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立即關(guān)注2017-06-20 14:22 三支一扶考試網(wǎng) http://vndl99.com/a/szyf/ 作者:安徽省人力資源和社會(huì) 來源:安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
各市、縣委組織部、編辦、人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局,省水利廳:
現(xiàn)將《安徽省“三支一扶”人員管理辦法》和《安徽省“三支一扶”人員考核工作暫行規(guī)定》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。
中共安徽省委組織部 安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 安徽省財(cái)政廳
2017年1月22日
安徽省“三支一扶”人員管理辦法
第一章 總 則
第一條 為適應(yīng)新形勢(shì)下“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的要求,推動(dòng)“三支一扶”管理工作更加科學(xué)、規(guī)范、合理,促進(jìn)“三支一扶”人員健康成長,確保“三支一扶”計(jì)劃順利實(shí)施,根據(jù)國家和省有關(guān)政策規(guī)定,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱“三支一扶”人員是指通過安徽省“三支一扶”計(jì)劃統(tǒng)一公開招募的到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作,并在崗服務(wù)的高校畢業(yè)生。
第三條 “三支一扶”人員管理以科學(xué)人才觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“誰用人、誰受益、誰負(fù)責(zé)”和管理與服務(wù)、培養(yǎng)與使用并重的原則。
第二章 組織機(jī)構(gòu)與分工
第四條 省級(jí)“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組由組織、編制、人力資源社會(huì)保障、教育、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、水利、衛(wèi)生、扶貧辦、團(tuán)委十部門組成,負(fù)責(zé)我省“三支一扶”計(jì)劃的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)協(xié)調(diào)管理辦公室,辦公室設(shè)在人力資源社會(huì)保障部門。市、縣(市、區(qū))分別設(shè)立“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和協(xié)調(diào)管理辦公室(以下簡稱“三支一扶”辦)。
第五條 省級(jí)“三支一扶”辦主要職責(zé):
(一)研究制定年度工作方案;
(二)統(tǒng)一發(fā)布招募計(jì)劃,組織實(shí)施網(wǎng)上報(bào)名和考試;
(三)建立和管理全省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作信息管理系統(tǒng);
(四)統(tǒng)一撥付中央、省級(jí)財(cái)政給予“三支一扶”人員生活、交通補(bǔ)助、績效考核獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金和一次性安家費(fèi),統(tǒng)一辦理住院醫(yī)療和意外傷害保險(xiǎn),統(tǒng)一審核發(fā)放服務(wù)期滿證書;
(五)指導(dǎo)和督促全省“三支一扶”計(jì)劃的實(shí)施和管理工作;
(六)其他日常工作。
第六條 省轄市、省直管縣級(jí)“三支一扶”辦主要職責(zé):
(一)制定本市(直管縣)年度工作實(shí)施方案,落實(shí)年度招募計(jì)劃,負(fù)責(zé)崗位征集審查工作;
(二)組織實(shí)施招募考試、體檢、考察等工作;
(三)組織崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)工作,制定本地績效考核激勵(lì)辦法,落實(shí)績效考核激勵(lì)資金發(fā)放,負(fù)責(zé)指導(dǎo)縣(市、區(qū))期滿考核工作;
(四)負(fù)責(zé)中央和省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金的分配和發(fā)放,落實(shí)“三支一扶”人員市(直管縣)級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi);
(五)負(fù)責(zé)“三支一扶”人員選拔培養(yǎng),將優(yōu)秀畢業(yè)生納入后備干部和人才培養(yǎng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全市服務(wù)期滿“三支一扶”人員就業(yè)服務(wù),落實(shí)優(yōu)惠政策,提供就業(yè)指導(dǎo);
(六)指導(dǎo)和督促縣(市、區(qū))開展“三支一扶”工作。
第七條 縣(市、區(qū))級(jí)“三支一扶”辦主要職責(zé):
(一)落實(shí)基層服務(wù)崗位及需求計(jì)劃;
(二)組織年度考核工作;
(三)指導(dǎo)協(xié)調(diào)用人單位做好對(duì)“三支一扶”人員的教育、培養(yǎng)和管理、使用工作;
(四)負(fù)責(zé)“三支一扶”人員戶籍、檔案、黨團(tuán)關(guān)系的接轉(zhuǎn)與管理工作;
(五)按照國家和省政策,辦理社會(huì)保險(xiǎn),落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);
(六)負(fù)責(zé)對(duì)“三支一扶”人員的動(dòng)態(tài)管理,做好信息管理系統(tǒng)更新維護(hù)工作,并按月向市級(jí)“三支一扶”辦報(bào)送畢業(yè)生崗位變動(dòng)信息、工作信息和離崗信息;
(七)爭取相關(guān)部門支持,積極落實(shí)“三支一扶”人員服務(wù)期滿后各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
第八條 各級(jí)“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位根據(jù)各自職責(zé)做好“三支一扶”人員的管理及服務(wù)工作:
(一)人力資源社會(huì)保障部門牽頭組織實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃,負(fù)責(zé)“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施的日常工作;
(二)機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)做好編制空缺審核工作,配合做好服務(wù)期滿簡化程序直接聘用等優(yōu)惠政策落實(shí)工作;
(三)教育部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)高校招募宣傳動(dòng)員工作,并做好畢業(yè)生的報(bào)到證、戶籍、檔案及組織關(guān)系簽轉(zhuǎn)至服務(wù)地的相關(guān)工作;
(四)財(cái)政部門負(fù)責(zé)落實(shí)畢業(yè)生的生活、交通補(bǔ)貼,住院醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn),績效考核獎(jiǎng)勵(lì),社會(huì)保險(xiǎn)以及“三支一扶”管理工作等經(jīng)費(fèi);
(五)農(nóng)業(yè)、水利、衛(wèi)生、扶貧辦等部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)服務(wù)單位對(duì)畢業(yè)生的管理服務(wù),提供必要的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),協(xié)助做好“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施的有關(guān)工作?h(市、區(qū))級(jí)衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)安排支醫(yī)畢業(yè)生的見習(xí)和醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試工作;
(編輯:cbb)
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