2019年重慶三峽職業(yè)學(xué)院考核招聘2人簡章

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重慶三峽職業(yè)學(xué)院2019年考核招聘工作人員簡章

為加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究，市教委審核，市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會考核招聘工作人員。

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考核的方式進行。

二、招聘崗位

本次面向社會考核招聘工作人員2名。具體請查閱《重慶三峽職業(yè)學(xué)院2019年考核招聘崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)，詳見附件1。

三、招聘條件

(一)熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，擁護黨的方針路線政策，品行良好，身體健康。

(二)年齡要求：詳見《一覽表》(附件1)。特別優(yōu)異者，經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當(dāng)放寬年齡。年齡計算截止時間為報名開始的前1天。

(三)符合規(guī)定的學(xué)歷和學(xué)位要求。

(四)符合招聘崗位要求的其他條件。

四、招聘范圍

凡符合條件人員均可報名。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。以上人員均不屬于招聘范圍。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

五、報名

應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，分崗位競聘，學(xué)校按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，組織考核。

(一)報名

1.報名工作由重慶三峽職業(yè)學(xué)院組織實施。凡符合考核招聘崗位條件者選定一個崗位并下載《重慶三峽職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，如實填寫后發(fā)至電子郵箱：rsc938@163.com(郵件標題請按照以下格式填寫：姓名、專業(yè)、學(xué)歷、應(yīng)聘部門和崗位)等。報名截止后，不得更改報名信息。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

2.有關(guān)學(xué)校情況、招聘崗位詳見學(xué)校網(wǎng)頁(http://www.cqsxedu.com/)或人事處主頁中的人才招聘專欄(http://rsc.cqsxedu.com/)

聯(lián)系人：何老師聯(lián)系電話：023-58800938

報名時間：簡章發(fā)布之日起至2019年12月31日止，學(xué)校網(wǎng)站定期公布招聘剩余崗位數(shù)。

(二)專業(yè)審核有關(guān)事項

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

六、資格審查

(一)資格初審

學(xué)校根據(jù)報名者提供的報名資料，按招聘崗位條件進行初審。初審合格者，學(xué)校以電話方式予以回復(fù)確認。

(二)資格復(fù)審

資格初審合格者，根據(jù)屆時通知的具體要求，參加重慶三峽職業(yè)學(xué)院組織的資格復(fù)審。

其中，在編機關(guān)事業(yè)單位人員需提供單位同意報考并加蓋單位公章的相關(guān)證明。

七、考試考核

考核總成績不得低于70分，并且面試成績不得低于60分，否則，不得確定為體檢人選。采取考核方式，考試考核由學(xué)校組建考核組進行。面試成績不得低于60分，否則，不得確定為體檢人選。

(一)專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試以專題學(xué)術(shù)報告及學(xué)術(shù)交流訪談的形式進行，應(yīng)聘人員同時應(yīng)提供學(xué)術(shù)成果資料原件及復(fù)印件。專業(yè)能力測試分值100分。

(二)面試

面試主要對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)進行考核，面試分值100分。

(三)心理測試

通過專業(yè)能力測試的應(yīng)聘人員須參加學(xué)校組織的心理測試，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。擬聘人員須通過心理測試。

(四)考試考核總成績=專業(yè)能力測試×60%+面試成績×40%。

(五)考試考核具體時間、地點另行通知。

八、體檢

1、參加體檢人員確定

按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定�？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、科研獲獎情況優(yōu)先，若仍相同，則加試一輪面試，加試成績高者優(yōu)先。

2、體檢內(nèi)容及標準

體檢由重慶三峽職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

3、體檢要求

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)院同意并到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員考試考核總成績從高到低一次性遞補�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。體檢時間、地點另行通知。

九、考察

按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，學(xué)院統(tǒng)一組織對體檢合格者進行資格條件復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

十、信息公布及擬聘人員公示

考試考核成績等有關(guān)事項，可登錄重慶三峽職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)查詢。

擬招聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及重慶三峽職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公示。公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準考證號、考試總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時間等其他應(yīng)公示事項。

十一、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)核實不影響結(jié)果的擬聘人員，按程序報市人力社保局核準，完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。其中，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)及時簽訂三方協(xié)議書，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報批。

簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公布后1個月之內(nèi)。1個月以內(nèi)未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。

博士研究生聘用后同時按《重慶三峽職業(yè)學(xué)院高層次人才引進》的有關(guān)待遇執(zhí)行。

十二、紀律監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本招聘簡章由重慶三峽職業(yè)學(xué)院人事處負責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：

1.重慶三峽職業(yè)學(xué)院考核招聘工作人員崗位條件一覽表

2.重慶三峽職業(yè)學(xué)院考核招聘工作人員報名登記表

附件1-2

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