2023年海南東方市事業(yè)單位招聘17名公告

2023年東方市事業(yè)單位招才引智公開招聘工作人員公告(1號)

為落實省委組織部《聚四方之才共建自貿港“百場萬崗”2023年校招活動總體方案》的部署，加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，扎實推進招才引智工作，根據《關于在2023年全省招才引智活動中做好事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》(瓊人社發(fā)〔2022〕140號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)和《關于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》(瓊人社發(fā)〔2018〕295號)等文件規(guī)定，結合實際工作需要，現(xiàn)將2023年東方市事業(yè)單位招才引智公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘崗位名額及條件

(一)招聘崗位及名額

本次公開招聘名額共17個，具體崗位詳見《2023年東方市事業(yè)單位招才引智公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中國國籍;遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1987年2月3日至2005年2月2日期間出生);

3.崗位所需招聘條件詳見崗位表;

4.身體健康，能適應崗位工作要求;

5.具備崗位所需的專業(yè)知識和其他條件;

6.在國(境)外取得的學歷學位，須提供教育部留學服務中心認證的同等學歷水平資格材料。

(三)有下列情形之一的人員不得報名應聘:

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.東方市機關事業(yè)單位在編在崗工作人員;

7.曾為我市事業(yè)編制且未滿最低服務年限離職的人員;

8.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

二、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過東方市人民政府網站發(fā)布。

(二)組織報名

采取網上報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行，不收取報名費。

1、網上報名

(1)應聘人員應在報名期間登錄考試報名系統(tǒng)網址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=d9ecI5T4VSQmYl3yiqBBCRCrwLC%2Bk2F8S7wNc18hMJG8E9BFiw，選擇符合條件的崗位報名。網上報名包括填寫報名信息、上傳照片和報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。應聘人員應在規(guī)定的報名時間內登錄系統(tǒng)報名，逾期不再受理。

咨詢電話：0898-65230708，0898-25597583(咨詢時間：工作日上午09:00-12:00;下午14:30-17:30)。

(2)報名時間：

2023年2月3日9:00-2023年2月4日16:00。

2、現(xiàn)場報名

在“回歸家鄉(xiāng)·投身自貿港”春節(jié)返鄉(xiāng)人才對接會(第二場)活動現(xiàn)場報名。

(1)報名時間：2023年2月6日(10：40—14：00)。

(2)報名地點：海南大學多功能綜合體育館。

3、報名要求

每位報考人員僅限報考一個崗位。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

網上、現(xiàn)場報名時，報考人員應上傳、提交以下材料(網上報名：以JPG圖片格式，大小不超過2MB;現(xiàn)場報名：攜帶原件和復印件，復印件一式一份)：

①本人有效身份證(正反面);

②本人近期正面免冠證件彩色照片;

③畢業(yè)證、學位證。2023年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，提交畢業(yè)生推薦表和承諾書(附件3);

④中國高等教育學生信息網(https://www.chsi.com.cn/)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，帶有二維碼標識，2023年應屆畢業(yè)生提供學籍在線驗證報告);

⑤留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》;

⑥崗位要求的相關資格證和其他相關證明材料(其他市縣在編在崗工作人員報考的，須提供所在單位及主管部門或人事綜合管理部門同意報考的證明，寫明是否已滿最低服務年限，加蓋公章，附件4);

⑦現(xiàn)場報名人員需填寫《2023年東方市事業(yè)單位招才引智公開招聘工作人員考試報名表》(附件2)，附上本人近期2寸免冠證件照片，并由本人在報名表上簽名，現(xiàn)場報名時提交工作人員審核。

4、報名注意事項

(1)報考人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證。

(2)報考人員應如實提交有關信息和材料，并按要求準備材料。凡因本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過的，責任自負。

(3)請保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關事宜，如因電話號碼不正確或不暢通等造成的后果，責任自負。

(4)本次公開招聘實行誠信報名制度。報考人員要根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定處理。報名經資格審查合格者，通知參加考試，應聘材料一律不予退還。

(三)資格審查

本次招聘實行誠信報名制度。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

由招聘工作領導小組組織對應聘人員進行資格審查。崗位的招聘計劃數與應聘該崗位符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可組織筆試(八所鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、三家鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、東河鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、天安鄉(xiāng)農業(yè)服務中心、江邊鄉(xiāng)農業(yè)服務中心的招聘崗位開考比例為1：2)，未達到1:3比例的經招聘領導小組批準，可適當降低開考比例1:2組織筆試，仍未達到比例的，相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。

1.網上報名資格審查

應聘人員提交報名材料后，須及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格初審結果。資格初審通過的，不得修改報考信息;資格初審未通過的，請及時補充材料重新提交。報名系統(tǒng)將于2023年2 月4日16：00截止報名，資格審核時間為2023年2月3日9：00至2023年2月4日16：00，凡是因提交材料不齊全，或未按要求補充相關材料，導致資格初審不通過的，責任由報考者承擔。

2.現(xiàn)場報名資格審查

現(xiàn)場報名的同時進行現(xiàn)場資格審查，經審核符合報名條件的考生，現(xiàn)場公布入圍筆試資格人員名單，并發(fā)放入圍筆試資格確認書。

(四)組織考試

通過資格審查的，屆時登錄網上系統(tǒng)打印筆試準考證。打印筆試準考證時間和考試相關事宜，請各位考生隨時關注東方市人民政府網站公布，并保持電話暢通。

1.筆試

筆試內容：崗位專業(yè)知識、公共基礎知識。

本次公開招聘筆試滿分100分，筆試內容以崗位專業(yè)知識為主，兼有公共基礎知識。崗位專業(yè)知識分為社會科學類、自然科學類和醫(yī)療衛(wèi)生類，具體崗位分類詳見崗位表。

(1)筆試方式：閉卷考試。

(2)筆試時間和地點：近期組織，具體時間、地點和有關要求詳見準考證。

(3)筆試成績：采用百分制計算應聘人員筆試成績，按四舍五入保留小數點后2位。

(5)筆試合格分數線：根據不同考試類別劃定，筆試合格分數線為參加該類別筆試人員的平均分。低于筆試合格分數線，不予入圍面試。

(6)筆試成績發(fā)布：筆試成績在東方市人民政府網站發(fā)布。

2.面試

(1)面試人選：從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按比例由高分到低分確定。按崗位招聘人數1:3比例入圍面試資格復審。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

(2)資格復審

進入面試范圍的應聘人員，面試前，由資格審查小組進行資格復審，資格復審的時間、地點另行通知。資格復審須提交以下材料：

①身份證原件及復印件1份;

②畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份(2023應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，提交畢業(yè)生推薦表和承諾書);

③留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》(原件及復印件1份);

④中國高等教育學生信息網(https://www.chsi.com.cn/)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，帶有二維碼標識，2023年應屆畢業(yè)生提供學籍在線驗證報告);

⑤人事考試網上服務平臺打印的報名表;

⑥全國失信被執(zhí)行人查詢結果截圖(查詢網址：http://zxgk.court.gov.cn/);

⑦崗位要求的相關資格證和其他相關證明材料(其他市縣在編在崗工作人員報考的，須提供所在單位及主管部門或人事綜合管理部門同意報考的證明，寫明是否已滿最低服務年限，加蓋公章)。

原件當場核實后，退回給應聘人員，復印件留存。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。應聘人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責，凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，按規(guī)定取消報考人員參加面試的資格。在報考同一崗位且筆試成績在合格分數線以上的應聘人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(3)面試方式：面試主要采用結構化面試方式進行，采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數點后2位，面試合格分數線按60分劃定。面試成績不達60分不予聘用。

(4)面試時間和地點：屆時另行公告通知。

(5)面試成績發(fā)布：面試成績在東方市人民政府網站公布。

3.考試總成績計算

考試總成績?yōu)榘俜种疲�按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算�？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�數點后2位。按照各招聘崗位計劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。(報考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試總成績相同時，其名次按下列辦法確定：考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試一場面試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員)。

(五)體檢

根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。

1.體檢由招聘工作領導小組參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等體檢項目和標準的有關規(guī)定來進行，體檢費用應聘人員自理。(體檢時間、地點另行通知)

2.應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求，復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察;可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

(六)考察

1.考察主要以政審的方式進行。政審內容主要是考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況，政審時間另行通知。

2.因考察不合格造成崗位空缺，在應聘相同崗位且達到

面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

3.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘人選公示結果影響聘用的。

(七)公示

招聘工作領導小組將擬聘用人員名單在東方市人民政府網站公示7天。對公示人員有異議的可向東方市人力資源和社會保障局舉報，若公示期滿，未收到任何舉報材料，則將擬聘用人員報市政府審定。

(八)聘用

公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，報市政府審定同意后，將對確定聘用人員按有關規(guī)定填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月(試用期包括在聘用合同期限內)。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，應取消聘用。入編人員須在我市服務滿5年，方可調離本市。

三、工資待遇

入編人員工資標準按照我市財政全額事業(yè)人員進行管理，根據事業(yè)單位崗位設置實行事業(yè)單位聘用合同制。

四、紀律要求

招聘工作全過程實行陽光操作，每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。應聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應聘人員有回避關系的，應當實行公務回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。

五、其他

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與我市公開招聘事業(yè)編制工作人員工作領導小組無關。

(二)具體時間和其他相關事宜，以東方市人民政府網公告為準。本次公開招聘考試將壓縮公示公告時間，請各位考生隨時關注東方市人民政府網的公告，隨時保持聯(lián)系電話暢通。

(三)本招聘工作方案由2023年東方市事業(yè)單位招才引智公開招聘工作領導小組結合職責范圍負責解釋。

八、特別提示

(一)本次招才引智公開招聘體檢、考察、聘用等后續(xù)工作將于近期舉行，若擬進入體檢階段的應聘人員為2023年應屆畢業(yè)生，體檢等后續(xù)工作可以延期至2023年8月31日后進行，在此時間前須取得報考崗位所要求的畢業(yè)證書和學位證書并提交招聘領導小組，未在規(guī)定時間內取得并提交有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

(二)此次招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按《海南省2022年度考試錄用公務員參考專業(yè)目錄》劃定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設置呈報招聘領導小組審核確定。

附件1：2023年東方市事業(yè)單位招才引智公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：2023年東方市事業(yè)單位招才引智公開招聘工作人員報名表.docx

附件3：2023年應屆畢業(yè)生承諾書.doc

附件4：同意報考證明.doc

附件5：海南省2022年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄.zip

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（編輯：duyujiao）