時(shí)政熱點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)點(diǎn)正能量的“氣”

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　　氣，是一種精神狀態(tài)，是一種道德覺(jué)悟。鄧小平同志說(shuō)過(guò)，“沒(méi)有那么一股子氣呀，勁呀”，就走不出好路新路、干不出新事業(yè)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部，養(yǎng)點(diǎn)正能量的氣、祛除負(fù)價(jià)值的氣，正是人格的淬煉、精神的提升。

　　有那么一句話，“視工作為樂(lè)趣，人生就是天堂；視工作為痛苦，人生就是地獄�！狈e極是成功的起點(diǎn)，消極乃失敗的誘因。沒(méi)有昂揚(yáng)的銳氣、蓬勃的朝氣、浩然的正氣，甚至是高傲的“心氣兒”，怎么可能干出精彩、漂亮的事業(yè)，收獲充實(shí)、美好的人生？人的生存狀態(tài)、工作狀態(tài)，都是自己選擇的結(jié)果。動(dòng)輒抱怨、整天哀嘆，萎靡的心態(tài)只會(huì)讓你頹廢不振，變成“躺著混日子的人”；甩開(kāi)膀子、邁出步子，振奮的精神則會(huì)讓你容光煥發(fā)，成為“站著干事業(yè)的人”。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)責(zé)任人也是一個(gè)帶頭人，胸懷需更大一些、眼界需更寬一些。做事要透明不要掩飾，做人要陽(yáng)光不要陰暗；對(duì)貢獻(xiàn)的要求不妨高一些，對(duì)待遇的要求不妨低一些。這就需要好好調(diào)整一下自己的“氣功”，多正氣、多大氣、多朝氣、多和氣，少怨氣、少泄氣、少暮氣、少脾氣。消長(zhǎng)之間、增減之間，做事為人的境界也會(huì)更高一些。

　　氣，似乎看不見(jiàn)摸不著，卻體現(xiàn)在工作生活的方方面面。拉幫結(jié)派、扎堆嘀咕，東家長(zhǎng)西家短，什么這是誰(shuí)的人那是誰(shuí)的人、這是誰(shuí)搗的鬼那是誰(shuí)搗的鬼，正氣就弱了；追名逐利、只取不予，吃著碗里看著鍋里，干了點(diǎn)事就成了索要資本，見(jiàn)了點(diǎn)名利就當(dāng)仁不讓，大氣就虧了；當(dāng)一天和尚撞一天鐘，不是害怕創(chuàng)新惹出麻煩，就是擔(dān)心失誤承擔(dān)責(zé)任，朝氣就退了；上下左右都不是，只有自己最高明，受不得委屈，見(jiàn)不得人好，和氣就散了。

　　相反，不給自己找借口、不把責(zé)任推他人，少講“怪話”、少發(fā)牢騷，才能消怨氣；不惜心、不惜力，多看看如何創(chuàng)造條件，多想想怎么解決問(wèn)題，才能不泄氣；用事業(yè)鼓舞自己，用激情感染他人，想著每一政策關(guān)乎百姓憂樂(lè)、每一措施連著萬(wàn)家燈火，才能少暮氣；有激情但不太激烈，有理論但不好爭(zhēng)論，任勞任怨，助人為樂(lè)，給人以溫暖，才能沒(méi)脾氣。

　　做事與做人是統(tǒng)一的，工作做到一定程度就是做人。能養(yǎng)出什么樣的氣，取決于是否能正確對(duì)待組織、正確對(duì)待他人、正確對(duì)待自己。對(duì)組織對(duì)集體對(duì)他人，常懷感恩、敬畏之心，多付出，多奉獻(xiàn)。不能老感覺(jué)團(tuán)隊(duì)和他人欠了你什么，而應(yīng)多想著你給團(tuán)隊(duì)和他人做了些什么。更重要的是，欲求不得，苦之本也，人生幾十年、風(fēng)雨不間斷，對(duì)浮名虛利想開(kāi)些、看淡些，自己的人生就能充實(shí)些、快樂(lè)些、健康些。遭遇不公的時(shí)候、受些委屈之后，偶有微詞可以體諒。但要正確把握，理性表達(dá)，求得政策之內(nèi)、情理之中的公正合理解決，也要有“冷暖自知不必別求甘露”的心態(tài)。

　　人生路程是不斷向前的單行線。我們的工作既是在書寫時(shí)代的歷史，也在書寫自己的人生。做一個(gè)好黨員好干部，腳踏實(shí)地，崇德向善；做一個(gè)高尚的人有道德的人，從自身做起，從一言一行做起，養(yǎng)出正氣、大氣，練出朝氣、和氣，才能在創(chuàng)造工作價(jià)值中體現(xiàn)人格價(jià)值、在崗位事業(yè)奮斗中書寫美好人生。

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