遼寧工業(yè)大學(xué)2012年下半年公開(kāi)招聘工作人員公告

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　　2012年全國(guó)事業(yè)單位招錄輔導(dǎo)課程 　　吉林省事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)課程

　　遼寧工業(yè)大學(xué)是一所以工為主，理、工、經(jīng)、管、文協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬全日制多科性大學(xué)。學(xué)校以本科教育為主，兼有研究生教育、留學(xué)生教育、高等職業(yè)教育和繼續(xù)教育。目前學(xué)校擁有21個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、46個(gè)本科專業(yè)。為了加強(qiáng)學(xué)校的學(xué)科建設(shè)與發(fā)展，更好地承擔(dān)起為振興遼寧老工業(yè)基地培養(yǎng)優(yōu)秀人才的任務(wù)，根據(jù)省人社廳《2012年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案》(遼人社發(fā)[2012]11號(hào))文件精神及2012年全省事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作會(huì)議要求，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(具體招聘信息登陸遼寧人事考試網(wǎng)，查詢《遼寧工業(yè)大學(xué)2012年下半年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃信息表》)。招聘條件和辦法如下：

　　一、招聘的范圍與對(duì)象

　　符合報(bào)名條件的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生(于2012年12月31日前取得研究生畢業(yè)證書，碩士、博士學(xué)位證書)及社會(huì)在職、非在職且具有碩士、博士學(xué)歷學(xué)位人員。

　　二、招聘人員的基本條件

　　擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè);遵紀(jì)守法，品行端正;為人師表，言傳身教;舉止端莊，誠(chéng)實(shí)守信;具有履行教師及相應(yīng)崗位職責(zé)的能力;身心健康。

　　三、招聘方式

　　本次招聘為我校教學(xué)崗位急需人員，采取考核的方式。

　　四、招聘工作步驟

　　按照省人社廳、省教育廳的統(tǒng)一要求，組織實(shí)施公開(kāi)招聘的報(bào)名、資格審查、面試、體檢和考核等工作。

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。

　　報(bào)名咨詢電話為：0416-4199626，0416-4199193

　　報(bào)名方式：登陸遼寧工業(yè)大學(xué)(www.lnut.edu.cn)組織人事部網(wǎng)頁(yè)“遼寧工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，并將電子版簡(jiǎn)歷發(fā)送至lgrsc@163.com中。

　　2.考核的具體辦法、程序和要求

　　(1)資格審查：考核前由用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員需按照填寫的報(bào)名信息如實(shí)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、單位同意應(yīng)聘的證明、崗位所需要的其他材料及能證明個(gè)人能力、資歷的有關(guān)材料和主要工作業(yè)績(jī)證明材料(原件和復(fù)印件)。

　　資格審查的時(shí)間由我校通知報(bào)名人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

　　(2)考核擬采取的具體方式包括面試、試講、實(shí)踐操作等，主要考核應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考核的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。依據(jù)考核結(jié)果，按擬聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢不合格者，根據(jù)考核結(jié)果依次遞補(bǔ)。

　　3.體檢：體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和體檢操作手冊(cè)組織實(shí)施。我校定點(diǎn)體檢醫(yī)院為遼寧醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院。

　　4.公示、聘用：學(xué)校將擬聘人選報(bào)省教育廳，經(jīng)教育廳同意后統(tǒng)一報(bào)省人社廳進(jìn)行公示，公示結(jié)束后，將公示無(wú)疑議人員名單報(bào)省人社廳備案并辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)于公示有問(wèn)題的人員經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，提出處理意見(jiàn)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)的監(jiān)督。

　　六、其他未盡事宜，按照遼寧省人社廳和省教育廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件： 計(jì)劃信息表.xls

　　遼寧工業(yè)大學(xué)

　　二〇一二年十二月二十日

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