2019貴州公務(wù)員面試技巧：巧勝綜合分析題

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2019貴州公務(wù)員面試技巧：巧勝綜合分析題。面試中最為重要也是大家普遍感覺最難的一種題型就是綜合分析題，接下來我們就以一道題目來看看如何巧妙戰(zhàn)勝綜合分析題目。

【例題】

三亞交警為震懾電動車闖紅燈違法行為，規(guī)定發(fā)現(xiàn)、鎖定闖紅燈違法行為人，跟蹤到家到單位，組織其全家人、單位同事集中學(xué)習(xí)交通安全相關(guān)知識，讓違法者意識到行為的錯誤性。對此規(guī)定，有人認(rèn)為，法無授權(quán)不可為，此舉超越了法律對交警的執(zhí)法授權(quán)，是越權(quán)行為，不應(yīng)該提倡。你怎么看?

這顯然是綜合分析題目當(dāng)中的政策理解題目。對于提問方式大家先注意一下，直接問的，你怎么看?所以這類問法要求我們一開始就很直截了當(dāng)?shù)乇砻髯约旱挠^點(diǎn)，不要最后再說或者壓根不說。比如可以說題干當(dāng)中的三亞交警出臺的規(guī)定，一定程度確實(shí)能夠解決三亞中國式過馬路的問題，但是具體的做法不是特別的合理，還有待完善。

接下來就該論證我們的觀點(diǎn)了。我們會發(fā)現(xiàn)題干當(dāng)中的規(guī)定是為了解決中國式過馬路的問題，但是其做法確實(shí)有些不太合理。但是注意這里是三亞，三亞可是國際著名旅游城市，代表的是中國人的形象。電動車闖紅燈的亂象也很嚴(yán)重，此舉可能確實(shí)更有效。但是其具體做法違反了我國道路交通安全法，是不合法的。并且這種手段損害了當(dāng)事人的名譽(yù)，并且也對當(dāng)事人的家人同事朋友造成了騷擾，是一種強(qiáng)制性懲戒，既不合理又不合法。應(yīng)當(dāng)舍棄。

最后，大家答題的時候還是要提出一些可行的做法。比如說讓闖紅燈的違法行為人充當(dāng)協(xié)警，在交通十字路口指揮，再比如罰款警告等等，言之有理即可。

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