2021-06-02 15:46:31 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:吉林分院
隨著遼寧營口再次出現(xiàn)了無癥狀感染者,越來越多的考生開始不確定吉林省這次面試考試周期和考試形式到底會(huì)因?yàn)橐咔橛绊懚啻?但我覺得,不管是什么時(shí)候考試,持續(xù)準(zhǔn)備總是不會(huì)錯(cuò)的,畢竟,古語有云,天道酬勤。同樣,不管是哪種考試形式,全面充分準(zhǔn)備,才是真正萬全周密之策。
要說備考周期,吉林省考試周期,一般都比較固定,近五年大概備考周期有35天左右,去年因?yàn)橐咔榈木壒,增加了十五天左右時(shí)間,按照吉林省以往的備考時(shí)間,今年雖然有疫情的再次反復(fù),不過估計(jì)和去年的備考時(shí)間應(yīng)該差不了太多,所以建議各位考生仍不要松懈,堅(jiān)持的學(xué)習(xí)、練習(xí)持續(xù)備考。
要說完全準(zhǔn)備,吉林省省考的面試考情比較復(fù)雜,在2018年之前,吉林省面試考情非常穩(wěn)定,甲級面試考試形式全省統(tǒng)一以“無領(lǐng)導(dǎo)小組”面試形式考核,乙級面試考試形式全省統(tǒng)一以“結(jié)構(gòu)化”面試形式考核。但從2018年開始,吉林省面試考試形式就不再以固定形式考察,比如19年,吉林省甲級市直統(tǒng)一考察了結(jié)構(gòu)化,乙級松原某崗位出現(xiàn)了考場中由隨機(jī)兩名考生隨機(jī)抽取決定當(dāng)天的考試形式;20年,省直法檢系統(tǒng)都考察了結(jié)構(gòu)化,但同一考點(diǎn)12號監(jiān)獄系統(tǒng)卻考察無領(lǐng)導(dǎo),13號既有無領(lǐng)導(dǎo)又有結(jié)構(gòu)化,而遼源的東豐縣再次出現(xiàn)了由考生隨機(jī)抽簽決定當(dāng)天考試形式的現(xiàn)象。因此,各位考生,要想能成功上岸,個(gè)人建議,還是各種考試形式都要做到面面俱到,全面掌握,才能做到以不變應(yīng)萬變。
01 面試到底是什么
關(guān)于面試,是指考官通過與考生直接交談或置考生于某種特定情境中觀察,從而對考生的知識、能力、經(jīng)驗(yàn)、氣質(zhì)和性格等基本素質(zhì)進(jìn)行測評的考試活動(dòng)。
雖然考情現(xiàn)在不固定,但是吉林省面試目前的考察形式仍然是圍繞著結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。結(jié)構(gòu)化面試,也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的,是根據(jù)所制定的評價(jià)指標(biāo),運(yùn)用特定的問題、評價(jià)方法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循特定程序,通過測評人員與被試者進(jìn)行語言交流,對被試者進(jìn)行評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過程。一名考生面對7-9名考官,考場面試時(shí)心理壓力非常巨大,如果不經(jīng)過長時(shí)間的努力備考,結(jié)果肯定不會(huì)如人意。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是在沒有任何組織領(lǐng)導(dǎo)的情況下(即不指定討論主持者,不布置議程和要求的情況下),讓一組應(yīng)試者(通常為6-9人)根據(jù)一定素材或背景材料對一項(xiàng)典型任務(wù)進(jìn)行自由討論,如制定一個(gè)計(jì)劃,解決一個(gè)問題,討論一項(xiàng)主題,或提出一項(xiàng)方案等。討論中,眾考官坐于離應(yīng)試者一定距離的地方,不參加提問或討論,通過觀察、傾聽為應(yīng)試者進(jìn)行評分。多名考生面對7-9名考官,考場隨機(jī)性比較大,如果不經(jīng)過長時(shí)間的努力備考,上岸路漫漫。
(公務(wù)員面試考場座位分布圖)
02 面試如何學(xué)習(xí)
如果說筆試是擇優(yōu),那么面試就是適崗。那么如何讓自己給考官展現(xiàn)出適崗的要素,我想對即將考試的你說:如果可以,盡量報(bào)班。
為什么面試要報(bào)班呢?以結(jié)構(gòu)化面試為例,吉林省結(jié)構(gòu)化面試只有短短的15-20分鐘,就是這短短的、變動(dòng)性極強(qiáng)的時(shí)間,決定你是否可以成功。也正是因?yàn)榭紙鰰r(shí)間緊,題型種類多,如果沒有考前的多次模擬練習(xí)和對各個(gè)題型的足夠熟悉,在面試現(xiàn)場面對7-9位考官形成的強(qiáng)大心理壓迫感,很多考生會(huì)瞬間崩潰。如果沒有經(jīng)過專業(yè)的知識體系學(xué)習(xí),短暫的瞬時(shí)思維很難在考場中發(fā)揮出來適崗的答題思路,甚至說就算想到了該怎么答但也很難用精準(zhǔn)的語言表達(dá)出來。因此,一個(gè)好的面試班,就顯得格外重要了,因?yàn)槠浼瓤梢允箍忌熘鱾(gè)題型,又能通過一次次的反復(fù)應(yīng)激練習(xí),使考生在考場上做到面對任何題型都游刃有余。
我有個(gè)朋友叫張旭,應(yīng)屆畢業(yè)生,第一次考公就很幸運(yùn)的進(jìn)入到了面試,但是招一排三,分差近十分。他當(dāng)時(shí)報(bào)了華圖20天20晚的課程。在20天的課程當(dāng)中他因?yàn)樾愿癖旧肀容^內(nèi)向,一句話說不出來,到主講老師一次次的脫敏答題訓(xùn)練使其能順利完整的答完每一道題。他和我說這期間經(jīng)歷了不少的心酸,但最終順利考上了自己的崗位時(shí),只有一個(gè)認(rèn)知,那就是面試真的得報(bào)輔導(dǎo)班,而且必須得選擇華圖。因?yàn)橹挥凶銐驅(qū)I(yè)的機(jī)構(gòu)才能給你最全面最實(shí)用的講解,而且會(huì)陪你一起練習(xí)到你參加面試,只有經(jīng)過多次反復(fù)不斷的訓(xùn)練才能敢說并脫離模板,才能上岸。
所以再說一遍,如果可以,盡量報(bào)班,找最專業(yè)的人解決最專業(yè)的問題,讓我們能夠在短時(shí)間更加全面、深入和辯證的來分析、學(xué)習(xí)到底應(yīng)怎樣搞定面試,成功上岸。
后來我詢問了下這個(gè)朋友如何在大分差下順利翻崗的原因,他告訴我:面試和筆試不同,筆試還可以選擇自己在家里做大量的真題積累經(jīng)驗(yàn),面試閉門造車是萬萬不行的,因?yàn)橐粋(gè)人的思路不說到底是不是對的,但一定是有局限的。而面試輔導(dǎo)班針對面試最有辦法的是提供了一個(gè)最適合面試的學(xué)習(xí)氛圍。老師通過詳細(xì)講解理論知識如各種題的題型識別,破題技巧和答題思路等讓學(xué)員們?nèi)腴T,再通過分小組模擬練習(xí)等強(qiáng)化吸收理論知識;而除了每天9個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí),9點(diǎn)下課后,很多同學(xué)都仍然留在教室里練習(xí)(比如有時(shí)主講老師加班陪大家或者拉著助教老師練習(xí),到11點(diǎn)是常態(tài),要是老師們有工作要處理不能陪大家練習(xí),我們就自發(fā)組織一個(gè)小組,大家一起重新復(fù)盤白天答過的題,通過不同小組的思路交融,共同進(jìn)步。經(jīng)過一遍又一遍的練習(xí)、錄音、寫逐字稿等形式,使得班級里幾乎每個(gè)同學(xué)都能做到見到題目就知道這道題的考點(diǎn)在哪,如何破題,如何答出考官想要的“好答案”。
03 面試課程推薦
我也問過家里有過考官經(jīng)驗(yàn)的長輩們,進(jìn)面之后應(yīng)該如何備考,長輩們給出的答案都出奇的一致,那就是想要在短期內(nèi)快速的提升面試能力,如果經(jīng)濟(jì)情況允許,建議報(bào)班。這確實(shí)是最快的捷徑,而最近幾年大家都在討論面試答題一定不能套路化(即盡量不要讓考官覺得你的答題是經(jīng)過機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的,是刻意的背誦過的)。也正是因?yàn)檫@一點(diǎn),如何選擇一個(gè)好的機(jī)構(gòu)就顯得更為重要了。
為什么說選擇一個(gè)好的機(jī)構(gòu)更為重要了,因?yàn)槟阋x擇的這個(gè)機(jī)構(gòu)首先得知道公務(wù)員考試面試的基本套路吧、基本答題思路框架吧。而光有思路框架又根據(jù)這幾年的打分標(biāo)準(zhǔn)只能拿到一個(gè)基礎(chǔ)分值,那如何取得高分順利守住或翻上自己的崗位,就需要機(jī)構(gòu)老師們通過多次的教研甚至去考場親自考試來獲得,即在框架下能轉(zhuǎn)化為“考生語言”脫離模板。而市面上據(jù)我了解能做到這一點(diǎn)的目前只有華圖教育一家機(jī)構(gòu)了。不管是我身邊的朋友告訴我的,還是華圖教育自己發(fā)布的招聘信息,都不止一次的聽說、看到要想成為一名華圖老師,首先得是985、211的研究生,而作為一家已經(jīng)有20年教齡的大機(jī)構(gòu),這個(gè)教研能力我想也不容小覷了,而更重要的是,我朋友和我說,每一個(gè)紅領(lǐng)尊享班華圖基本都是每個(gè)分校最厲害的師資,而除了過硬的師資,尊享班華圖還會(huì)重金邀請有經(jīng)驗(yàn)的考官進(jìn)班來給學(xué)生們進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)考核點(diǎn)評,通過多視角來讓每一名考生了解自己的水平最終成功上岸!除此之外紅領(lǐng)尊享招生還有1:1職位保護(hù),若崗位招考1人,進(jìn)入面試有3人,那么華圖只培訓(xùn)3人中的1人,華圖不培養(yǎng)競爭對手,所以每年華圖的培訓(xùn)班都是非;鸨臐M班,封班,停招。
最后再說一遍,如果可以,盡快報(bào)班!全力備戰(zhàn)面試吧!
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