2018年湖北漢口銀行校園招聘公告

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　　一、應(yīng)聘條件

　　(一)基本條件

　　1.有原則：遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄。

　　2.有信念：具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同漢銀文化。

　　3.有能力：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、實(shí)踐能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4.有理想：愿意到基層接受鍛煉，良好的抗壓能力，用最渺小的步伐走最漫長(zhǎng)的路。

　　(二)院校及學(xué)歷要求

　　1.境內(nèi)高校畢業(yè)生：全日制普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分2018屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，并可獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　2.海外留學(xué)歸國(guó)人員：2017年8月至2018年7月間畢業(yè)，獲得本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)后回國(guó)初次就業(yè)，并可在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

　　(三)需求專(zhuān)業(yè)

　　根據(jù)國(guó)家規(guī)定的專(zhuān)業(yè)分類(lèi)，主要招收經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)畢業(yè)生。

　　(四)外語(yǔ)能力要求

　　1.通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET4)考試(成績(jī)?cè)?25分以上)，或托業(yè)(TOEIC)聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。

　　2.主修其它外語(yǔ)語(yǔ)種的，應(yīng)通過(guò)其它相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試。

　　3.以上外語(yǔ)考試成績(jī)及證書(shū)須在有效期內(nèi)。

　　二、崗位發(fā)展方向

　　(一)全日制普通高等院校及教育部承認(rèn)的應(yīng)屆海外歸國(guó)研究生，入職后可參加漢口銀行管理培訓(xùn)生的選拔考試和培養(yǎng)，經(jīng)過(guò)一年以上銀行柜面、營(yíng)銷(xiāo)等基本業(yè)務(wù)崗位的輪崗交流，培養(yǎng)方向?yàn)榭傂小⒎种�行管理部室及高端業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)等崗位。

　　(二)全日制普通高等院校及教育部承認(rèn)的應(yīng)屆海外歸國(guó)本科畢業(yè)生作為分支行人才培養(yǎng)。培養(yǎng)方向?yàn)榉种�行網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)和初級(jí)營(yíng)銷(xiāo)等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)崗位。

　　(三)信息技術(shù)類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生納入我行信息科技專(zhuān)業(yè)序列管理，培養(yǎng)方向?yàn)榭傂邢到y(tǒng)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)測(cè)試、架構(gòu)分析、應(yīng)用服務(wù)管理、信息安全、項(xiàng)目管理、系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)管理等崗位。

　　三、應(yīng)聘流程

　　(一)經(jīng)簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、初試、復(fù)試、體檢、簽約等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用。

　　(二)本次招聘只接受網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。請(qǐng)應(yīng)聘者登錄前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站(http://www.51job.com)查看本次招聘相關(guān)信息及簡(jiǎn)歷投遞。

　　(三)全行簡(jiǎn)歷投遞的截止時(shí)間為2017年11月10日24時(shí)，請(qǐng)同學(xué)們盡早投遞簡(jiǎn)歷。

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