2021貴州銅仁市碧江區(qū)選聘高校畢業(yè)生60人到村工作

為加強村干部人才隊伍建設，扎實推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實現脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，打造一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的村干部隊伍，經研究，決定公開選聘60名高校畢業(yè)生到村工作。根據《中共銅仁市委辦公室關于印發(fā)<銅仁市鞏固脫貧攻堅推進鄉(xiāng)村振興村干部隊伍建設的實施方案>的通知》(銅委辦字〔2020〕25號)、《中共銅仁市委組織部銅仁市人力資源和社會保障局<關于2020年銅仁市選聘高校畢業(yè)生到村工作的通知>》(銅人社通〔2020〕72號)等文件精神，結合我區(qū)實際，制定本實施方案(以下簡稱“方案”)。

一、組織領導

本次選聘工作由碧江區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村工作領導小組(以下簡稱“區(qū)選聘工作領導小組”)統(tǒng)一組織實施，領導小組下設選聘工作辦公室在區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱“區(qū)選聘辦”)，具體負責公開選聘日常工作。

(一)領導小組

組 長：符 毅(區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長)

副組長：黃 睿(區(qū)人民政府副區(qū)長)

成 員：姚元開(區(qū)委組織部副部長、區(qū)人社局局長)

劉 芳(區(qū)委組織部副部長)

許滿蓉(區(qū)委編辦主任)

楊水平(區(qū)財政局局長)

侯葉敏(團區(qū)委書記)

(二)領導小組辦公室

主 任：姚元開(兼)

副主任：張曉英(區(qū)人社局副局長)

楊 迪(區(qū)委組織部部務委員)

張潔瀠(團區(qū)委副書記)

成 員：龔利軍(區(qū)委組織部組織二室主任)

劉 菲(區(qū)委編辦四級主任科員)

楊 俊(區(qū)財政局社保股股長)

楊 柳(區(qū)人社局事管股股長)

付 雯(區(qū)人社局行政審批與就業(yè)促進股股長)

廖志偉(團區(qū)委組織宣傳部負責人)

二、選聘原則及程序

選聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩�遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試程序、公開監(jiān)督，并按照發(fā)布選聘公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、選崗、考察、公示、簽訂服務協(xié)議等程序進行。

三、選聘計劃及職位

本次計劃選聘60名高校畢業(yè)生到村工作,其中，特設崗位10名，其他崗位50名。具體職位詳見《銅仁市碧江區(qū)2021年選聘高校畢業(yè)生到村工作職位表》附件1(以下簡稱“職位表”)。

四、選聘對象及報考條件

(一)選聘對象

銅仁市戶籍或銅仁市生源全日制大專及以上學歷的高校畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

3.年齡在18周歲以上(2003年3月15日及以前出生)，35周歲以下(1985年3月16日及以后出生);具有碩士研究生及以上學歷學位的，年齡放寬到40周歲(1980年3月16日及以后出生)。

4.銅仁市戶籍計算時間截止到2021年3月15日。

5.具有正常履行崗位職責的身體條件。

6.具有擬報考職位所需的學歷及其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報名：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除公職的。

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等受到過黨紀、政紀處分的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為且仍在不得報考期限內的。

7.在讀的在校生、現役軍人。

8.在任的村(社區(qū))“兩委”人員。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

五、選聘信息發(fā)布

本次選聘工作有關信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人民政府門戶網(網址：www.bjq.gov.cn)”、“碧江組工”及“碧江人社”微信公眾號發(fā)布。

六、報名、資格初審

(一)報名要求

報考人員要根據自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真核對是否符合所選職位要求的資格條件,并提供真實有效的相關材料，凡提供虛假材料的，一經查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。

(二)報名方式及時間

報名統(tǒng)一在網上進行，按以下程序進行：

報考人員在2021年3月15日9:00至3月17日17:00期間登陸網址:“http://new.zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1332”，按照報名系統(tǒng)提示的報名流程進行報名。

報考人員須仔細閱讀“方案”并簽署網上報名誠信報考承諾書。如實填寫《銅仁市碧江區(qū)2021年選聘高校畢業(yè)生到村工作報名表》(以下簡稱“報名表”，附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、100KB以下)。報考申請被接受后，請牢記申請時設置的密碼，身份證號碼和密碼是報考人員查詢網上資格初審結果、網上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或審核未通過重新修改報名信息后，都需進行確認提交操作。點擊“確認提交”鍵后，考生將不能對報名信息修改。若不點擊“確認提交”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗的，后果由考生自行承擔。

報考人員應及時登錄查看信息審核結果欄目中的審核狀態(tài),及時了解報名審核情況。

(三)網上資格初審

資格初審時間為2021年3月15日9:00至3月19日12:00。

1.資格初審在“區(qū)選聘辦”的統(tǒng)一組織下，抽調有關單位工作人員負責具體審核。

“區(qū)選聘辦”對已經提交的報名申請必須在24小時內進行審核，要對照“方案”和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2021年3月17日17:00前)可重新提交報名申請。

如不符合條件的報考人員通過了資格初審并進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名繳費期間由報考人員提出書面申請，經“區(qū)選聘辦”審核同意后進行退費。

2.通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的，在2021年3月17日17:00前可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向“區(qū)選聘辦”提出申請，經“區(qū)選聘辦”同意后進行修改。

3.2021年3月17日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的人員，可于2021年3月18日17:00前進行修改,審核人員3月19日12:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準確、不通暢等原因導致無法聯(lián)系的，后果由考生自行承擔。

4.繳費。通過資格初審的報考人員于2021年3月15日9:00至3月19日17:00期間登錄網址:“http://new.zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1332”繳納100元考試考務費。未在規(guī)定時間內完成繳費者視為自動放棄。

(四)網上打印筆試準考證時間

報名成功的考生可于2021年3月26日--3月28日上午9:30期間登錄網址：“http://new.zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1332”打印筆試準考證。

七、筆試

(一)筆試方式

筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。

筆試科目統(tǒng)一為《綜合知識》，考試范圍為《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力傾向測試》等，筆試成績實行百分制。

筆試時間：2021年3月28日上午9:00--11:00。

筆試地點：詳見《筆試準考證》，考生須同時持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和《筆試準考證》參加筆試。

《筆試準考證》是考生參加考試、體檢、考察等選聘環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務必妥善保管。

(二)筆試成績

筆試成績將在“碧江區(qū)人民政府門戶網(網址：www.bjq.gov.cn)”、“碧江組工”及“碧江人社”微信公眾號發(fā)布。

八、資格復審

資格復審采取現場審查方式進行，按照選聘計劃數與資格復審人數1:1.5的比例根據筆試成績從高分到低分順序依次確定資格復審人員。資格復審時間、地點另行通知。

進入資格復審環(huán)節(jié)的考生須持報名表、畢業(yè)證、學位證、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、戶口簿以及選聘職位所需的其他材料原件及復印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片3張，到指定地點參加資格復審。資格復審工作由區(qū)選聘辦明確專人負責，審查通過的，審查人須簽署意見并簽名確認。資格復審合格人員確定為面試人員。

經資格復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。職位空缺人數在遞補期內根據筆試成績從高分到低分順序依次確定遞補人員(同一職位末位并列的一并確定為資格復審對象)。“區(qū)選聘辦”在規(guī)定時間內無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

進入資格復審的考生須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由本人承擔。

九、面試及總成績

特設崗位人員需進行面試，其他崗位人員不再進行面試。

(一)特設崗位面試人員、時間、地點及方式

特設崗位面試人員根據資格復審合格且具有全日制本科及以上學歷人員中筆試成績從高到低與選聘職位3:1的比例確定。

面試采取結構化面試的方式進行，面試時間和地點另行通知。面試成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。面試落選人員可根據筆試成績排名繼續(xù)參與其他崗位的選擇。

(二)總成績計算

1.特設崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.其他崗位只進行筆試，不進行面試，筆試成績即為考試總成績。

考試總成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字計算。考試總成績60分為合格線，達不到合格線的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

十、體檢

體檢對象根據考試總成績從高分到低分順序與選聘計劃數1:1的比例確定。同一職位考生考試總成績出現末位并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象;若筆試成績也相同的，則再作面試，以面試成績高者確定為體檢對象。

體檢醫(yī)院由“區(qū)選聘辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，參照貴州省公務員錄用體檢標準和程序執(zhí)行。體檢在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

體檢時間和地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理。

十一、選崗

體檢合格人員確定為選崗對象，選崗根據考生考試總成績從高分到低分順序由考生依次選擇確定選聘職位(其他選聘職位另行公布)，考試總成績出現并列的，以筆試成績高者確定為優(yōu)先選崗對象，若筆試成績仍相同的，以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對象。選崗時間、地點另行公布。

十二、考察

體檢合格人員確定為考察對象，由區(qū)選聘辦負責組織，各選聘單位及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)負責具體考察工作，考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行�？疾靸热葜饕�包括擬選聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，高校畢業(yè)未就業(yè)的考生側重于在校表現和現實表現。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現、遵紀守法、道德品行等情況作為新進人員的首要考察內容。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況�？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。

考察中發(fā)現有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

3.沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明材料的。

4.不符合選聘對象或不符合選聘條件及選聘職位要求的其他資格條件。

5.其他經區(qū)選聘領導小組研究確定不能聘用的。

十三、簽訂服務協(xié)議

(一)經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬選聘人員，并在“碧江區(qū)人民政府門戶網”公示5個工作日。

(二)公示期滿無異議的，由區(qū)委組織部按照選聘崗位統(tǒng)一安排工作，落實待遇薪酬，選聘人員與所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)簽訂服務協(xié)議。選聘人員試用期3個月，試用期滿考核合格的，根據其工作情況、德才表現，列入村級后備干部管理;考核不合格的，解除服務協(xié)議。

十四、考核管理

選聘人員按照“鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)管理村(社區(qū))使用”的原則進行管理考核，由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和村(社區(qū))結合選聘人員到村工作情況進行一年一考核并提出初步考核意見，報區(qū)委組織部核準。

十五、待遇保障

招募到村工作的大學畢業(yè)生工資(補貼補助)待遇按照2800元/月(含醫(yī)療、養(yǎng)老保險個人部分)標準執(zhí)行，所需經費按公益性崗位就業(yè)專項資金補助后，不足資金由區(qū)級財政承擔。在村(社區(qū))服務期間，所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)為其繳納工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險，同時為其購買人身意外傷害保險，將年度考核合格的工作年限納入工齡計算。

對具有緊缺專業(yè)全日制本科及以上學歷連續(xù)在邊遠貧困和民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含區(qū)政府所在地)所在村(即特設崗位)工作滿5年且每年年度考核均為“合格”及以上等次的，可通過直接考察的方式聘用到服務地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位工作。特設崗位根據考生考試總成績排名進行選崗確定。

對連續(xù)在村工作3年及以上仍在崗，且年度考核均為“合格”以上的到村任職大學畢業(yè)生，納入我區(qū)事業(yè)單位定向招聘對象范圍。

對連續(xù)在村工作3年及以上仍在崗且考核均為“合格”等次的，在參加我區(qū)事業(yè)單位選聘考試時，筆試成績加3分;連續(xù)任職3年以上仍在崗且年度考核均為“優(yōu)秀”等次的，筆試成績加8分。

十六、紀律監(jiān)督

本次選聘工作嚴格按照招聘原則和程序進行，自覺接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守招聘紀律規(guī)定，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向紀檢監(jiān)察機關舉報。監(jiān)督電話：0856-5218785(碧江區(qū)紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組)。

十七、疫情防控

報考人員要密切關注“碧江區(qū)人民政府門戶網”、“碧江人社”微信公眾號等發(fā)布的疫情防控有關公告及準考證中關于疫情防控的有關內容，按照疫情防控最新要求做好防控措施，參加各個環(huán)節(jié)考試。

十八、其他有關事項

(一)資格審查貫穿整個公開選聘工作的始終，在公開選聘過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現考生資格條件不符合“方案”和“職位表”要求的，一經查實，即取消選聘資格。

(二)在體檢、考察、選崗等環(huán)節(jié)如出現職位空缺的，可根據考試總成績排名進行順延遞補。

(三)本次選聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(四)本“方案”由碧江區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由碧江區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村工作領導小組研究確定。

(五)聯(lián)系方式：

1.咨詢電話：0856-5207203(碧江區(qū)委組織部組織二室)

0856-5235716(碧江區(qū)人社局事管股)

2.監(jiān)督電話：0856-5218785(碧江區(qū)紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組)

附件1：銅仁市碧江區(qū)2021年選聘高校畢業(yè)生到村工作職位表

附件2：銅仁市碧江區(qū)2021年選聘高校畢業(yè)生到村工作報名表

碧江區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村工作領導小組辦公室

2021年3月8日

原標題：銅仁市碧江區(qū)2021年選聘高校畢業(yè)生到村工作實施方案

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/C-IMDinVVPT19W3HCKbPOQ

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