中國銀行河南省分行2013年度校園招聘公告

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　　一、河南省中國銀行招聘范圍

　　(一)境內(nèi)高校應屆畢業(yè)生(含港澳臺、外籍留學生)，應能夠在2013年8月前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證，開始全職工作(中國籍畢業(yè)生應同時取得報到證);根據(jù)境內(nèi)高校的專業(yè)分類，主要招收一級學科為經(jīng)濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業(yè)門類的畢業(yè)生，并根據(jù)實際需要少量招收其它相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生;

　　(二)境外院校畢業(yè)生，應為2012年8月至2013年7月間畢業(yè)且為初次就業(yè)，能夠在2013年8月前獲得學歷(學位)證書，開始全職工作(中國籍畢業(yè)生申請境內(nèi)機構(gòu)的，應保證在試用期結(jié)束前一個月、最晚不超過2013年12月31日獲得國家教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證);主要招收經(jīng)濟、金融、財會、管理、法律、外語、數(shù)學、計算機等專業(yè)的畢業(yè)生。

　　二、基本條件

　　(一)遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同中國銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行中國銀行員工的義務(wù)和崗位職責;

　　(二)具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創(chuàng)新意識和責任意識，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);

　　(三)具有較強的英語聽說讀寫能力，通過國家大學英語四級考試或大學英語四級考試成績425分以上，英語專業(yè)應聘者應在畢業(yè)前通過英語專業(yè)八級考試，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上);

　　(四)符合外部監(jiān)管機構(gòu)和我行對親屬回避的相關(guān)要求，與擬應聘機構(gòu)的在職員工無親屬關(guān)系;

　　(五)在校期間學習成績優(yōu)良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號、擔任學生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮。

　　三、河南省中國銀行招聘需求

　　專業(yè)需求：經(jīng)濟學、法學、文學、工學、管理學等專業(yè)門類(一級學科)畢業(yè)生。

　　工作地點：鄭州城區(qū)機構(gòu)、鄭州郊縣機構(gòu)以及洛陽、開封、新鄉(xiāng)、安陽、商丘、焦作、濮陽、南陽、信陽、平頂山、許昌、漯河、周口、駐馬店、三門峽、鶴壁、濟源等17家地市二級分行轄屬分支機構(gòu)(包含縣域機構(gòu))。

　　2013年校園招聘我行擬重點補充縣域機構(gòu)人力資源隊伍，請應聘人員認真考慮并慎重選擇應聘工作地點志愿，我行將統(tǒng)籌考慮招聘需求及志愿情況，并在此基礎(chǔ)上完成簡歷篩選工作。

　　工作崗位類型：

　　1、綜合崗位：新招聘員工均先到基層業(yè)務(wù)崗位鍛煉，待業(yè)務(wù)熟悉后再根據(jù)崗位情況及有關(guān)程序聘任到相關(guān)崗位，計劃主要補充崗位方向為公司、個金板塊的客戶經(jīng)理和理財經(jīng)理崗位、運營服務(wù)板塊的計劃與財務(wù)管理崗位以及風險管理、人力資源管理、信息科技等專業(yè)性較強的綜合管理崗位;

　　2、定向柜員：定向應聘至基層營業(yè)網(wǎng)點柜員崗位，簽約時同時簽訂定向協(xié)議，約定服務(wù)崗位(柜員)及服務(wù)期限(3-5年)，要求對待工作細致認真，愿意長期扎根基層建功立業(yè)。

　　四、其他事項

　　1、請應聘者登陸中國銀行網(wǎng)站www.boc.cn，通過網(wǎng)上報名程序在線注冊、報名，截止時間為2012年11月18日24：00。

　　報名網(wǎng)址：http://campus.chinahr.com/2013/pages/boc2013/index.asp

　　2、招聘相關(guān)工作安排及具體事項我行會通過電話或郵件方式通知，請應聘者注意保持聯(lián)系方式的暢通。

　　如有其他問題，請通過電子郵件咨詢。

　　郵箱地址：campus-henan@bank-of-china.com

　　中國銀行股份有限公司河南省分行

　　二○一二年十一月

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