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時政熱點:雞蛋雖小見作風

2014-10-31 10:27:58 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  近日讀了三則與雞蛋有關的故事,有些聯(lián)想。

  第一則來自《資治通鑒》?鬃拥膶O子子思向衛(wèi)侯推薦將才茍變,衛(wèi)侯說他也知道茍變可用,但茍變在做稅官時吃了老百姓的兩個雞蛋,所以不能用。子思說,用人就像工匠選用木材,應該取其所長、棄其所短!敖窬帒(zhàn)國之世,選爪牙之士,而以二卵棄干城之將,此不可使聞于鄰國也!毙l(wèi)侯被說服了。

  選人用人,政治之大事。不同的時期、形勢、條件之下,原則各有不同。在生死存亡、競爭決勝之時,人才難得,往往強調唯才是舉、不拘小節(jié)。而在天下安定、長期執(zhí)政之后,選拔干部就更突出德才兼?zhèn)、以德為先。這方面的例子很多,其中的原因也是清楚的。動蕩時期,百姓的信任更多源于其能力和水平,因此會給予更多寬容;而承平日久,社會心理發(fā)生轉化,不分彼此的熱情逐漸減退,不可隨便的要求成為自然。干部的小節(jié),就在老百姓的眼皮子底下,最為直觀。不負責、不檢點的行為,對干部隊伍形象的損害、對民心的挫傷就是最為直接的。由此可以理解,茍變白吃兩個雞蛋可以既往不咎,而今天的干部卻必須因公款購買兩盒月餅被問責。

  第二則故事說的是清宮雞蛋價格昂貴。光緒年間,一個雞蛋市價不過幾個銅錢,可在御膳房,四個雞蛋開價至三十四兩銀子。有一次,光緒皇帝當著文武百官的面,舉著一只雞蛋問他的老師翁同龢:“這種貴物,師傅也曾吃過嗎?”答道:“我家里遇上祭祀大典,才偶爾吃一次,否則不敢吃。”

  從上到下都在蒙蔽光緒皇帝,這是可怕的,更可怕的是連他的老師都不敢拆穿。惡劣風氣背后往往牽扯復雜的利益,盤根錯節(jié),一些人自覺不自覺地服從其中,推波助瀾,以致潛規(guī)則盛行。由此可知積弊清除之艱難,與正風肅紀之必要。對上對下講真話、實話,襟懷坦白、光明磊落,是營造一個良好的從政環(huán)境、建設一個好的政治生態(tài)的基本要求。如今大力推行政務公開,民情表達渠道通暢,監(jiān)督之網(wǎng)越織越密,干部自當身體力行求實務實,那些還想搞瞞天過海的人,應該從天價雞蛋中反思教訓。

  第三則是關于小平同志的。1975年重新“出山”不久,鄧小平便在一次高級干部會議上強調:像我們這樣的人,到下面去調查研究,不要給地方干部增加負擔,不要搞什么招待,生活方面特別是在“吃”的問題上,我看西紅柿炒雞蛋就不錯了。

  “西紅柿炒雞蛋就不錯了”,一句樸素的話,生動地詮釋了艱苦奮斗的傳統(tǒng),其中體現(xiàn)的自知、自律、自省,今天讀來也令人十分感佩。物質水平提高了,公務接待標準適當提高一些,也無可厚非。但違反規(guī)定競相奢華,揮霍公帑,腐敗勢必產(chǎn)生。制度不落實,往往是從小處不執(zhí)行開始的,“破窗效應”形成,再嚴格的規(guī)章條文都難免淪為“稻草人”。倡導厲行節(jié)約,黨政機關應自覺帶頭,制度建設跟進,從嚴控公款開支入手,帶動社會樹立簡樸之風。

  “不矜細行,終累大德!毙⌒‰u蛋,與政風聯(lián)系起來,也值得較真。作風建設永遠在路上,細微之處決定成敗,也更見功夫、更見韌勁。


  《 人民日報 》( 2014年10月10日 04 版)

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