2013年廣東中信銀行信用卡中心總部招聘公告

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　　審批運營規(guī)劃崗1人（我要應聘）

　　崗位職責：

　　1、負責反偽冒偵測策略的制定，具體包括：

　　1）根據(jù)欺詐風險防范的需要，制定并完善反偽冒策略；

　　2）制定與完善征信資源在反偽冒偵測電核的應用策略；

　　3）制定與完善反偽冒偵測的運營規(guī)劃；

　　4）建立并完善反偽冒偵測操作風險管理體系；

　　5）編制反偽冒偵測系統(tǒng)審查操作規(guī)范及工作手冊；

　　7）監(jiān)控并分析反偽冒偵測效能、第三方征信資源在反偽冒偵測電核應用策略的效果。

　　2、負責反偽冒偵測系統(tǒng)的日常運營維護與管理，具體包括：

　　1）根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，提出并完善反偽冒偵測系統(tǒng)規(guī)劃；

　　2）負責反偽冒偵測系統(tǒng)的日常運作及規(guī)則管理工作；

　　3）撰寫反偽冒偵測系統(tǒng)規(guī)則需求并進行測試；

　　4）調研同業(yè)先進系統(tǒng)，評估新技術、新手段的可應用程度，提出系統(tǒng)升級/撤換/整合需求；

　　5）監(jiān)控反偽冒偵測系統(tǒng)規(guī)則設置的準確性；

　　6）監(jiān)控和分析反偽冒偵測規(guī)則上線效率；

　　7）評估系統(tǒng)功能對業(yè)務的支撐程度。

　　3、參與部門及卡中心反欺詐項目的管理，協(xié)助各類項目中反欺詐策略的開發(fā)及應用。

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、法律、會計等相關專業(yè)，應用數(shù)學、統(tǒng)計學專業(yè)可優(yōu)先考慮；

　　2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，并能熟練使用統(tǒng)計或編程工具譬如SAS，Access，Excel和VB等進行數(shù)據(jù)分析；

　　3. 具備良好的溝通能力，包括優(yōu)秀的人際交往能力和條理化想法并能清晰表達出來的能力；

　　4. 工作認真、負責，有較強的溝通、應變能力、團隊合作能力及良好的心理素質。

　　交易欺詐分析崗1人（我要應聘）

　　崗位職責：

　　1. 交易欺詐防控策略制訂及執(zhí)行 ；

　　2. 人工交易授權服務策略制訂及執(zhí)行；

　　3. 交易欺詐偵測及人工交易授權的系統(tǒng)管理；

　　4. 交易欺詐防控及人工交易授權的業(yè)務流程設計；

　　5. 交易欺詐防控及人工交易授權業(yè)務的數(shù)據(jù)分析及管理；

　　6. 交易欺詐偵測及人工交易授權業(yè)務的質量管理；

　　7. 交易欺詐偵測及人工交易授權業(yè)務的培訓管理。

　　崗位要求：

　　1. 大學本科及以上（含在讀）；

　　2. 金融類、經(jīng)濟學類、工商管理類、英語類、數(shù)學類、統(tǒng)計類等相關專業(yè)；

　　3. 具備良好的英語聽、說、讀、寫能力，具備較強的溝通協(xié)調和計劃組織能力，具備較強的邏輯分析和判斷能力，具備熟練的辦公軟件操作技能；

　　4. 具備良好的公文寫作能力；

　　5. 具有兩年以上數(shù)據(jù)分析相關的工作經(jīng)驗；

　　6 .熟練使用excel、access等辦公軟件，有一定的SQL語言、SAS語言基礎。

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