2021年山西省面試真題解析之副局長體驗送外賣

近日，北京市人社局王林副局長體驗送外賣，12小時送了5單，僅獲得41元報酬。王處長說“賺100塊，真難”，有人說他“賺了”，請問他賺到了什么?

【參考解析】

王林這樣的體驗，被大家評論說：“只有體驗過，才知道不容易”，“這樣的體驗應當鼓勵和肯定”。王林體驗外賣小哥工作是深入群眾，了解民生，求真務實的創(chuàng)新工作形式，是非常好的探索和創(chuàng)新。從這種方式里，收獲良多。

第一，他“賺到”了民生訴求。“慮于民也深,則謀其始也精”，民生需求不是我們坐在辦公室看看報紙，聽聽報告就能出來的，而是需要真正走進群眾、深入群眾，問計于民、問需于民，這樣制定政策才能更貼地氣，更符合百姓需求。一步一個環(huán)節(jié)走流程，從每個環(huán)節(jié)看問題，從每個環(huán)節(jié)驗民生，真正體驗了外賣行業(yè)的艱辛，收獲了對這個職業(yè)的認知，收獲了民生群體艱辛，才能有助于更好的在行業(yè)政策制定和大政方針實施中發(fā)力。

第二，他“賺到”了群眾對政府的信任。這次北京市“我為群眾辦實事”實踐活動片子一經播出，反響熱烈，大家給予一致性的好評。各位處長局長們，走出單位，隱藏身份，拜師學藝進入各行各業(yè)真真正正走流程，體驗普通勞動者工作，讓群眾看到黨員干部們深入基層、深入群眾的堅定決心，感知到政府心系民生的態(tài)度。這種方式密切了干群關系，是服務型政府的有利體現，提升了群眾的滿意度。

總書記在對自己7年上山下鄉(xiāng)艱苦生活的鍛煉帶來的最大收獲的總結中提到了一點就是“我懂得了什么叫實際，什么叫實事求是，什么叫群眾，這是讓我獲益終生的東西”。

因此，作為黨員干部，我們更應該嚴格要求自身：

第一，提升服務意識，將為人民服務的初心內化于心。通過理想信念教育，完善學習制度，不斷提高干部的政治思想深度，讓干部真正認識到基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源，脫離群眾談實踐是不可取的。在干部中樹立模范典型人物，學習他們的精神，提高干部的責任意識、擔當意識、服務意識，從管理轉向服務，由官本位轉向民本位。

第二，作為公職人員，要多到基層去，深入一線，打到群眾里。“干部腳粘土，百姓心不堵”，黨員干部要帶頭深入基層，傾聽群眾的呼聲，了解群眾所盼所需，掌握第一手資料，真正合情合理解決問題，為民排憂解難，做到與人民心貼心，與人民同甘共苦，從而始終保持黨和群眾的血肉聯系。

對于立志于走上公職崗位的我來說，啟示我們要做到堅持全心全意為人民服務，一切為了群眾，一切依靠群眾的工作理念和原則，“不忘初心，方得始終”，勤政為民，忠于職守，做好人民的公仆，讓人民滿意。

【思路總結】

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