甘肅公務員考試考試內容及成績計算方法

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甘肅公務員考試考試內容及成績計算方法

考試內容及成績計算方法

甘肅省考有筆試和面試 2 個階段, 通過筆試者方可參加面試, 筆面綜合成績排在前列且在政審、 體檢等環(huán)節(jié)都達到要求者即被錄用為甘肅公務員。

1. 筆 試

筆試開考比例原則上不低于招錄計劃與報名人數之比 1 ∶ 5。 對我省 58 個連片特困縣、 17 個插花型貧困縣和基層法院、 檢察院、 公安、 司法等機關職位, 開考比例經省考錄工作領導小組審定后按照 《甘肅省適當降低艱苦邊遠地區(qū)基層單位公務員考錄報考條件辦法》 ( 甘人社通 〔2014〕 480 號) 執(zhí)行。

(1) 筆試科目

公共筆試科目為 《行政職業(yè)能力測驗》 和 《申論》 兩科, 筆試采用閉卷方式進行, 一律用漢語作答。

公安機關人民警察職位和明確加試專業(yè)知識職位的報考人員, 還要參加統(tǒng)一組織的專業(yè)科目考試。 行政職業(yè)能力測驗、 申論與專業(yè)科目考試成績按照 40%、 30%、 30% 的比例合成筆試成績。

(2) 面試

筆試成績公布后, 招錄單位在資格復審的基礎上, 根據應試人員筆試總成績從高

分到低分的順序確定參加面試人員 ( 筆試有一門缺考或一門成績?yōu)榱阏? 不得確定為面試人選)。 省、 市州考錄辦分別按職位筆試成績, 從高分到低分的順序, 依次按計劃招錄人數與面試人數 1 ∶ 3 的比例確定面試人員。 對我省 58 個連片特困縣、 17 個插花型貧困縣和基層法院、 檢察院、 公安、 司法等機關專業(yè)性強的特殊職位, 可適當降低面試比例, 但最低不得低于 1 ∶ 2。 對于達不到面試比例的職位, 采取核減招錄計劃或職位合并的方式直至達到面試比例。 各市州考錄辦初步進行職位合并, 上報省考錄辦審定并公布全省職位合并方案。 省、 市州考錄辦分別將參加面試人員名單、 準考證號、筆試成績, 以及面試時間、 面試地點、 面試須帶證件、 面試要求和招錄單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話等內容, 在甘肅組工網和各市州政府門戶網站發(fā)布, 各招錄單位通知確定的面試人員按期參加面試。

面試采用結構化方式, 實行百分制。 參加面試的人員, 須提供本人有效居民身份證原件、 《準考證》 和 《面試通知書》。 缺少上述證件之一者, 不得參加面試。

面試結束后, 當場公布面試成績, 并由應試人員簽字確認。(3) 總成績確定

應試人員的最終考試成績按照 6: 4 的比例確定, 筆試平均成績占 60%, 面試成績占 40%。 計算公式為: 總成績= [ ( 行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績) ÷2] ×60%+面試成績×40%。 筆試、 面試和總成績如出現(xiàn)小數, 保留小數點后兩位。 如出現(xiàn)總成績相同情況, 則依次按照筆試成績、 行政職業(yè)能力測驗成績高低順序確定名次。

公安機關人民警察職位和明確加試專業(yè)知識職位人員因加試 《專業(yè)知識》, 總成績= 筆試總成績 ( 行政職業(yè)能力測驗成績× 40% +申論成績× 30% +專業(yè)知識成績× 30%) × 60%+面試成績×40%。 如出現(xiàn)總成績相同情況, 則依次按照筆試成績、 行政職業(yè)能力測驗、 申論成績高低順序確定名次。

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