淺談公務(wù)員面試的三個點(diǎn)

面試是臨門一腳，學(xué)生通過筆試進(jìn)入面試很不容易，甚至是一次難得的機(jī)遇，所以面試帶給學(xué)生的知識應(yīng)該更為實(shí)用和重要。面試模塊比較多，但是萬變不離其宗，其相同之處也是十分明顯，包括三個方面：

第一，審題全面和精準(zhǔn)。有些同學(xué)在初步接觸面試題時特別容易犯一個錯誤，那就是題目只去理解大意而不在乎細(xì)節(jié)矛盾沖突，或者說也是學(xué)生自己潛意識想要逃避這些復(fù)雜的矛盾，想簡單化處理。殊不知，面試題目每一道題每一個字都是有用信息，不是廢話，出題人在封閉的空間，有限的時間內(nèi)很不容易用盡所學(xué)所經(jīng)歷的出這些幾道題，可見這些題目的份量之重。所以老師在授課時候，必須要強(qiáng)調(diào)面試題目每一句話的重要性，不能略讀更不能只讀大意粗暴處理。審清楚的的第一步就是要精讀每一句話，抓住每一個信息，不可漏點(diǎn)漏信息。

第二，邏輯清晰。很多同學(xué)會產(chǎn)生一些誤區(qū)，以為只要問題找準(zhǔn)、找全就可以得到理想的分?jǐn)?shù)，甚至是高枕無憂了，這是不對的觀念。面試既然是臨門一腳，所考察的我們成人的綜合能力，而不在于一種能力，公務(wù)員選拔是會做事會處事并且有著高尚品德的人，這個人必然是各項(xiàng)指標(biāo)都符合相應(yīng)的要求。所以，公務(wù)員面試不只要抓住矛盾和問題，同樣在表述時候也要做到邏輯清晰，語言流暢。只有這樣才能把自己想表達(dá)的信息，準(zhǔn)確傳達(dá)給考官，考官也才知道我們是一個有著良好邏輯思維的人。語言過于混亂、前后顛倒等會影響我們傳達(dá)信息的質(zhì)量。所以，要做到邏輯清晰。

第三，措辭嚴(yán)謹(jǐn)審慎。所謂“好言一句三冬暖惡語傷人六月寒”，在答題過程中，這不僅是答題技巧也同樣是我們的人格彰顯。語言措辭要嚴(yán)謹(jǐn)、委婉、科學(xué)、合理，才能彰顯我們寬容和大度的品格，也能讓考官有想繼續(xù)聽下去的欲望。這是一個具有理性思辨型人格的人所必然具備的，而公職人員向來事務(wù)復(fù)雜，面對的群眾范圍廣，這就更加需要我們能在群眾的各項(xiàng)利益沖突中處理矛盾游刃有余，又能讓我們在解決問題時候不喪失底線和原則。

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