試成績及時在宜昌市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)上公告。

(三)體檢與考察

按考生面試成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選，并在宜昌市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)上公告。

1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，由宜昌市自然資源和規(guī)劃局組織實施。體檢應(yīng)在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

2.考察工作由宜昌市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)。考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審�？疾熘校�若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形，取消聘用資格。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照面試成績排名依次遞補體檢或考察人員，遞補人員面試成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線80分(含80分)。

4.體檢、考察地點由宜昌市自然資源和規(guī)劃局另行通知。

(四)研究公示

1.綜合面試、考察及體檢等情況，經(jīng)宜昌市自然資源和規(guī)劃局黨組研究審定，確定擬聘人選，對擬聘人選在宜昌市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)、宜昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無異議，宜昌市自然資源和規(guī)劃局匯總引才人員情況及結(jié)果報宜昌市人力資源和社會保障局備案。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

(五)聘用備案

1.經(jīng)宜昌市人力資源和社會保障局審核備案后，宜昌市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測站與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿轉(zhuǎn)正定級時，符合宜昌市人才單列崗位政策的，按照新進人員可聘用的崗位等級予以聘用。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得學(xué)歷證和學(xué)位證，不能按時取得學(xué)歷證和學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

2.被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按面試成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

四、其它

1.對違反人才引進工作紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

2.本公告中有關(guān)政策口徑由宜昌市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。

3.本次人才引進考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報名咨詢電話：0717-6774693;舉報電話：0717-6739267。

宜昌市自然資源和規(guī)劃局

2023年5月8日

附件1：2023年宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位表.docx

附件2：2023年宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表.docx

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