2013國家公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試如何評分

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　　中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2013年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績已經(jīng)公布，筆試過關(guān)的考生正在備戰(zhàn)面試，華圖公務(wù)員考試研究中心（http://vndl99.com ）對國考面試的評分情況進(jìn)行了總結(jié)梳理，幫助考生站在評分標(biāo)準(zhǔn)的角度進(jìn)行答題，短期內(nèi)迅速提高面試成績。

　　一、根據(jù)各省市地方差異，公務(wù)員面試時間一般為15至20分鐘，題量為3至5題�；卮饐栴}的時間在規(guī)定時間的80%為宜。

　　二、面試前，考官要對試題和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行研討，提問時盡量口語化，避免生硬念題。

　　三、每道試題富有評分參考，考官以此為參考，預(yù)測可能出現(xiàn)的多種答法，進(jìn)一步細(xì)化和統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、語言表達(dá)能力和舉止儀表要素不單獨設(shè)題，考官可根據(jù)考生回答問題時的實際表現(xiàn)進(jìn)行打分。

　　五、結(jié)構(gòu)化面試成績采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定考生最后成績。

　　六、考官要按照各測評要素的評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。見下表。

　　評分說明：

　　1、對每一評分要素，表現(xiàn)好的8-10分，表現(xiàn)一般4-7分，表現(xiàn)差的0-3分

　　2、總分根據(jù)權(quán)重加權(quán)得到

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