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2022國考面試高分注意事項

2021-08-02 16:00:57 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:湖北分院

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面試考試的備考時期,要從以下幾個注意事項出發(fā)去提升,才能脫穎而出:

首先是調(diào)整心態(tài)。一個好的心態(tài)是成功的一半,面試不光考察考生是否具備工作的相關(guān)能力,還考察考生的心理素質(zhì)。但是實際考試中,有些考生心理素質(zhì)很差,一上場看到考題覺得有點難,就習慣否定自己,覺得今天考試沒戲了,自我的否定,心態(tài)慌亂最終導致大腦一片空白,胡亂說一通,未能發(fā)揮本身最真實的水平。所以,面試要想得一個不錯的分數(shù),首先就是調(diào)整心態(tài),從容面對題目,冷靜審題,才能保證答題精準。

其次是所答即所問。考官評分表上曾提到要注意甄別考生回答內(nèi)容的真實性和針對性,對于不僅緊扣試題要求或不結(jié)合具體問題情景的空話、套話及其他程式化回答,建議給予“差”等級的評分,所以面試答題一定要嚴格遵循“問什么答什么”,切忌答非所問。因此在審題的時候,把關(guān)鍵詞摘出來,這樣就不容易跑題,也能幫助我們快速破題,回答更精準。

再次是舉止儀表。面試通過觀察人的外部行為(語言行為和非語言行為)來探知人的內(nèi)在特質(zhì),如情商、知識、思維、經(jīng)驗的考試。這里面的非語言行為指的就是舉止儀表,而這一塊評分表上也賦予相應(yīng)的分值,不能扣分。舉止儀表,一般指考生的穿著打扮和言行舉止,以及身體和精神狀態(tài)的外在表現(xiàn)。也就是考生穿著打扮是否端莊得體,言行舉止是否符合一般禮節(jié),是否有多余的動作身體和精神狀態(tài)是否精神飽滿、有朝氣、有活力。女性端莊優(yōu)雅,男性沉穩(wěn)陽剛。實際操作可以按照:進入要敲門,鞠躬要問好;男女要分清,示意后入座;移凳穩(wěn)穩(wěn)坐,考官開場白;微笑伴致謝,禮貌要做好;答題先思考,提綱需備好;眼神要誠懇,答完需匯報;退場凳入位,再一次感謝;退場完畢考,全程要自信。

最后是提升語言表達。很多考生在答題時,常出現(xiàn)卡殼,說話重復(fù)啰嗦,很多口頭語,語速過快過慢,聲音太小等問題,這都很影響考試分數(shù)。之所以會出現(xiàn)上述問題,可能是因為對相應(yīng)題型的答題思路不清,不會舉一反三;可能是語速過快導致大腦一片空白;也可能是缺乏實質(zhì)性的答題內(nèi)容,無法填充等。針對這些情況,在備考中一定要建立所有題型的答題思路,變成思維導圖,以不變應(yīng)萬變,大量習題演練,精準審題,快速破題。在答題時,語速切忌過快或過慢,過快容易導致大腦短路,讓考官聽不清楚地感覺;過慢則可能會讓考官等的不耐煩,所以把握好度。還有語氣語調(diào)要抑揚頓挫,聲音太小,語氣語調(diào)平平,很容易讓人走神或者聽不清楚重點,影響考官判斷。適當停頓,重音強調(diào),體現(xiàn)出交流感。在備考時候可以通過大量的朗讀訓練來體會表達的抑揚頓挫。最后就是語言表達能力的夯實,可以通過看“學習強國”、央視新聞、學習湖北以及平語近人來提高文字表能力,好詞好句要摘抄并背誦,并靈活融入平時練習習題中去,畢竟好記性不如爛筆頭,熟讀唐詩三百首,不會寫也會吟。

最后希望大家從以上注意事項認真提升,這樣就能從容不迫面對面試,成功上岸。

【思路總結(jié)】

 

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(編輯:yushuang01)
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