2019-11-24 21:39:27 公務員考試網 文章來源:華圖教育
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從古代的科舉考試,到現今的公務員招考,都是國家選拔人才的重要途徑,從古至今前來參加考試的考生如恒河沙數,數不勝數,在經過一番角逐后,一部分考生脫穎而出,進入到了面試的環(huán)節(jié),但是挑戰(zhàn)無處不在,新一輪的挑戰(zhàn)即將來臨。很多考生在學習面試之前會想,面試就是隨便說說,應該不難,但是接觸完面試之后會感慨道,“老師,我覺得面試比筆試難好多啊!”確實如此,面試的壓力要比筆試大很多,所以我們要打有把握之仗,再考試之前先對面試有所了解。
面試形式:公務員面試一般采用結構化面試、結構化小組和無領導面試,但還是以結構化面試為主。
面試考官面前放有考官題本,這是對考生的剛性要求,但是基于考官判定靈活性原則,考官也會加入很多自己的主觀思維?脊俚囊笈c想法大相徑庭,那么接下來一起了解一下考官眼中的高分考生。
考官思維:
²穩(wěn)中求勝
情緒穩(wěn)定是對于考生最基本的要求,但是說起來簡單,做起來難,想要在考場上鎮(zhèn)定自若,也不是一件簡單的事,想要做到情緒穩(wěn)定可以先對自我心理按摩,告訴自己沒什么的,就是一個考試而已,保證平常心;在進考場前深呼氣,雙手握拳;進入考場后問好聲音洪亮,能夠消除緊張情緒;對考官微笑,注視考官,當考官對你點頭將給你很大的信心。
衣著得體
在衣著方面只要大方得體就可以,根據季節(jié)的不同選擇是否穿西裝,一般情況下,穿西裝盡量扎領帶,不穿西裝可直接傳襯衫即可。女孩子除了正統(tǒng)的套裝也可以選擇端莊大氣的連衣裙。
有內容
內容方面,要盡量充實,答題要有條理,可以沒有過多高大上的句子,但是必須要有自己的想法。在備考期間,除了像現在出現的熱點問題政策理論,下載學習強國APP,多看新聞,了解國家時事情況。
有經驗
面試考官都是有資深政府工作經驗的工作人員,而且面試考題里不只是考察政策理論,還會考察解決實際問題能力、應變能力、人際交往能力等。所以即使大家理論掌握的不好也不要輕言放棄,我們可以在這些生活類的題目中多下功夫,來彌補不足。所以在備考期間,除了像現在出現的熱點問題政策理論基礎以外,我們還要多思考生活,多借鑒其他上岸考生的實際工作經驗。
有表達
面試源于生活、高于生活,雖然是生活中常見的場景,但是我們要用邏輯清晰的語言表達出來。在前期學習中可以使用形式邏輯,例如第一、第二、第三;首先、其次、再次等。在經過練習后可以不使用這些邏輯詞,用層次分明的內容去表達即為內容邏輯。
以上就是考官對于考生的基本要求,面試是一段煎熬的心里路程,希望廣大考生能夠做足準備,多從考官的角度出發(fā),迅速提升,希望看到你們成功上岸的喜悅!
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