2017年陜西省公務(wù)員面試題型分析

縱觀近年來陜西省公務(wù)員面試所考題目，除了綜合分析這個必考的題型之外，剩下的一道題主要考察應(yīng)急應(yīng)變和人際溝通。所以綜合分析、人際溝通和應(yīng)急應(yīng)變?nèi)�種題型是陜西省面試的備考重點(diǎn)，尤其是綜合分析乃是重中之重。組織管理題、演講題、漫畫題偶爾也會考察到，備考中可以適當(dāng)準(zhǔn)備。那這些不同的題型分別有什么樣的特點(diǎn)，以及我們備考過程中需要注意哪些問題呢?今天，小編就帶領(lǐng)大家來分析一下陜西公務(wù)員考試面試當(dāng)中的不同題型。

結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)中的題型分類一般是根據(jù)考官手中的測評要素進(jìn)行劃分的。測評要素主要包括：綜合分析能力;語言表達(dá)能力;應(yīng)變能力;計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;人際交往的意識與技巧;自我情緒控制能力;求職動機(jī)與職位匹配性;舉止儀表。將這些測評要素當(dāng)中一些外在考察要素除去，剩下則各自細(xì)化分別對應(yīng)不同的題型進(jìn)行考察，總體來說可以分為以下幾類：

1、綜合分析

綜合分析主要考察考生能否分別從宏觀、微觀以及整體和部分間的聯(lián)系等方面進(jìn)行考慮問題。主要涉及一些考試近期的社會熱點(diǎn)，政要、名人言論，諺語，社會流行語，價值觀等等。

例1：在高鐵動車上一名女孩沒有給一位患病的老人讓座，被罵品質(zhì)低劣，女孩哭訴說我買的票為啥要給你讓。在公交車上一名女孩未給老人讓座被老人打罵。談?wù)勀愕目捶ā?2016年6月29日上午陜西省公務(wù)員安康黨群，漢陰檢察院面試真題一)

例2：農(nóng)村諺語，寸麥不怕尺水，但尺麥害怕寸水，你怎么看?(2016年6月25日上午陜西省直一)

2、應(yīng)急應(yīng)變

在有壓力的情境下，能否迅速而靈巧地思考和解決問題，隨機(jī)應(yīng)變，考慮問題完全周到，做出正確的判斷和處理。

例3：張女士的婆婆經(jīng)常參加保健知識課，但該課經(jīng)常讓人買保健品。婆婆上當(dāng)很多次。有次，張女士在婆婆上當(dāng)后批評婆婆，語氣比較重。婆婆就出走了�，F(xiàn)在找不到。你是街道辦工作人員，你怎么辦?(2016年6月29日下午陜西省公務(wù)員考試寶雞黨群、咸陽行政一)

3、組織管理

根據(jù)目標(biāo)對自己、他人、部門的活動做出計(jì)劃、排出日程、調(diào)配資源，并對沖突各方的利益根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)。

例4：習(xí)近平總書記開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)系列講話，做合格黨員的學(xué)習(xí)活動，請問你是怎么做的?(2016年6月24日上午陜西公務(wù)員面試真題選調(diào)生二)

4、人際溝通

在人際合作中能否主動適應(yīng)有效溝通，并具有權(quán)屬意識，在組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動，富有原則性和靈活性的解決問題。

例5：國家提倡建設(shè)文化名鎮(zhèn)，國家進(jìn)行撥款和扶持，結(jié)果你所在的鎮(zhèn)，在文化名鎮(zhèn)建設(shè)動態(tài)管理中被淘汰，你負(fù)責(zé)鎮(zhèn)里的文化名鎮(zhèn)建設(shè)工作，面對記者你怎么說?(2016年7月2日上午陜西省延安行政二)

5、自我認(rèn)知

自我認(rèn)知主要考察考生的求職動機(jī)，個人的求職目的與擬任職位是否一致時，以及考生對組織文化的是否認(rèn)同等等。

例6：對于這次報(bào)考，如果你被選聘到邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)工作，那里生活環(huán)境惡劣，交通不便、通訊不暢等，你會怎么面對這些挑戰(zhàn)?

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