直擊2020選調(diào)生面試現(xiàn)場，看面試如何對答如流

在面試現(xiàn)場，有人對答如流，從容不迫;有人不知所措，答不出來。關(guān)鍵在于對答如流的人能否自信的與面試考官進行交流，把自己的觀點完整地表達出來。接下來，華圖教育專家?guī)�你直擊公�?wù)員面試現(xiàn)場，看看公務(wù)員面試第一名是怎么對答如流的。

面試第一名表示，面試現(xiàn)場的交流才能撐起我自信的答題。自信，不是盛氣凌人、夸夸其談的自負，不是唯唯諾諾、哆哆嗦嗦的自卑，而是一種胸有成竹、恰到好處的底氣。在面試考場上，恰恰最需要的就是這樣一種自信的底氣。要想做到自信的答題，需要的是考生與考官之間平等的交流，一種不疾不徐、娓娓道來的感覺。

交流感，是我認為面試要達到的最高境界。在考場上，你與考官之間，就像是兩個朋友在聊天，你在說，他在傾聽，你要做的就是把你的觀點有條理地、完整地表達出來，讓他認同你的觀點，讓他感覺你說的不錯，讓他覺得找到了知音、產(chǎn)生了心理共鳴。這除了我們在內(nèi)容上有不錯的觀點外，也需要在氣質(zhì)上有自信的底氣�？赡艽蠹矣X得有點虛無縹緲，舉個例子：你在面試考場上答題的時候能否做到像在家里和父母說話的時候那樣從容不迫嗎?所以，要想考場上得到考官的贊賞，是不是就需要與考官產(chǎn)生交流感呢?

那么，如何才能有自信，與考官產(chǎn)生交流感呢?自然是需要以扎實的內(nèi)容作為基礎(chǔ)，通過大量的練習(xí)和適應(yīng)，來撐起面試中自信的底氣。如果有條件，建議大家多找些年齡大、有知識基礎(chǔ)的長輩作為我們的考官，多向他們答題，逐漸養(yǎng)成自信的底氣。如果沒有條件，在公共場合練練我們的膽氣吧。比如說：找個公交站牌或是隨便找一輛人比較多的公交車，為大家朗誦一首詩歌，為大家即興作一篇演講，或是隨便為大家答一道面試考題都可以。在一個開放的環(huán)境下能夠做到不緊張，那在考場上應(yīng)該也沒有問題。

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