2016年內(nèi)蒙古三支一扶待遇及福利

　　2016年內(nèi)蒙古三支一扶待遇及福利如下：

　　服務(wù)期間生活待遇

　　(一)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間，由旗縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一為其足額發(fā)放每人每月1500元生活補(bǔ)貼和每人每年1200元交通補(bǔ)貼，并按照有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。從2016年起，中央財(cái)政按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性安家補(bǔ)貼。

　　(二)各地和各用人單位可根據(jù)實(shí)際情況給予“三支一扶”高校畢業(yè)生其他福利待遇。

　　(三)各旗縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要協(xié)調(diào)服務(wù)單位為“三支一扶”高校畢業(yè)生提供與本單位人員相同的工作條件和免費(fèi)住宿以及安全、健康、衛(wèi)生的生活條件。

　　服務(wù)期滿(mǎn)后的相關(guān)政策

　　(一)全區(qū)公務(wù)員考錄每年要安排不低于招錄總數(shù)15%的職位，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生定向考錄。

　　(二)全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，旗縣及旗縣以下事業(yè)單位每年要安排不低于招聘總數(shù)40%、盟市及盟市以上事業(yè)單位每年要安排不低于招聘總數(shù)20%的崗位，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生定向招聘;今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘不再對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生實(shí)行加分政策，學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件可適當(dāng)放寬。

　　(三)在服務(wù)地參加公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，不受盟市、旗縣戶(hù)籍限制。凡在自治區(qū)境內(nèi)落實(shí)了接收單位的，服務(wù)期限計(jì)算工齡，接收單位所在地區(qū)準(zhǔn)予落戶(hù)。

　　(四)未落實(shí)工作單位且需要人事代理的，公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為其提供免費(fèi)的人事代理服務(wù)。

　　(五)報(bào)考碩士研究生的，初試總成績(jī)加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。報(bào)考專(zhuān)升本考試的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專(zhuān)科起點(diǎn)本科。

　　(六)在今后評(píng)審中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定;自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)貸款和貼息等有關(guān)政策。

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（編輯：wangjian）