2023年中國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站招聘32名公告

中國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站2023年工作人員招聘公告

中國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“總站”)是生態(tài)環(huán)境部直屬事業(yè)單位，于1979年底由國(guó)家批準(zhǔn)建立，1980年正式組建，主要職能是承擔(dān)國(guó)家生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)任務(wù)，引領(lǐng)環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)發(fā)展，為國(guó)家環(huán)境管理與決策提供監(jiān)測(cè)信息、報(bào)告及技術(shù)支持，對(duì)全國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

現(xiàn)有工作人員235人，中國(guó)工程院院士總顧問(wèn)1名，工作人員中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占64.7%，研究生學(xué)歷人員占81.7%，45歲以下人員占75.7%，中共黨員占72.8%。內(nèi)設(shè)20個(gè)部門(mén)，構(gòu)成了由業(yè)務(wù)、技術(shù)、質(zhì)控、管理四個(gè)模塊合理搭配的工作布局。設(shè)置有環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)與方法標(biāo)準(zhǔn)、大氣環(huán)境監(jiān)測(cè)、水環(huán)境監(jiān)測(cè)三個(gè)首席科學(xué)家團(tuán)隊(duì)，形成了管理、技術(shù)、科研三條人才發(fā)展序列。

總站是全國(guó)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)的技術(shù)中心、網(wǎng)絡(luò)中心、數(shù)據(jù)中心、質(zhì)控中心和培訓(xùn)中心。主要業(yè)務(wù)包括運(yùn)行國(guó)家環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，承擔(dān)空氣、水、土壤(地下水)、生態(tài)、噪聲、污染源等多領(lǐng)域多要素的國(guó)家環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)管理與運(yùn)行;構(gòu)建國(guó)家環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)體系，確立環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)路線，制(修)訂環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，引領(lǐng)環(huán)境監(jiān)測(cè)關(guān)鍵前沿技術(shù)研究;實(shí)施全國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理，建設(shè)全國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量控制與質(zhì)量保證技術(shù)體系;評(píng)價(jià)全國(guó)環(huán)境質(zhì)量狀況，匯集全國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù);組織開(kāi)展國(guó)家級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)培訓(xùn)，編制培訓(xùn)規(guī)劃計(jì)劃。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘29個(gè)崗位、32人。其中，總站直聘崗位2個(gè)、2人;勞務(wù)派遣崗位27個(gè)、30人。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身國(guó)家生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè);

(三)遵紀(jì)守法，具有良好品行、職業(yè)素養(yǎng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神;

(四)具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技術(shù)能力;

(五)身體健康，具備適應(yīng)崗位工作的身體條件;

(六)除崗位另有要求外，原則上應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)30周歲(1993年2月及以后出生)，博士研究生或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡放寬至35周歲(1988年2月及以后出生);

(七)崗位所需的其他條件。

尚未解除法律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報(bào)名。

三、招聘程序

(一)應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年2月24日。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接待來(lái)訪。應(yīng)聘人員登錄總站官網(wǎng)(http://www.cnemc.cn)，在文件通知或誠(chéng)聘英才欄招聘公告中下載招聘報(bào)名登記表，全面如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，粘貼本人近期白底免冠正面證件照，把身份證、最高學(xué)歷與學(xué)位證、招聘條件相關(guān)證明、崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)代表作、科研水平/工作業(yè)績(jī)/獎(jiǎng)懲情況等證明材料及個(gè)人誠(chéng)信守紀(jì)承諾書(shū)分別掃描為PDF格式文件，并整理成一個(gè)壓縮包文件，檢查無(wú)誤后，將報(bào)名登記表和壓縮包文件一并發(fā)送至指定電子郵箱shzp@cnemc.cn，郵件主題、報(bào)名表及壓縮包文件均命名為“招聘崗位代碼+姓名”。

3.報(bào)名要求

每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)多個(gè)崗位，如同意服從調(diào)劑，可在報(bào)名表調(diào)劑崗位欄中注明服從調(diào)劑崗位及代碼(資格審查工作結(jié)束前可在本次提供的崗位間調(diào)劑，啟動(dòng)招聘考試后不再允許調(diào)劑)。收到報(bào)名郵件回復(fù)，則視為報(bào)名成功。

(二)資格審查

資格審查工作與應(yīng)聘報(bào)名在公告發(fā)布期間同步開(kāi)展，根據(jù)報(bào)名人員資格條件和崗位要求符合情況，確定參加考試人選。報(bào)名信息不全或多次重復(fù)報(bào)名者不予考慮。同一崗位擬招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)到1:3方可開(kāi)考。

(三)招聘考試

考試包括筆試和面試。報(bào)名結(jié)束后，以電話、短信或郵件等形式通知考試形式、時(shí)間及地點(diǎn)。

1.筆試。筆試試卷分為“綜合素質(zhì)測(cè)試”和“業(yè)務(wù)水平測(cè)試”兩部分。其中，綜合素質(zhì)測(cè)試重點(diǎn)考察邏輯思維及綜合分析等方面能力，業(yè)務(wù)水平測(cè)試重點(diǎn)考察崗位履職能力�？荚嚂r(shí)限為120分鐘，總分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.面試。通過(guò)筆試合格線要求的，按崗位分別排序，并按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定每個(gè)崗位招聘人數(shù)5倍的人員進(jìn)入面試。若有應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試，則按該崗位成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)低于1:5比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

筆試與面試具體安排等，將在總站官網(wǎng)公布。

(四)考察體檢

對(duì)面試合格的應(yīng)聘人員，各崗位按照總成績(jī)(筆試、面試成績(jī)3:7比例計(jì)算得出)從高分到低分的順序等額確定考察和體檢人員名單�？疾旎蝮w檢不合格，或者擬聘用人選主動(dòng)放棄的，可在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)�？偝煽�(jī)同分的，按面試成績(jī)從高到低進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。

(五)錄取公示

綜合考慮考試、考察和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并將擬聘崗位和人員信息在總站官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(六)正式聘用

公示結(jié)束且無(wú)異議人員，組織簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。無(wú)特殊情況，聘用人員須于發(fā)布入職通知后1個(gè)月內(nèi)報(bào)到入職，否則取消錄取資格。

四、相關(guān)說(shuō)明

(一)此次招聘人員，不解決北京市戶(hù)口，無(wú)事業(yè)編制。工資績(jī)效、福利待遇比照在編人員執(zhí)行。對(duì)表現(xiàn)突出的勞務(wù)派遣人員，如取得高級(jí)職稱(chēng)或博士學(xué)歷學(xué)位，或取得中級(jí)職稱(chēng)后在總站工作不少于5年，符合考核要求的，可優(yōu)先選聘直聘崗位。

(二)實(shí)驗(yàn)室管理(南京)崗位(崗位代碼：shzp202305)、實(shí)驗(yàn)室分析和質(zhì)控樣品研制(南京)崗位(崗位代碼：shzp202306)和后勤保障管理(南京)崗位(崗位代碼：shzp202307)工作地點(diǎn)在南京，環(huán)境空氣和廢氣儀器適用性檢測(cè)(深圳)崗位(崗位代碼：shzp202327)工作地點(diǎn)在深圳，其他崗位工作地點(diǎn)在北京。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息，按要求提交廉潔守紀(jì)承諾書(shū)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)行為，立即取消考試或聘用資格，解除相關(guān)協(xié)議或合同約定，后果由本人承擔(dān)。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，密切關(guān)注招聘信息，由于個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系影響招聘的，后果自負(fù)。各環(huán)節(jié)篩選未通過(guò)人員不再另行通知。

(五)考試安排及其他未盡事宜，將在總站官網(wǎng)另行通知。

五、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話：溫老師 010-84943012

高老師 010-84943014

監(jiān)督電話：010-84943246

附件1：中國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站2023年招聘崗位信息表.pdf

附件2：中國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站2023年招聘報(bào)名登記表.docx

附件3：應(yīng)聘人員誠(chéng)信守紀(jì)承諾書(shū).pdf

中國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站

2023年2月9日

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