2022國考申論備考：對策看層面，五面應(yīng)萬變

不管是在公務(wù)員的考試當(dāng)中，還是在我們的實際工作生活中，有一項能力是非常重要的，那就是解決問題的能力。尤其是在公務(wù)員的考試當(dāng)中會通過不同的題型來考察考生這一解決問題的能力，例如：經(jīng)常在第一個題就出現(xiàn)的歸納概括類題中的概括做法;在應(yīng)用文寫作中出現(xiàn)借鑒材料中的經(jīng)驗方法寫出工作方案、提綱等;當(dāng)然也有直接解決問題類的題型，直接提問如何解決材料中反映的問題等。因此，提出對策的能力的考察要引起各位考生的注意。

同學(xué)們在提對策的時候，一方面，是從給我的材料去入手，在材料中有直接的一些對策要素，那我們可以直接進行概括提煉材料來作為我們的答題要點，也可以由材料中的問題和危害來反推出相應(yīng)的對策或者做法;另一方面，有時候也需要我們根據(jù)自己的經(jīng)驗積累來進一步的補充完善相應(yīng)的對策，那我們可以從不同的五個層面來提出對策：

認(rèn)識層面：這一層面往往指的是資料中的人在思想觀念、思想意識、思維方式等出現(xiàn)了問題，需要進行調(diào)整。那常見的對策就是教育(注重德行、觀念的轉(zhuǎn)變)、培訓(xùn)(傾向才能、素質(zhì)(知識技能)的提升)和宣傳(一般引導(dǎo)社會氛圍的形成，改變?nèi)罕娪^念)

規(guī)范層面：這一層面指的是在法律、法規(guī)、政策、制度、風(fēng)俗、習(xí)慣、習(xí)俗、道德規(guī)范等方面出現(xiàn)了問題，需要做出調(diào)整。往往包含兩個部分，一是規(guī)范的制定、修訂、完善健全、二是相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行(執(zhí)法)，新的習(xí)慣習(xí)俗的遵守。常見對策就是建立或完善相關(guān)規(guī)范，豐富規(guī)范內(nèi)容;提高執(zhí)行力度，改進執(zhí)行方式。

監(jiān)管層面：監(jiān)管包括監(jiān)督和管理這兩個方面。常見對策：通過職能范圍、機構(gòu)設(shè)置、權(quán)責(zé)劃分、反饋等實現(xiàn)監(jiān)管、管理或監(jiān)督的目的，同時也可以通過內(nèi)部、群眾、媒體等不同的主體進行全方位的監(jiān)督。

資源層面：人力、財力、物力、信息等資源。常見對策：引進、培養(yǎng)人才，投入資金，完善設(shè)施，升級、引進設(shè)備，收集信息等，通俗點來說就是缺少哪方面的資源就補足哪個方面的短板。

技術(shù)層面：主要包括科學(xué)技術(shù)、運營技術(shù)、操作技巧、工作技巧等。常見的對策是研發(fā)創(chuàng)新新的技術(shù)方法，轉(zhuǎn)變新的模式，同樣也可以強強聯(lián)合，引進新的先進的技術(shù)，進行優(yōu)勢互補。

以上方法是從不同層面提供的比肩寬泛的對策，各位考生要謹(jǐn)記，在具體答題的時候還要根據(jù)具體的材料內(nèi)容進行補充，因地適宜的進行使用。

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