2018江蘇公務員面試無領導小組討論警惕的誤區(qū)

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當我們詳細的了解了江蘇省考無領導小組面試形式之后，對于2018江蘇公務員面試無領導小組討論警惕的誤區(qū)也需要有詳細的了解，只有這樣才能全面?zhèn)淇�，在眾多人的面試中脫穎而出。

A.不聽別人的觀點，別人發(fā)言時，自己不停的在寫自己的東西，完全不注意別人的觀點。

B.突然打斷別人，而不是婉轉(zhuǎn)的插入發(fā)言。

C.直接否定別人，而不是注意語言技巧。

D.糾纏于細節(jié)，反復重復自己的一些細節(jié)性觀點，發(fā)言時不能抓住重點。

E.未意識到小組的目標是盡快得出結(jié)果，所以發(fā)言時總是偏離目前討論的主題，而是變成了強調(diào)自己的觀點的正確性，別人的錯誤性，非要爭出一個正確答案。

F.基本沒有發(fā)言，這個是最常見的，基本每組都有差不多50%的學生，基本不發(fā)言，所以大部分人是因為這個被淘汰。

G.知道不發(fā)言會被淘汰，所以也有時會發(fā)言，但基本都是隨聲附和他人，沒有自己的觀點，別人說什么都附和幾句，左顧右盼或高頻率觀察面試官，而沒有主心骨，不是投入在討論中。

H.由于沒有當上leader，所以心灰意冷，于是也不參與討論了，或者在討論過程中也不記錄了，心里放棄了。

I.筆和紙都放桌上，只動嘴巴，典型的浮躁表現(xiàn)。

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