2022國省考公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試備考之巧避踩雷誤區(qū)

在公考整個備考的過程中，同學(xué)們通過筆試層層的努力，進(jìn)入到了面試的環(huán)節(jié)，到了面試備考時，就會出現(xiàn)一系列的問號和困惑：這怎么一到了面試?yán)�，看完題我就不會說話了?我的腦袋里想到的這道題的答案很豐滿，怎么到了我一張嘴就變味兒了?等等問題。本篇內(nèi)容就會幫助大家一一排雷。

面試備考之有話說

面試能開口的第一步就是讓自己有話可說。對于大家來說，最難的部門應(yīng)該就是之前自己沒有形成政府思維，看問題的角度比較單一，所以一些問題的解決上沒有方向。如何更新自己的思維模式?可以通過閱讀一些政府網(wǎng)站相關(guān)的文章，看一些政府工作報告，用自己的碎片時間可以看人民日報的APP，看一些政府處理民生問題時都是通過哪些角度、給出哪些措施等。培養(yǎng)自己從多角度、多方面看待問題。

面試備考之說清晰

在面試說答案的過程中，也有許多同學(xué)會遇到：我的答案感覺不是很高大上，說出來是不是不太好?這種疑問，其實這是一種誤區(qū)，在這種主觀性的表述自己觀點的過程中，并不是“出口成章”才是高分的表達(dá)，而是需要同學(xué)們在在積累的基礎(chǔ)上，融入生活化的表達(dá)，清晰的把自己的觀點表述出來，而不是盲目追求高大上的表達(dá)，顧此失彼。

面試備考之會交流

面試的過程是不少同學(xué)害怕緊張的點，認(rèn)為自己進(jìn)入到考場之后，面臨面前的幾位考官，生怕自己說錯些什么。其實我們換個思路來想，公務(wù)員考試就是國家招錄工作人員的過程，這與我們平時知道的一些企業(yè)在招聘人才時的過程其實是一樣的，企業(yè)招聘時可能只有你與人力資源部門的工作人員面對面的交流。而我們公考只是考官的 人數(shù)增加而已，本質(zhì)上也是通過詢問大家一些政府為主體的相關(guān)問題，考察大家能否用政府思維模式去處理問題。

在這個過程中，同學(xué)們要注意回答問題時自己是否會通過語言與考官進(jìn)行交流。比如增加一些口語化的過渡句“下面我有一些看法想與考官交流一下”“我的觀點是/我對于這道題的看法是....”以及整個回答的過程中，可以通過輕微的點頭在外在形式上進(jìn)行一些變化。切勿僅僅只是無感情的敘述答案，成為“答題機(jī)器”。

以上幾點需要同學(xué)們在備考過程中慢慢滲透，有意識的進(jìn)行改變，才能讓自己的表述更游刃有余哦!

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