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大連工業(yè)大學(xué)2012年下半年公開(kāi)招聘公告

2012-12-24 09:23:43 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)

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  2012年全國(guó)事業(yè)單位招錄輔導(dǎo)課程   吉林省事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)課程 p>

  為了滿(mǎn)足我校用人需要,根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)<2012年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社發(fā)[2012]11號(hào))的有關(guān)規(guī)定,我校將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等學(xué)校、科研院所2012年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

  二、招聘基本條件

  1、應(yīng)聘者應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家的憲法和法律,具有良好的品行;

  2、應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算,截止時(shí)間為2012年12月31日;

  3、應(yīng)屆畢業(yè)生考試、體檢、考核合格后,按期畢業(yè)并于2012年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用;

  4、具備崗位所需技能條件及其他條件;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件,能夠完成所聘崗位工作任務(wù)。

  曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

  三、招聘計(jì)劃

  詳見(jiàn)附件:《大連工業(yè)大學(xué)2012年下半年公開(kāi)招聘計(jì)劃信息表》

  四、招聘方式

  本次招聘以考核的方式進(jìn)行。

 

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  五、招聘步驟

 

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過(guò)遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進(jìn)行公布。

  (二)報(bào)名

  (1)報(bào)名時(shí)間:自招聘信息公布之日起一周內(nèi)。

  (2)報(bào)名方式:符合我校招聘條件的應(yīng)聘者可將注明應(yīng)聘崗位的詳細(xì)簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料發(fā)送到我校指定的招聘郵箱(rsrc@dlpu.edu.cn)進(jìn)行報(bào)名。以收到我校招聘郵箱的回復(fù)來(lái)確定報(bào)名成功。

  (三)資格審查

  學(xué)校將根據(jù)省里相關(guān)文件及我校公開(kāi)招聘人員相關(guān)辦法的規(guī)定,結(jié)合招聘崗位的具體要求,根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息進(jìn)行資格審查,對(duì)不符合崗位要求者,取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名者應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或不準(zhǔn)確信息者,學(xué)校將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

  (四)招聘考核辦法

  學(xué)校組織資格審查合格人員參加考核。考核方式為試講、崗位所需專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (五)體檢

  學(xué)校按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))組織實(shí)施。體檢合格者,確定為擬聘人員。

  (六)公示與聘用

  確定擬聘人員后,經(jīng)省教育廳、人社廳審核后,統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。

  學(xué)校對(duì)擬聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期一般為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)對(duì)擬聘人員的思想品德、業(yè)務(wù)能力及崗位所需的技能進(jìn)行考核。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或不符合崗位要求的人員,取消聘用。

  附件: 2012年下半年大連工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表.xls

  大連工業(yè)大學(xué)

  二〇一二年十二月二十日 

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