公務(wù)員職業(yè)就像溫水煮青蛙

    如今的大學畢業(yè)生，大多數(shù)都把考公務(wù)員作為就業(yè)的第一選擇。原因何在：一是中國幾千年來“官本位”思想根深蒂固，“吃皇糧”不僅是跳出農(nóng)門的成功模式，也是很多普通市民的世俗理想，公眾的推崇抬高了公務(wù)員的社會地位。二是改革開放短短幾十年，國內(nèi)企業(yè)制度尚不規(guī)范，社會保險不健全，勞動者的權(quán)益保障不到位，相比之下，公務(wù)員從帶薪休假到公費醫(yī)療一系列保障待遇十分健全，進入國家機關(guān)就意味著進入了國家體制，具有優(yōu)越于企業(yè)單位的歸屬感和安全感。三是很現(xiàn)實的問題，家住農(nóng)村或小城市的畢業(yè)生渴望留在大城市，更希望能夠擁有大城市戶口，當公務(wù)員能夠解決這個問題。

 

    剛剛考入公務(wù)員隊伍的大學畢業(yè)生理想開放，熱情洋溢，希望能夠為社會作出貢獻，至少希望能夠不斷進步，做些有益社會的事情。但是有的行政機關(guān)，職能不強，工作不累。剛進來的大學畢業(yè)生不習慣，坐不住，難以適應(yīng)這種清閑，總希望工作多一點，再多一點，指望在工作中實現(xiàn)自身價值。其不知，機關(guān)工作無非就是拼湊文字材料，搞搞形式主義、恣意浪費紙張、徒勞地消耗人的精力。比如策劃一個活動，耗盡心血寫活動議程、主持詞、領(lǐng)導(dǎo)講話，還要組織一些不相干的人去圍觀造勢，活動的過程其實就是領(lǐng)導(dǎo)依次念完發(fā)言稿，順便掛個牌，剪個彩什么的，至于掛牌剪彩后的具體工作，就很少有人過問了。大多數(shù)公務(wù)員的工作技術(shù)含量低，難有專業(yè)建樹，仕途成為大部分公務(wù)員獲得成就感的唯一出路。一晃十年八年過去了，年輕有為、善于溝通的早早提拔了，平平庸庸、踏實工作的在等待提拔，有的實在熬不起了，便毅然決然地“下海”了，但大多數(shù)都是在挨日子，消耗生命。

 

    當理想無法實現(xiàn)，成就感難以獲得時，為什么大多數(shù)人還不離開呢？因為每月初按時到帳的工資？那點錢實在是餓不著也絕富裕不起來。因為有大量閑暇時間可以自由支配？可那些大把的時間都被閑聊和看報紙耗盡了呀。因為放不下公務(wù)員的身份和地位？被人為抬高了的公務(wù)員地位已開始下滑，實際上公務(wù)員已經(jīng)逐漸從公權(quán)力執(zhí)行者向公眾服務(wù)者轉(zhuǎn)變。在機關(guān)呆得越久，辭職的想法就越少，大概是安逸的環(huán)境不斷腐蝕著這些人的斗志，漸漸喪失了社會的競爭力，只能安于現(xiàn)狀。

 

    據(jù)說美國科學家做過一個試驗，將青蛙投入已經(jīng)煮沸的開水中時，青蛙因受不了驟然高溫刺激立即奮力從開水中跳出來得以成功逃生。當科研人員把青蛙先放入裝著冷水的容器中，然后再加熱，結(jié)果就不一樣了。青蛙反倒因為開始時水溫的舒適而悠然自得，直至發(fā)現(xiàn)無法忍耐高溫時，已經(jīng)心有余而力不足，被活生生的在熱水中熱死。年輕的公務(wù)員就像溫水中的青蛙，被短暫的安逸消磨了奮斗的勇氣，最終將成為機關(guān)里那些碌碌無為的公務(wù)員中的一個。

 

    所以，如果你或你的子女有點闖勁，或有點能力，選擇職業(yè)還是到社會上去闖一闖為好。