2018-03-29 13:21:09 三支一扶招聘網 http://vndl99.com/ 文章來源:華圖教育
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分配制度是中特中的一個重要交叉考點,這一考點涵蓋了經濟建設和社會建設兩大章節(jié)。其考察形式以識記為主,也設計到重要名詞內涵的理解。今天為大家?guī)淼木褪欠峙渲贫冗@個考點的重要內容。
一、按勞分配與按要素分配
社會主義初級階段的基本經濟制度,決定了我國的分配方式為按勞分配為主,多種分配方式并存。
1.按勞分配
按勞分配的原因有二:首先,所有制決定分配制。在我國,公有制經濟在市場經濟中占據主體地位,這一先決條件決定了我國以按勞分配為主。其次,生產力水平是按勞分配的物質前提。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段,相對欠發(fā)達的生產力水平決定了當前我們無法實現按需分配,只能采取“多勞多得,少勞少得”的形式。
需要注意的是,在考試中,按勞分配除了兩大前提(所有制和生產力水平)之外,還會考察按勞分配這一概念中“勞”的內涵。這里的“勞動”,指的是勞動的數量和質量的綜合考量,即勞動貢獻的多少。而勞動貢獻,既非單獨的數量或質量一個因素的考量,也不是單純的參照勞動時間長短。
2.按要素分配
按要素分配主要包括了三類:
第一,個體勞動或者勞動力作為要素參與分配。這里的勞動主要指非公有制下的勞動,包括個體勞動者和其他非公有制形式下的勞動者的勞動。
第二,管理、知識產權等要素參與分配,如科技發(fā)明獎金,專利費等。
第三,其他要素參與分配,主要指的是資本要素參與分配,如銀行才能款的利息,證券交易所得收入等。
二、初次分配、再分配與三次分配
1.初次分配與再分配
在我國,初次分配主要依托生產部門展開,再分配則是指政府對國民收入進行第二次分配。社會主義初級階段條件下,初次分配和再分配都要兼顧效率與公平,再分配更加注重公平。
2.三次分配
三次分配是一種新興的分配方式,主要依靠社會力量(如慈善組織)實現。三次分配與效率和公平無關,更看重成員的社會責任。
三、真題回顧
1.(單選)下列屬于按勞分配的是:
A.股份制企業(yè)的股份分紅
B.國有制企業(yè)的工資
C.個體經營的收入
D.民營企業(yè)的工資
1.【答案】B。解析:要想按勞分配,需要滿足至少兩個條件,首先是勞動所得,排除A選項,其次,是在公有制的條件下,排除C、D選項。故本題答案為B。
2.(判斷)按勞分配就是勞動收入。
2.【答案】B。解析:按勞分配中的“勞動”,以公有制為前提,而勞動收入,既包括公有制下的勞動,也包括非公有制下的勞動。故本題說法錯誤。
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