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2016年國家公務(wù)員考試面試輔導(dǎo):拖時間談浮云是結(jié)構(gòu)化面試的“病”

2016-01-10 16:58:12 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  又是一年面試季,大家十分關(guān)注如何在面試中博取頭彩,然而,長期以來,一直存在這樣幾個誤區(qū):有人認(rèn)為得高分一定要把“時間說夠”,如果是5分鐘時間一定要接近5分鐘,否則會扣分,還有人覺得一定要舉實例、上高度,不然就陷入“說不夠時間”和“沒有高度”。

  【華圖教育點評】面試題與申論有一個相同之處就是“針對”和“可行”,所謂針對就是一定要針對題干的問題,題干問啥你就回答啥,一定不要跑題;所謂可行就是一定要有具體可操作的辦法,不能過于宏觀、抽象,也就是少談浮云。“解答時間”在考官評分表里是沒有位置的,一般而言,評分主要是依據(jù)條理性、、審題、要點準(zhǔn)確度、表達流暢和反應(yīng)能力這幾個核心要素來打分。如果,在回答過程中,通篇談“浮云”不針對題干的問題,一味耗時間而不圍繞觀點展開,其得分基本都在均分上下徘徊。

  考題回顧:市政府在居民區(qū)附近修建道路,有的居民反對,認(rèn)為道路修建好了之后車流量大,產(chǎn)生的噪音會影響到正常生活,你作為一個工作人員,你該怎么去勸說居民?

  【華圖教育點評】此題得分高低從要點角度而言,在于考官能不能聽到有針對和可行的“勸說”的技巧,因此,“勸說”能不能拿到高分,考官一定不是聽你來形容你的態(tài)度和決心,比如,我一定“好好說”、“曉之以理,動之以情”……這類浮云或者跟居民去講“大道理”等等,因為,這些都不能解決問題或者不能有效解決問題。

  “勸說”要體現(xiàn)出針對和可行,在此題中可以分為3個環(huán)節(jié)進行:首先,深入實地調(diào)查走訪,掌握實情,研究出解決方法;其二,召集座談進行溝通,宣布解決辦法,收集居民意見;最后,進行回訪總結(jié)和調(diào)整。

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