2017年國(guó)家公務(wù)員面試人際關(guān)系題如何打破陳規(guī)

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2017年國(guó)家公務(wù)員面試人際關(guān)系題如何打破陳規(guī)，華圖教育為廣大考生進(jìn)行講解，希望能對(duì)參加2017年國(guó)家公務(wù)員面試的考生有一定的幫助。

本文重點(diǎn)介紹面試題中很重要的題型——人際關(guān)系題如何作答能獲得考官的認(rèn)可，拿到較高的分?jǐn)?shù)。人際關(guān)系題這類題型整體難度較小，但要答出新意卻仍然很難，在此告訴考生如何打破陳規(guī)。

所謂套路化就是考生容易按照固定的流程和固定的語(yǔ)言來(lái)回答問(wèn)題，缺乏對(duì)題目真正的理解，有兩個(gè)重要的表現(xiàn)：第一方面是完全固化答題思路，利用一個(gè)答題模版來(lái)應(yīng)對(duì)各個(gè)人際題目，第二方面是答題語(yǔ)言內(nèi)容固定化，相同的語(yǔ)言內(nèi)容，強(qiáng)加在各類人際題型當(dāng)中。

在此，我們就從套路化答題有兩方面表現(xiàn)形式入手，告訴考生們?nèi)绾握业酵黄泣c(diǎn)。

第一方面介紹如何突破固化答題思路，做到針對(duì)性作答。

首先，題目生活化，指每位考生在遇到人際題目的時(shí)候，不要僅僅把它看成一個(gè)文字題目，應(yīng)該把它想象成生活的動(dòng)態(tài)場(chǎng)景圖。

其次，角色代入，把自己代入到剛才想象的場(chǎng)景當(dāng)中，身臨其境地感受一下，在那種場(chǎng)景當(dāng)中，自己做為題目中的人物應(yīng)該是何種心態(tài)和情態(tài)。

再次，聯(lián)系生活實(shí)際，想象一下我們?cè)谏�活�?dāng)中如果遇見(jiàn)相似場(chǎng)景時(shí)，我們會(huì)如何處理。

最后，轉(zhuǎn)化成面試語(yǔ)言，將生活當(dāng)中的處理流程相應(yīng)的轉(zhuǎn)變?yōu)槊嬖囎鞔鹫Z(yǔ)言，順利完成面試答題內(nèi)容的呈現(xiàn)。、

第二方面介紹如何做到因題作答，體現(xiàn)個(gè)人的語(yǔ)言特色。

首先，熟記乃至背誦面試經(jīng)典題目的解析答案。這些面試語(yǔ)言，不是自己天然具備的，我們的個(gè)性化語(yǔ)言來(lái)源，最初建立在大量的常用語(yǔ)言的積累上。

舉個(gè)例子“生活中有很多舞者，他們都想要想跳出自己的舞姿”。前提需要他們按照父母的教導(dǎo)把每個(gè)人都要學(xué)的步伐走穩(wěn)，需要按照舞蹈老師的要求把每個(gè)學(xué)員都要掌握的基本功練扎實(shí)。如果沒(méi)有這些積累，他們沒(méi)有辦法在舞臺(tái)上綻放屬于自己的舞步。

其次，學(xué)會(huì)使用名人名言。包括領(lǐng)導(dǎo)人講話、名言俗語(yǔ)、常用成語(yǔ)等。這樣的一些話語(yǔ)做為答題的開(kāi)頭或者結(jié)尾，可以起到令考官眼前一亮的效果。

舉個(gè)例子“領(lǐng)導(dǎo)安排你和小張完成一個(gè)合作項(xiàng)目，在工作過(guò)程中小張消極怠工，嚴(yán)重影響到了工作進(jìn)度，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你。遇見(jiàn)這種情況你怎么辦”?

作答內(nèi)容：“無(wú)論一個(gè)人能完成多大的工作量，如果不能學(xué)會(huì)與他人合作，他將永遠(yuǎn)無(wú)法取得事業(yè)上的長(zhǎng)足進(jìn)步，因此這個(gè)事情既是工作未完成的問(wèn)題，也體現(xiàn)出自己不善于合作的問(wèn)題……”

最后，相信自己的語(yǔ)言表述習(xí)慣。只要能夠把問(wèn)題講解清楚即可，每個(gè)考生都可能具備這種轉(zhuǎn)述問(wèn)題的能力，把題目當(dāng)成平時(shí)的溝通即可。

如果能堅(jiān)持去做這樣的準(zhǔn)備和練習(xí)，一定能在面對(duì)人際關(guān)系題目中答出自己的特色，突破套路化這一魔咒，獲得高分。

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